Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die strategische Ausrichtung im Bildungsbereich und entwickle digitale Lösungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf digitale Bildung und Zusammenarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und interdisziplinären Teams.
- Warum dieser Job: Sei Teil der digitalen Transformation im Bildungssektor und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Produktentwicklung und Stakeholder-Management erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
- Shape and further develop the strategic direction of the Product Planning and Management business domain in line with the company’s objectives
- Analyze business requirements, identify opportunities, and derive actionable strategies and digital solutions
- Take responsibility for planning, managing, and professionally developing the domain
- Bring together business, technology, instructional design, and user needs
- Evaluate business and product processes and identify opportunities for digitalization
- Support the implementation of sustainable solutions for a scalable, high-quality learning experience
- Prioritize initiatives, epics, and requirements
- Ensure value-driven backlog management
- Analyze KPIs and derive recommendations for action
- Promote data-driven decision-making within the domain
- Strengthen cross-functional collaboration, create transparency, and connect stakeholders with Business and Digital Domain Owners
- Contribute to the further development of WBS’s digital education ecosystem
Requirements
- University degree in business administration, business informatics, education management, digital business, or a comparable field; alternatively, an equivalent qualification combined with relevant professional experience
- Several years of experience managing complex business requirements and developing digital products, processes, or platforms
- Strong understanding of collaboration between business and IT functions
- Experience prioritizing requirements, managing stakeholders, and contributing to strategic planning processes
- Strong analytical skills and confidence working with KPIs and data-driven decision-making frameworks
- Excellent communication and facilitation skills, along with a strong interest in cross-functional collaboration
- Interest in digitalization, innovation, and modern educational offerings
- Experience in transformation or change projects with a digital focus
- Enthusiasm for AI-powered solutions
- Understanding of agile ways of working and interdisciplinary teams
- Willingness to attend occasional in-person meetings and workshops in Berlin
- Willingness to travel to occasional in-person meetings in Berlin
- Core Competencies
Demonstrates expertise in managing complex business requirements and developing digital products, with a strong focus on data-driven decision-making and cross-functional collaboration.
Proficient in strategic planning, stakeholder management, and implementing innovative digital solutions in educational contexts.
- Highest-signal resume keywords
- Digital Product Development
- Stakeholder Management
- Data-Driven Decision-Making
- Agile Methodologies
- Cross-Functional Collaboration
- Hard Skills
- Business Analysis
- KPI Analysis
- Digitalization Strategies
- Product Management
- Strategic Planning
- Soft Skills
- Excellent Communication
- Facilitation Skills
- Analytical Skills
- Collaboration Skills
- Industry Keywords
- Digital Business
- Education Management
- Transformation Projects
- AI-Powered Solutions
- Interdisciplinary Teams
- #J-18808-Ljbffr
Business Domain Owner – Education Products and Product Management Arbeitgeber: Jobtailor
Als Front Office Supervisor in unserem dynamischen Team bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem unterstützenden und freundlichen Arbeitsumfeld zu wachsen. Wir legen großen Wert auf die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten regelmäßige Schulungen sowie die Chance, Verantwortung zu übernehmen. Unsere Lage ermöglicht es Ihnen, Teil einer lebendigen Gemeinschaft zu sein, während Sie gleichzeitig die Standards unseres Franchise-Partners einhalten und unseren Gästen einen unvergesslichen Aufenthalt bieten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Domain Owner – Education Products and Product Management erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Jobtailor helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Jobtailor.
✨Direkt bewerben bei Jobtailor!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Business Domain Owner – Education Products and Product Management klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Domain Owner – Education Products and Product Management mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Jobtailor einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Business Domain Owner – Education Products and Product Management.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Jobtailor leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Jobtailor einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Jobtailor passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Jobtailor werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Jobtailor erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Jobtailor einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
