Auf einen Blick
- Aufgaben: Löse komplexe Geschäftsprobleme mit Datenanalyse und entwickle Power BI Dashboards.
- Unternehmen: Humana, ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen, Homeoffice und berufliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Nutze deine analytischen Fähigkeiten, um echte Veränderungen im Gesundheitswesen zu bewirken.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Informatik und umfangreiche Erfahrung mit Power BI und SQL.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
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The Business Intelligence Lead solves complex business problems and issues using data from various data sources to provide insight to decision-makers.
You will work on problems of diverse scope with a heavy focus on all things Power BI and SQL, reporting to the Associate Director, Business Intelligence.
What You Will Do
- You will apply analytical and problem-solving expertise to navigate complex new and existing business challenges, leveraging data to uncover solutions and drive continuous improvement.
- Lead the design, development, and optimization of Power BI dashboards, reports, and data visualizations to support strategic business decision-making.
- Analyze complex business problems by leveraging data from multiple sources to identify trends, opportunities, and actionable insights.
- Translate business requirements into scalable Business Intelligence solutions with moderate to high levels of complexity.
- Partner with executive leaders to understand reporting needs and deliver data-driven recommendations that support enterprise objectives.
- Develop and maintain data models, KPIs, and performance metrics to improve visibility into business performance.
- Ensure data accuracy, integrity, and consistency across reporting environments and analytical solutions.
- Drive continuous improvement of BI processes, reporting frameworks, and analytics capabilities through automation and best practices.
- Perform advanced data analysis to uncover root causes, forecast outcomes, and support operational and strategic initiatives.
- Serve as a subject matter expert for Power BI, providing guidance on report design, data visualization standards, and analytics best practices.
- Use your skills to make an impact
- Required Qualifications
- Bachelor’s degree in computer science or a related field.
- 8 or more years of technical experience using Power BI and SQL.
- 1 or more years of technical experience using Power Automate.
- 2 or more years of project leadership experience
- Advanced experience working with big and complex data sets within large organizations.
- Experience analyzing data to solve a wide variety of business problems and create data visualizations that drive strategic direction.
- Experience working with cross-functional teams and translate requirements between business, project management and technical projects or programs
- Proficiency in understanding Healthcare related data.
- Experience presenting to senior and executive leadership.
- Preferred Qualifications
- Master’s degree in a quantitative discipline, such as Mathematics, Economics, Finance, Statistics, Computer Science, Engineering or a related field.
- Experience with DAX Studio, including its use for Power BI performance tuning, DAX query analysis, troubleshooting, and data model optimization.
- Familiarity with STAR Schema best practices and real-world application.
- Power BI Certified.
- Certified in SQL and/or other related data specific technologies.
- Deep experience with Power Platform such as Power Automate and Power Apps.
- Experience transforming JSON data.
- Expertise in data mining, forecasting, simulation, and/or predictive modeling.
- Experience creating analytics solutions for various healthcare sectors.
- Reside in EST zone.
- Additional Information
- As part of the interview process, you will be required to participate in a live technical exercise designed to validate your SQL and Power BI expertise.
Work at Home Requirements To ensure Home or Hybrid Home/Office employees’ ability to work effectively, the self-provided internet service of Home or Hybrid Home/Office employees must meet the following criteria: At minimum, a download speed of 25 Mbps and an upload speed of 10 Mbps is required; wireless, wired cable or DSL connection is suggested.
In certain roles, the minimum recommended internet speed required by Humana may not be sufficient for business needs.
Humana reserves the right to require associates to upgrade their internet service if necessary.
Work from a dedicated space lacking ongoing interruptions to protect member PHI / HIPAA information.
Travel: While this is a remote position, occasional travel to Humana’s offices for training or meetings may be required.
- Scheduled Weekly Hours
- Pay Range
The compensation range below reflects a good faith estimate of starting base pay for full time (40 hours per week) employment at the time of posting.
The pay range may be higher or lower based on geographic location and individual pay will vary based on demonstrated job related skills, knowledge, experience, education, certifications, etc.
This job is eligible for a bonus incentive plan. This incentive opportunity is based upon company and/or individual performance.
Description of Benefits
Humana, Inc. and its affiliated subsidiaries (collectively, “Humana”) offers competitive benefits that support whole-person well-being.
Associate benefits are designed to encourage personal wellness and smart healthcare decisions for you and your family while also knowing your life extends outside of work.
Among our benefits, Humana provides medical, dental and vision benefits, 401(k) retirement savings plan, time off (including paid time off, company and personal holidays, paid parental and caregiver leave), short-term and long-term disability, life insurance and many other opportunities.
Application Deadline: 07-18-2026
About us
About
Humana: Humana Inc. (NYSE: HUM) is a leading U.
S. healthcare company.
Through our Humana insurance services and our Center Well healthcare services, we make it easier for the millions of people we serve to achieve their best health – delivering the care and service they need, when they need it.
These efforts are leading to a better quality of life for people with Medicare and Medicaid, families, individuals, military service personnel, and communities at large.
Learn more about what we offer at Humana. comand at Center Well. com.
Equal Opportunity Employer
It is the policy of Humana not to discriminate against any employee or applicant for employment because of race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, marital status, genetic information, disability or protected veteran status.
It is also the policy of Humana to take affirmative action, in compliance with Section 503 of the Rehabilitation Act and VEVRAA, to employ and to advance in employment individuals with disability or protected veteran status, and to base all employment decisions only on valid job requirements.
This policy shall apply to all employment actions, including but not limited to recruitment, hiring, upgrading, promotion, transfer, demotion, layoff, recall, termination, rates of pay or other forms of compensation and selection for training, including apprenticeship, at all levels of employment.
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Business Intelligence Lead Arbeitgeber: Jobtailor
Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Intelligence Lead erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Jobtailor vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Jobtailor sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Jobtailor an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Jobtailor zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Intelligence Lead mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Jobtailor arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Business Intelligence Lead bei Jobtailor an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Jobtailor zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
