Campaign Manager

Campaign Manager

Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
J

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite mehrere kreative Kampagnen und manage Verträge mit Sensibilität und Organisation.
  • Unternehmen: Dynamische Agentur in einem kreativen Umfeld mit Startup-Atmosphäre.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Schnelles, kreatives Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und arbeite mit talentierten Teams zusammen.
  • Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Projektmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Overview

Manage multiple contracts and concurrent campaigns with confidentiality and sensitivity.

Coordinate across internal teams, leadership, and external contractors to align timelines, deliverables, and dependencies.

Maintain organized project tracking and ensure calendars, schedules, and communications reflect ongoing campaigns and partnerships.

Responsibilities

  • Understand the nuances of managing multiple contracts, including confidentiality and sensitivity of information shared between organizations.
  • Manage 4-6 concurrent projects, aligning timelines and deliverables among stakeholders and contractors.
  • Own project calendars and timelines using Google Sheets and Google Calendar, tracking complex integrated campaigns with multiple components (video, social, digital, radio, activations, influencer partnerships, etc.).
  • Coordinate between internal teams, leadership, and external contractors to clarify deadlines, dependencies, and project phases.
  • Work with leadership to establish realistic deadlines that account for the creative process and internal workflows.
  • Maintain organized project tracking systems and ensure all deliverables and communications are easily accessible.
  • Organize and optimize schedules, including coordinating meetings and ensuring calendar alignment with commitments across various contracts.
  • Familiarity with tools and platforms such as Slack, Google Docs, and AI applications to enhance productivity and streamline processes.
  • Adapt to changing circumstances, manage unexpected challenges, and find solutions to logistical issues in a busy environment.
  • Capable of creating high-quality Standard Operating Procedures (SOPs).

Requirements

  • 4+ years of project management experience in a creative agency or fast-paced creative environment.
  • Familiarity with the full lifecycle of creative campaigns (strategy → creative development → production).
  • Experience coordinating multiple projects and contractors simultaneously.
  • Proficiency with Google Workspace (Sheets, Calendar, Drive).
  • Strong organizational and communication skills.
  • Ability to work in a scrappy startup environment while maintaining high standards.
  • Experience at an LA/New York-style agency or similar fast-moving creative environment.
  • Comfort with simple project management tools (Google Sheets, Calendar) rather than complex platforms.
  • Understanding of integrated marketing campaigns with multiple deliverable streams.
  • Experience managing producer/contractor relationships.
  • ATS Optimization Keywords

Below are skills and terms extracted directly from this job posting to improve Applicant Tracking System (ATS) visibility.

This feature helps candidates tailor their applications more effectively.

  • Hard Skills
  • project management
  • creative campaign lifecycle
  • SOP creation
  • contractor relationship management
  • Soft Skills
  • organizational skills
  • communication skills
  • adaptability
  • problem-solving
  • stakeholder management
  • #J-18808-Ljbffr
J

Kontaktdaten:

Jobtailor Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Campaign Manager erhalten könnten

Werde Teil der Marketing-Community!

Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Jobtailor.

Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!

Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Jobtailor ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!

Nutze Social Media gezielt!

LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Jobtailor könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!

Profitiere von Praktika und früheren Projekten!

Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Jobtailor beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Campaign Manager mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Vertraulichkeit und Sensibilität im Umgang mit Informationen
Koordination von mehreren Projekten
Google Sheets
Google Calendar
Organisatorische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!

Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!

Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.

Zeige deine Begeisterung für Jobtailor:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Jobtailor einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet

Kreativität und Analyse kombinieren

Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.

Portfolio als Überzeugungswerkzeug

Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Jobtailor einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.

Trendbewusstsein zeigen

Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Jobtailor relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Jobtailor einfügt.