Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Unternehmen und entwickle die E-Commerce-Strategie für den D2C-Fashion-Bereich.
- Unternehmen: Innovatives Modeunternehmen mit Fokus auf Wachstum und internationaler Expansion.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, ein Team zu formen.
- Weitere Informationen: Spannende Herausforderung mit großem Einfluss auf die Unternehmensstrategie.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Modebranche und führe ein dynamisches Team zum Erfolg.
- Qualifikationen: Erfahrung im E-Commerce und nachweisliche Erfolge in der Führung von D2C-Marken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
- You take overall leadership of the company across all areas and bear full responsibility for business results.
- You report directly to the shareholders and help shape the company’s direction for the coming years.
- E‑commerce & Performance – You develop the online store, performance marketing and analytics and run the business using clear key metrics.
- Product & Assortment – You align the assortment with fashion and seasonal cycles, optimize product development and identify new strategic business opportunities for the company.
- Growth & Markets – You continue to build DACH as a profitable core market and lay the groundwork for international expansion as the next step.
- Team & Culture – You further develop the existing team and create a performance culture with clear objectives and a binding annual plan.
Requirements
- E‑commerce experience – You have built or led an e‑commerce business as a founder, CEO or senior leader of a D2C brand, ideally in the fashion sector with seasonal business.
- Data‑driven leadership – You have managed a business using clear KPIs and know which levers in the online store and performance marketing truly matter.
- Entrepreneurial spirit – You win over team members, customers and shareholders for your vision and remain calm and decisive in challenging situations.
- English – You communicate at negotiation/business level with international partners (business‑fluent English).
- Core Competencies
Demonstrates strong leadership in e-commerce and performance marketing, with a focus on data-driven decision-making and team development.
Proven ability to align product assortment with market trends and drive international expansion.
- Highest-signal resume keywords
- E-Commerce Leadership
- Data-Driven Decision Making
- Performance Marketing
- Team Development
- Business-Focused English Communication
- Hard Skills
- E-Commerce Business Development
- KPI Management
- Product Development Optimization
- Market Expansion Strategy
- Performance Analytics
- Soft Skills
- Entrepreneurial Spirit
- Decisiveness
- Vision Communication
- Team Motivation
- Industry Keywords
- D2C Brand
- Fashion Sector
- Seasonal Business
- Performance Culture
- Core Market Development
- #J-18808-Ljbffr
CEO – D2C Fashion Arbeitgeber: Jobtailor
Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so CEO – D2C Fashion erhalten könntest
✨E-Commerce-Events nicht verpassen!
Schau dir lokale E-Commerce-Meetups und Branchenevents in deiner Nähe an. Hier kannst du potenzielle Arbeitgeber wie Jobtailor treffen und spannende Networking-Möglichkeiten nutzen. Oft erhalten die Teilnehmer auch Insider-Infos zu offenen Stellen!
✨Werde aktiv in Online-Communities
Engagiere dich in E-Commerce-Foren und sozialen Netzwerken wie Facebook-Gruppen oder LinkedIn-Communities. Teile dein Wissen und zeige deine Expertise. Das erhöht deine Sichtbarkeit für Unternehmen wie Jobtailor, die nach motivierten Talenten suchen.
✨Zeige deinen Enthusiasmus für das Produkt
Wenn du dich bei Jobtailor bewirbst, ist es wichtig, dass du echte Begeisterung für deren Produkte oder Dienstleistungen zeigst. Erzähl, wie du ihre Marke kennst oder was dir daran gefällt – das hilft, dich von der Masse abzuheben.
✨Nutze unser Bewerbungsportal
Vergiss nicht, dich direkt auf unserer Webseite zu bewerben! So hast du die beste Chance, eure Karriere bei Jobtailor zu starten. Wir haben oft aktuelle Angebote, die rechtzeitig veröffentlicht werden – also bleib am Ball!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um CEO – D2C Fashion mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine e-commerce Expertise:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt relevante Erfahrungen im E-Commerce hervorheben. Hast du vielleicht bei einem Projekt mitgearbeitet, das den Online-Verkauf gesteigert hat? Das sind genau die Geschichten, die uns interessieren und die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Kennst du die gängigen Tools?:Stelle sicher, dass du alle E-Commerce-Tools, mit denen du gearbeitet hast, im Lebenslauf anführst. Kenntnisse in Tools wie Shopify, Magento oder Google Analytics können dir einen echten Vorteil verschaffen. Zeig uns, dass du mit der Branche vertraut bist!
Motiviere uns in deinem Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klarstellen, warum genau du bei Jobtailor im E-Commerce arbeiten möchtest. Erwähne, was dich an unserem Unternehmen begeistert und wie du unsere Ziele unterstützen kannst. Das ist besonders wichtig, um uns von deiner Motivation zu überzeugen!
Bereite dich auf Datenanalyse vor:Da wir im E-Commerce mit einer Menge Daten arbeiten, wäre es super, wenn du in deinem Lebenslauf auch Erfahrungen oder Projekte anführst, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Daten umgehst und wie du daraus Strategien ableitest – das wird uns von deinen analytischen Fähigkeiten überzeugen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨E-Commerce Trends im Blick
Halte dich über die aktuellen Trends und Technologien im E-Commerce auf dem Laufenden! Wenn du weißt, was gerade angesagt ist – sei es Personalisierung, KI-Tools oder Omni-Channel-Strategien – kannst du im Gespräch zeigen, dass du dich proaktiv mit der Branche auseinandersetzt und eine echte Passion für E-Commerce hast.
✨Portfolio mit Erfolgen
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Erfolge im E-Commerce dokumentiert. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Lösungen gefunden hast, die messbare Ergebnisse erzielt haben. Das macht dich greifbar und zeigt, dass du echte Erfahrung mitbringst.
✨Technische Fragen nicht scheuen
Sei bereit für technische Fragen rund um Tools und Plattformen, die im E-Commerce verwendet werden. Wenn du mit Systemen wie Shopify, WooCommerce oder Google Analytics vertraut bist, kannst du das während des Interviews einfließen lassen und deine Kompetenz unter Beweis stellen.
✨Motivation und Zukunftsvision
In einem Vollzeitjob spielt deine Motivation eine große Rolle. Sei ehrlich über deine Lernziele und was du dir von der Position bei Jobtailor erhoffst. Eine klare Vision zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich in deinem neuen Job weiterzuentwickeln – das kommt gut an!
