Carrier Relations Manager

Carrier Relations Manager

Vollzeit 50000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Baue strategische Beziehungen zu MNOs auf und leite die Einführung von Netzwerk-APIs.
  • Unternehmen: CloudCom, ein innovatives Unternehmen im Telekommunikationsbereich.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit globalen Teams und hervorragenden Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Telekommunikation mit und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: 10+ Jahre Erfahrung in Carrier Relations und fundiertes Wissen über Netzwerk-APIs.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.

Responsibilities

  • Build and manage strategic relationships with Tier-1 and Tier-2 MNOs across multiple regions
  • Act as the primary point of contact between Cloud Com and operator teams (technical, commercial, legal, and security)
  • Lead operator onboarding for Open Gateway / Network API enablement

• Drive adoption of Network APIs including

  • Number Verification
  • SIM Swap Detection
  • KYC & Identity APIs
  • Device Status & Line Status
  • Silent Authentication
  • Define commercial models (revenue share, per-transaction, success-based pricing)
  • Support go-to-market strategies with operators and enterprise customers
  • Work closely with GSMA Open Gateway and CAMARA standards
  • Ensure operator implementations align with CAMARA API specifications
  • Represent Cloud Com in industry forums, operator workshops, and partner meetings
  • Coordinate with Product, Engineering, Security, and Legal teams
  • Translate operator network capabilities into developer-ready APIs
  • Support roadmap planning based on operator readiness and market demand

• Assist operators with

  • Security and compliance alignment
  • API SLAs and operational readiness
  • Regulatory considerations (KYC, privacy, consent)
  • Support pilots, proofs of concept, and commercial launches

Requirements

  • Bachelor's degree in business administration or any other related field.
  • 10+ years of experience in carrier relations, telecom partnerships, or wholesale telecom
  • Solid understanding of Mobile Network Operator environments
  • Hands‑on exposure to Network APIs, CPaa S, or telco digital platforms
  • Knowledge of GSMA Open Gateway and CAMARA APIs (or strong willingness to learn)
  • Ability to engage both technical and commercial stakeholders
  • Excellent communication and negotiation skills
  • Experience working with global operators and cross‑regional teams

• Experience with

  • Identity & Authentication APIs
  • Telco security standards (OAuth2, OIDC, CIBA)
  • Network Exposure concepts (NEF, network slicing, identity APIs)
  • Background in CPaa S, fintech, or digital identity solutions
  • Previous involvement in operator API monetization initiatives
  • #J-18808-Ljbffr

Carrier Relations Manager Arbeitgeber: Jobtailor

Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.

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Kontaktdaten:

Jobtailor Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Carrier Relations Manager erhalten könntest

Schau dir die Messen an!

In der Telekommunikation gibt es regelmäßig Messen und Konferenzen, wie zum Beispiel die ANGA COM. Hier kannst du direkt mit Unternehmen ins Gespräch kommen, die nach neuen Talenten suchen. Pack ein paar Visitenkarten ein und geh in die Networking-Sessions – das kann deine Chancen erheblich erhöhen!

Engagier dich in Fachcommunities!

Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Netzwerktechnik beschäftigen. Plattformen wie XING oder spezielle Foren sind top, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten. Wenn du in den Austausch mit Gleichgesinnten trittst, bist du dem nächsten Jobangebot viel näher!

Nutze Online-Kurse zur Skill-Verbesserung!

Setz dich aktiv mit den aktuellen Technologien auseinander und bilde dich weiter! Plattformen wie Coursera oder Udemy bieten tolle Kurse in Netzwerktechnik an. Ein paar neue Skills in deinem Repertoire können bei Bewerbungsgesprächen ein echter Pluspunkt sein!

Bewirb dich direkt über unsere Webseite!

Vergiss nicht, die Stellenangebote auf unserer Seite zu durchsuchen und direkt bei Jobtailor zu bewerben. Wir suchen leidenschaftliche Talente, die in der Telekommunikation durchstarten wollen. Über die Webseite hast du die besten Chancen, gesehen zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Carrier Relations Manager mit Bravour zu bestehen

Strategische Beziehungen aufbauen und verwalten
Kenntnisse über Mobile Network Operator (MNO) Umgebungen
Erfahrung mit Network APIs
Kenntnisse über GSMA Open Gateway und CAMARA APIs
Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Zusammenarbeit mit globalen Betreibern und cross-regionalen Teams

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technische Fähigkeiten hervorheben:In der Telekommunikation und Netzwerktechnik sind spezifische technische Skills gefragt. Vergiss nicht, deine Kenntnisse in Bereichen wie Netzwerktopologien, Protokollen oder auch bestimmte Zertifikate wie CCNA im Lebenslauf auffällig zu platzieren. Das zeigt deinem künftigen Arbeitgeber, dass du genau weißt, wovon du redest!

Projekte und praktische Erfahrungen:Wenn du in der Vergangenheit an Projekten gearbeitet hast, die etwas mit Telekommunikation oder Netzwerktechnik zu tun hatten, erwähne diese unbedingt! Praktische Erfahrungen sind Gold wert und zeigen, dass du nicht nur Theorie, sondern auch praktische Anwendungen beherrschst.

Anpassung des Bewerbungsanschreibens:Dein Anschreiben sollte klar machen, warum du in die Telekommunikation möchtest und was dich an der Stelle bei Jobtailor reizt. Betone deine Lernbereitschaft und deine Motivation, dich weiterzuentwickeln – das ist für eine Vollzeitstelle besonders wichtig.

Einführung deiner soft skills:Neben harten technischen Fähigkeiten suchen viele Unternehmen auch nach soft skills wie Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten. Mach deutlich, wie du in einem Team gearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast, um deine Eignung für ein Vollzeitteam bei Jobtailor zu unterstreichen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet

Technisches Know-how zeigen

Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu Netzwerktechniken zu beantworten. Wir sollten uns mit Themen wie Routing-Protokollen, Netzwerksicherheit und VPNs auskennen, denn das sind oft Schlüsselthemen in der Telekommunikations-Branche. Vielleicht kannst du auch spezifische Tools wie Wireshark oder Cisco IOS erwähnen, um deine Expertise zu belegen.

Praktische Beispiele parat haben

Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gelöst hast. Wir sollten das Interview nutzen, um zu zeigen, wie wir in vergangenen Erfahrungen komplizierte Netzwerkinstallationen oder -probleme gemeistert haben. Das gibt den Interviewern einen direkten Einblick in unsere praktische Trouble-Shooting-Fähigkeiten.

Wissen, worauf es in Vollzeit ankommt

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir auch darüber sprechen, wie wir uns langfristig in das Team einbringen wollen. Es ist sinnvoll, sich darüber Gedanken zu machen, wie viele Projekte wir gleichzeitig managen können oder wie wir unsere Weiterbildung in der sich schnell entwickelnden Telekommunikationslandschaft planen.

Fragen zu Trends und Entwicklungen

Zeige Interesse an aktuellen Trends wie 5G-Technologien oder IoT-Anwendungen. Wir können während des Interviews gezielte Fragen stellen, um zu zeigen, dass wir nicht nur die Grundlagen beherrschen, sondern auch die Richtung, in die sich die Branche bewegt, im Blick haben. Das kommt immer gut an!