Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die erste Anlaufstelle für Patienten und Familien in der Hospizversorgung.
- Unternehmen: Engagiertes Team im Bereich Hospiz- und Palliativpflege.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Unterstützung bei der Weiterbildung und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Patienten und ihren Familien.
- Qualifikationen: Aktive RN-Lizenz und Erfahrung in der Hospizpflege erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
- Job Responsibilities
- Serve as the primary point of contact for hospice patients and families during after-hours, weekend, and holiday coverage
- Triage incoming calls, assess patient needs, and provide clinical guidance and interventions by phone
- Resolve or route non-clinical requests involving durable medical equipment, pharmacy, scheduling, and general questions
- Collaborate with physicians, social workers, chaplains, nurses, and other hospice team members
- Make clinical decisions based on patient status and plans of care
- Provide symptom-management instructions for pain, breathing difficulty, nausea, anxiety, and other concerns
- Offer emotional support and guidance to families and caregivers
- Educate patients and families on end-of-life care, medication administration, and comfort measures
- Respond to emergencies, guide caregivers through symptom-control techniques, and dispatch hospice field nurses when necessary
- Coordinate after-hours visits by hospice field nurses or other team members
- Ensure timely ordering and availability of medications and medical supplies
- Document triage interactions and nursing assessments in the electronic medical record (EMR)
- Complete workflow
- Provide detailed reports to registered nurse teams, hospice physicians, and case managers
- Update plans of care to reflect changes in patient status and maintain interdisciplinary communication
Requirements
- Associate’s degree in nursing
- Current RN licensure with an active multistate (compact) license required, or willingness to obtain one
- Current CPR certification
- Valid driver’s license and reliable transportation for potential home visits
- Bachelor’s degree preferred
- Minimum of two (2) years of hospice or palliative care experience preferred
- Experience in telephone triage, critical care, or emergency care preferred
- Core Competencies
Demonstrates expertise in hospice and palliative care, providing clinical guidance and emotional support to patients and families.
Proficient in triaging calls, coordinating care, and maintaining accurate documentation in electronic medical records.
- Highest-signal resume keywords
- RN Licensure
- Hospice Care Experience
- Telephone Triage
- CPR Certification
- Patient Assessment
- ATS Optimization Keywords
- Hard Skills
- Clinical Decision-Making
- Symptom Management
- Medication Administration
- Patient Education
- Emergency Response
- Soft Skills
- Emotional Support
- Collaboration
- Communication
Certifications & Qualifications
- Current RN Licensure
- CPR Certification
- Industry Keywords
- Hospice Care
- Palliative Care
- Durable Medical Equipment
- Interdisciplinary Communication
- End-of-Life Care
- Tools & Technologies
- Electronic Medical Record (EMR)
- #J-18808-Ljbffr
Centralized Triage Registered Nurse, RN Arbeitgeber: Jobtailor
Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Centralized Triage Registered Nurse, RN erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Jobtailor ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Jobtailor.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Jobtailor zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Centralized Triage Registered Nurse, RN mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Jobtailor zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Jobtailor relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Jobtailor, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
