Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle interaktive Power BI Berichte und automatisiere Datenanalysen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf datengetriebene Entscheidungen.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen, 401(k) mit Unternehmensbeitrag und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Datenanalyse und verbessere Geschäftsentscheidungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Power BI, SQL und Datenmodellierung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Engagiert sich in der Datensammlung, -pflege und -analyse zur Unterstützung von Evaluierungen, Bewertungen und strategischer Planung, um datengestützte Entscheidungen zu treffen und automatisierte, wertbasierte Geschäftswerzeuge im gesamten Unternehmen zu entwickeln. Verantwortlich für die Nutzung von Strategien und Technologien zur Analyse aktueller und historischer Daten mit dem Ziel, die Entscheidungsfindung zu verbessern und einen Wettbewerbsvorteil für die Organisation zu schaffen.
Aufgaben:
- Entwirft, entwickelt und pflegt interaktive Power BI-Berichte, Dashboards, Scorecards und semantische Modelle, um Geschäftsprobleme zu verstehen und Lösungen mithilfe analytischer Ansätze zu finden.
- Entwickelt effiziente und skalierbare Methoden zur Identifizierung von Datenmustern und -trends in verfügbaren Informationsquellen, um End-to-End-Analyselösungen zu entwerfen und bereitzustellen.
- Führt spezialisierte Aufgaben durch; löst komplexe Probleme und entwickelt unkonventionelle Lösungen durch anspruchsvolles analytisches Denken.
- Identifiziert Möglichkeiten zur Automatisierung manueller Berichtsprozesse, einschließlich der Nutzung genehmigter KI-Technologien zur Verbesserung der Effizienz der Organisation.
- Interpretiert das interne/externe Geschäftsumfeld, um die Beziehung zwischen Geschäftsprozessen und Systemen zu verstehen und wie sie sich gegenseitig beeinflussen.
- Empfiehlt Best Practices zur Verbesserung von Prozessen oder Dienstleistungen basierend auf Datenvalidierung, -abgleich und Qualitätssicherungsaktivitäten.
- Entwirft und unterstützt ETL-Prozesse, Datenpipelines und Datenumwandlungs-Workflows, um eine zuverlässige und zeitnahe Datenverfügbarkeit sicherzustellen.
- Beeinflusst die Erreichung von Kunden-, Betriebs-, Projekt- oder Servicezielen, einschließlich der nachgewiesenen Fähigkeit, Schulungen für Benutzer durchzuführen und analytische Erkenntnisse an Geschäftszielgruppen zu präsentieren, um die effektive Einführung von Power BI-Lösungen zu fördern.
- Verwendet ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, um schwierige Konzepte technischen und nicht-technischen Stakeholdern zu vermitteln und innerhalb des Teams Klarheit und Übereinstimmung bei Projekten, Initiativen und verschiedenen Arbeitsprodukten zu erzeugen.
- Kann funktionale Projekte mit moderaten Risiken und Ressourcenanforderungen leiten.
- Arbeitet als individueller Beitragender unabhängig; kann in hochkomplexen Situationen Anleitung benötigen.
- Führt alle anderen Aufgaben aus, die vom Management zugewiesen werden.
Bildung:
Bevorzugter Bachelor-Abschluss in einem relevanten Bereich.
Erfahrung:
- Starke technische Expertise in Power BI Desktop & Power BI Service, SQL und Datenmodellierung.
- Fortgeschrittene DAX-, Power Inquiry-, M-Sprache- und Entwicklung analytischer Lösungen.
- Datenbankkenntnisse, einschließlich Schreiben komplexer Abfragen, Datenmanipulation und Abfrageoptimierung.
- Erfahrung in der Entwicklung und Unterstützung von End-to-End-Analyselösungen von Quellsystemen bis hin zu Executive-Dashboards.
- Erfahrung mit relationalen Datenbanken und dimensionalem Datenmodellieren, ETL-Prozessen, Datenintegration und Konzepten von Datenpipelines.
- Typischerweise 5+ Jahre verwandte Berufserfahrung.
Leistungen:
Stewart bietet berechtigten Mitarbeitern ein wettbewerbsfähiges Leistungspaket, das unter anderem eine Vielzahl von Gesundheits- und Wellnessversicherungsoptionen und -programmen, bezahlte Freizeit, 401(k) mit Unternehmensbeitrag, Mitarbeiteraktienkaufprogramm und Mitarbeiterrabatte umfasst.
Chancengleichheit:
Stewart verpflichtet sich, sicherzustellen, dass sein Online-Bewerbungsprozess allen Arbeitssuchenden, einschließlich Menschen mit Behinderungen, eine Chancengleichheit bietet. Wenn Sie eine Behinderung haben und Unterstützung oder eine Anpassung im Bewerbungsprozess benötigen, kontaktieren Sie uns bitte per E-Mail unter careers@stewart.com.
Business Intelligence, Solutions Architect Arbeitgeber: Jobtailor
Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Intelligence, Solutions Architect erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Jobtailor vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Jobtailor sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Jobtailor an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Jobtailor zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Intelligence, Solutions Architect mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Jobtailor arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Business Intelligence, Solutions Architect bei Jobtailor an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Jobtailor zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
