Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Strategien für das Wachstum im Bereich Power Monitoring und unterstütze die Umsetzung vor Ort.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Energie mit internationalem Fokus.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Reisegelegenheiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von etwa 50% erforderlich, spannende Herausforderungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieüberwachung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Ingenieurabschluss oder 10 Jahre Erfahrung im Bereich Niederspannung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Responsibilities
- Ensure that the priorities within the assigned scope are effectively addressed while deploying the Business Line strategy across the region to achieve sales and profitability ambitions.
- Contribute to shaping the North America (NAM) growth strategy for Power Monitoring and support its execution and implementation.
- Act as the key interface between the Business Line and NAM, representing the voice of NAM within the Business Line while serving as the voice of the Business Line within the region.
- Identify needs for adaptation and additions to the existing offer to better meet local customer needs and regulations/standards; build profitability analyses to submit business plans to the BL marketing team.
- Contribute to the annual “Performance” plan and local structuring (customer action plan, communication plan, commercial plan).
- Identify new end‑user segments, applications, and/or channels.
- Support country/region marketing teams in lobbying activities with local regulatory/standardization bodies.
- Identify growth ambitions related to new offers: market analysis (PAM), set target market share, associated pricing, identify key success factors (training, specifications, business model evolution), be the voice of the region in the project process.
- Ensure and support the launch of new products (4Ps).
- Support countries in major communications & prescription events (trade shows, client seminars).
- Participate in the S&OP process and highlight major changes.
- Contribute to identifying and building new profitable growth opportunities: support market intelligence activities, evaluation of TAM/PAM/SAM (LISA tool).
- Contribute to the preparation of growth plans: expanding PAM, key success factors, adapting the business model / Document profitability analyses / Support implementation.
- Regularly assess pricing with countries/marketing and propose major changes in pricing positioning (or discount policy) and measure the impact of these changes.
Requirements
- Engineering degree or a minimum of 10 years work experience in the low voltage electrical or energy field, Master’s degree a plus
- 4 to 10 years Sales or Marketing experience in B2B in international environment
- Strong expertise in Power Monitoring is a must (hardware / software / communication protocols)
- International exposure required
- Strong application knowledge of metering & monitoring in different vertical segments in the low voltage market
- Analytical and synthesis skills (business plan, market analysis)
- Market segmentation & customer targeting
- Offer knowledge & management
- Price management
- Business models
- Triple competence: Marketing / Sales / Technical
- Customer Focus
- Good interpersonal skills (influencing, convincing, motivating)
- Travel is expected to be about 50% of the time (2 to 3 times per month).
- Hard Skills
- Power Monitoring
- metering
- monitoring
- business plan
- market analysis
- market segmentation
- customer targeting
- price management
- business models
- offer management
- Soft Skills
- analytical skills
- synthesis skills
- customer focus
- interpersonal skills
- influencing
- convincingmotivating
Certifications & Qualifications
- Engineering degree
- Master’s degree
- Industry Keywords
- low voltage electrical
- energy field
- international environment
- vertical segments
- communication protocols
- Tools & Technologies
- LISA tool
- #J-18808-Ljbffr
Business Development Specialist, Power Monitoring Arbeitgeber: Jobtailor
Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Development Specialist, Power Monitoring erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Jobtailor vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Jobtailor sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Jobtailor an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Jobtailor zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Specialist, Power Monitoring mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Jobtailor arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Business Development Specialist, Power Monitoring bei Jobtailor an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Jobtailor zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
