Capture Manager – Intelligence, Defense & Operational AI

Capture Manager – Intelligence, Defense & Operational AI

Vollzeit 75000 - 95000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Identifiziere Chancen im Bereich Verteidigung und KI, entwickle Strategien zur Gewinnung von Aufträgen.
  • Unternehmen: Zignal, ein innovatives Unternehmen im Bereich intelligenter Lösungen.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrieremöglichkeiten und Teamarbeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Verteidigung mit modernster Technologie und KI.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Capture Management oder Geschäftsentwicklung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.

Responsibilities

  • Identify and qualify opportunities across the Intelligence Community, Department of Defense, Combatant Commands, Special Operations Forces, and federal civilian agencies.
  • Develop deep understanding of customer missions, operational challenges, and emerging intelligence requirements.
  • Identify opportunities where publicly available information, OSINT, AI-enabled intelligence workflows, narrative intelligence, media intelligence, and fused intelligence solutions can create mission advantage.
  • Shape opportunities prior to formal acquisition activities by helping customers understand potential approaches, architectures, and operational outcomes.
  • Develop and execute capture strategies that position Zignal and its partners for competitive advantage.
  • Build account plans, stakeholder maps, win strategies, and competitive assessments for priority pursuits.
  • Lead qualification, gate reviews, pursuit planning, and capture execution across the opportunity lifecycle.
  • Coordinate internal resources to ensure opportunities are aligned with customer priorities, product capabilities, and strategic growth objectives.
  • Translate customer mission requirements into operational intelligence solutions that leverage Zignal's capabilities in PAI, OSINT, narrative intelligence, media intelligence, and AI-enabled analysis.
  • Help customers envision how structured intelligence and agentic workflows can improve situational awareness, force protection, targeting, intelligence production, strategic competition, and operational decision‑making.
  • Support development of integrated solutions with ecosystem partners, systems integrators, and primes.
  • Build and maintain relationships with systems integrators, prime contractors, and mission‑focused technology partners.
  • Identify and shape teaming opportunities that increase win probability and expand Zignal's role within larger mission solutions.
  • Work closely with Growth and Revenue leadership to align partner strategy with active pursuits and emerging opportunities.
  • Lead Sources Sought, RFI, RFP, OTA, SBIR, and other federal acquisition activities.
  • Coordinate proposal strategy, solution development, compliance activities, and response production.
  • Support pricing, teaming, and contract strategy development in coordination with company leadership.
  • Maintain awareness of emerging requirements across intelligence, influence operations, information warfare, strategic competition, force protection, maritime domain awareness, homeland security, and AI-enabled mission systems.
  • Monitor acquisition forecasts, budget activities, program priorities, and organizational changes across target agencies.

Requirements

  • 5+ years of capture management, business development, or growth experience supporting Intelligence Community, Do D, or national security programs.
  • Demonstrated understanding of intelligence operations, publicly available information, OSINT, information environments, influence operations, cyber intelligence, operational planning, or related mission areas.
  • Experience shaping opportunities prior to formal solicitation release.
  • Proven success supporting complex federal technology, AI, analytics, intelligence, cyber, or mission systems pursuits.
  • Strong understanding of federal acquisition processes, including FAR-based procurements and alternative acquisition mechanisms.
  • Experience engaging with operators, analysts, program offices, acquisition stakeholders, and senior government leaders.
  • #J-18808-Ljbffr

Capture Manager – Intelligence, Defense & Operational AI Arbeitgeber: Jobtailor

Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.

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Kontaktdaten:

Jobtailor Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Capture Manager – Intelligence, Defense & Operational AI erhalten könntest

Nutze deine Uni-Kontakte!

Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Jobtailor, die gerade nach neuen Talenten suchen.

Mach bei Branchenevents mit!

Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Jobtailor im Gespräch zu bleiben!

Praktische Erfahrungen sammeln!

Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Jobtailor echt punkten können.

Bewerbungen direkt über unsere Website!

Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Jobtailor zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Capture Manager – Intelligence, Defense & Operational AI mit Bravour zu bestehen

Opportunities Identifikation
Kundenverständnis
AI-gestützte Intelligenz-Workflows
Narrative Intelligence
Medienintelligenz
Fused Intelligence Lösungen
Capture Strategien Entwicklung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.

Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.

Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.

Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Jobtailor reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet

Verstehe die Case Study

In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.

Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen

Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.

Deine Soft Skills sind Gold wert

In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.

Dein Interesse an der Branche zeigen

Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Jobtailor tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.