Category Manager, FMCG

Category Manager, FMCG

Berlin Vollzeit 51750 - 63250 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernimm die Verantwortung für Produktkategorien und entwickle das Sortiment datenbasiert.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen im FMCG-Bereich mit innovativer Kultur.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des E-Commerce und beeinflusse echte Markttrends.
  • Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Kategorie- oder Produktverwaltung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51750 - 63250 € pro Jahr.

  • As Category Manager FMCG, you take ownership of your product categories and continuously develop the assortment through data-driven decisions as well as a strong sense for market trends and customer needs.
  • Category development: Independently manage and advance your FMCG categories in e-commerce.
  • Assortment management: Identify new products, brands and opportunities and select appropriate items using modern analysis tools.
  • Product management: List new products and maintain product and assortment data to ensure smooth operational execution.
  • Supplier management: Lead pricing and contract negotiations and expand long-term partnerships with manufacturers and suppliers.
  • Inventory control: Responsible for ordering and ensuring optimal product availability together with internal stakeholders.
  • Performance analysis: Analyze sales, margin, pricing, competition and assortment performance to continuously optimize the categories.
  • Market monitoring: Monitor market trends and consumer behavior and derive new assortment and growth opportunities.

Requirements

  • At least 3 years of professional experience in purchasing, category management, product management, assortment management or a comparable commercial function.
  • Experience with FMCG or in a retail/trade environment and a good understanding of consumer goods markets.
  • Experience in e-commerce.
  • A strong sense for products, brands, trends, pricing, customer needs and commercial potential.
  • Understanding of how FMCG assortments are evaluated, listed, ordered and managed in online retail.
  • Analytical mindset and a confident handling of sales, margin, pricing and performance data.
  • Structured, careful and independent working style – also for operational tasks such as listings, ordering and data maintenance.
  • Strong communication skills and enjoyment of collaborating with suppliers and internal stakeholders.
  • Fluent German and very good English skills.
  • Core Competencies

Demonstrates expertise in Category Management within FMCG, leveraging data-driven decision-making and market trend analysis to optimize product assortments and enhance supplier relationships.

Proficient in e-commerce strategies and performance analysis to drive sales and inventory control.

  • Highest-signal resume keywords
  • Category Management
  • E-Commerce Experience
  • Performance Analysis
  • Supplier Management
  • Fluent German
  • ATS Optimization Keywords
  • Hard Skills
  • Product Management
  • Assortment Management
  • Data Analysis
  • Inventory Control
  • Pricing Strategy
  • Soft Skills
  • Strong Communication Skills
  • Collaborative Mindset
  • Analytical Mindset
  • Structured Working Style
  • Industry Keywords
  • FMCG
  • Consumer Goods
  • Retail
  • Market Trends
  • Commercial Function
  • Tools & Technologies
  • Modern Analysis Tools
  • #J-18808-Ljbffr

Category Manager, FMCG Arbeitgeber: Jobtailor

Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.

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Kontaktdaten:

Jobtailor Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Category Manager, FMCG erhalten könntest

Nutze lokale Jobmessen

Such dir lokale Jobmessen im Einzelhandel und besuche sie! Dort hast du die Chance, direkt mit Personalverantwortlichen von Jobtailor zu sprechen und einen ersten Eindruck zu hinterlassen. Das Networking in der Branche ist super wichtig!

Bewirb dich vor allem während der Hochsaison

Die besten Chancen für eine Vollzeitstelle im Einzelhandel hast du während der Hochsaison, also etwa zur Weihnachtszeit oder während der Rabattsaison. Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen und direkt mit den Filialen in Kontakt zu treten, um dich ins Gespräch zu bringen.

Präsentation ist alles!

Im Einzelhandel kommt es stark auf die persönliche Ausstrahlung an. Wenn du die Gelegenheit hast, besuche Filialen von Jobtailor, um dich dort vorzustellen. Ein freundliches Lächeln und der direkte Kontakt können oft Türen öffnen, die Online-Bewerbungen nicht erreichen.

Zeige dein Engagement im Community-Bereich

Engagiere dich in deiner Nachbarschaft oder in lokalen Gemeinschaftsveranstaltungen, die mit dem Einzelhandel verbunden sind. Dadurch gewinnst du nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern zeigst auch, dass dir der lokale Markt am Herzen liegt – das ist für Unternehmen wie Jobtailor besonders interessant!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Category Manager, FMCG mit Bravour zu bestehen

Kategoriemanagement
E-Commerce Erfahrung
Leistungsanalyse
Lieferantenmanagement
Produktmanagement
Sortimentsmanagement
Datenanalyse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Kundenorientierung!:Im Einzelhandel dreht sich alles um den Kunden. In deinem Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice anführen. Mach deutlich, wie du mit Kunden interagiert hast und was du für deren Zufriedenheit getan hast, damit Jobtailor das Potenzial in dir erkennt!

Präsentier deine Verkaufsfähigkeiten:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine bisherigen Jobs auflisten, sondern auch deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen. Nenn quantifizierbare Erfolge, wie beispielsweise erreichte Verkaufsziele oder besondere Anerkennungen. Das zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch Erfolg bringst!

Kreative Gestaltung der Bewerbung:Im Einzelhandel spielt das Erscheinungsbild eine wichtige Rolle. Überleg dir, wie du deine Bewerbung ansprechend und kreativ gestalten kannst, um schon im ersten Eindruck zu überzeugen. Du könntest das Layout und die Gestaltung so wählen, dass sie die Atmosphäre von Jobtailor widerspiegelt.

Motivation für Vollzeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben auch betonen, warum du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Erkläre, welche beruflichen Ziele du hast und wie du diese bei Jobtailor verwirklichen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für eine langfristige Zusammenarbeit.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet

Das Verkaufsgespräch üben

Im Einzelhandel wird oft das Verkaufsgespräch getestet. Überleg dir ein paar Szenarien, die in einem typischen Geschäft auftreten könnten, und übe die Antworten darauf. Frag Freunde oder Familie, ob sie Rollenspiele mit dir machen – das hilft, deinen Ansatz zu verfeinern und selbstsicherer im Interview zu wirken.

Produktkenntnis ist alles

Mach dich mit den Produkten vertraut, die Jobtailor vertreibt. Zeig im Interview, dass du nicht nur die Marken kennst, sondern auch die neuesten Trends und Angebote. Das zeigt, dass du motiviert bist und echtes Interesse an der Branche hast: eine Eigenschaft, die viele Arbeitgeber im Einzelhandel wirklich schätzen.

Teamarbeit im Vordergrund

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wirst du wahrscheinlich viel mit Kollegen zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das könnte zum Beispiel die Lösung eines Problems oder die Erreichung eines Verkaufsziels gemeinsam mit anderen sein.

Bereit für praktische Aufgaben

Im Einzelhandel kann es vorkommen, dass du während des Interviews auch praktische Aufgaben erledigen musst, wie z.B. das Umstellen von Waren oder das Präsentieren von Produkten. Sei darauf vorbereitet, solche Aufgaben zu meistern und zeig dein Gespür für ansprechende Warenpräsentationen. Das zeigt, dass du nicht nur reden, sondern auch handeln kannst.