Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Führungskräfte bei komplexen Veränderungsprozessen und entwickle innovative Programme.
- Unternehmen: Chili and Change – ein dynamisches Team mit Fokus auf digitale Transformation.
- Vorteile: Verantwortung in Projekten, flexible Arbeitsmodelle und spannende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und Freude an selbstorganisierten Strukturen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Führung und Zusammenarbeit mit KI und digitalen Tools.
- Qualifikationen: Erfahrung in Change Management und Organisationsentwicklung sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Du berätst und begleitest Führungskräfte und Teams bei Kundinnen und Kunden durch komplexe Veränderungsprozesse – von der Diagnose bis zur Umsetzung.
- Du konzipierst und gestaltest Führungskräfteprogramme als zentralen Baustein organisationaler Veränderung.
- Du entwickelst und begleitest Change- und OE-Interventionen, die zur jeweiligen Organisation und ihrer Kultur passen.
- Du steuerst eigenverantwortlich auch große und komplexe Kundenprojekte über verschiedene Stakeholder hinweg.
- Du bringst KI und digitale Transformation als Veränderungstreiber in deine Beratungsarbeit ein und machst ihre Bedeutung für Führung und Zusammenarbeit greifbar.
- Ergänzend gestaltest du Trainings, Workshops und Lernformate zu Führung und Veränderung – remote wie in Präsenz.
- In unserem selbstorganisierten Team übernimmst du Verantwortung in Rollen, Projekten und Produktentwicklungen.
- Du repräsentierst Chili and Change bei Kunden, auf Veranstaltungen und punktuell auf Social Media.
Requirements
- Mehrjährige Erfahrung in Change Management, Organisationsentwicklung oder vergleichbarer Beratungstätigkeit, idealerweise inklusive Konzeption von Führungskräfteprogrammen.
- Erfahrung darin, große und komplexe Kundenprojekte eigenständig zu managen – inklusive Steuerung verschiedener Stakeholder und Verantwortung für Ergebnis und Umsetzung.
- Fundiertes methodisches Wissen zu Veränderungsprozessen auf Team- und Organisationsebene, idealerweise systemisch fundiert.
- Einen didaktischen Ansatz, der interaktiv, kurzweilig und innovativ ist, wenn du Formate für Führungskräfte gestaltest – reine Frontalvorträge sind nicht dein Stil.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Sicherheit im Umgang mit Kundinnen und Kunden auf Entscheiderebene in beiden Sprachen.
- Fundiertes Verständnis von KI, digitalen Tools und technologischen Entwicklungen und deren Bedeutung für Führung, Zusammenarbeit und Veränderung.
- Begeisterung, dich immer wieder mit neuen Technologien auseinanderzusetzen und ihre Relevanz für Veränderungsprozesse einzuordnen.
- Freude an Zusammenarbeit in selbstorganisierten Strukturen und Bereitschaft, Verantwortung im Team zu übernehmen.
- Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands (ca. 50 Tage/Jahr).
- Core Competencies
Expertise in Change Management and Organizational Development, with a focus on designing and implementing Leadership Programs and Change Interventions.
Proficient in utilizing AI and digital tools to drive transformation and enhance collaboration within organizations.
- Highest-signal resume keywords
- Change Management
- Organizational Development
- Leadership Program Design
- Stakeholder Management
- Bilingual Communication
- Hard Skills
- Change Intervention Development
- Methodical Knowledge of Change Processes
- Didactic Approach to Training
- Project Management
- Systemic Knowledge
- Soft Skills
- Collaboration in Self-Organized Structures
- Responsibility in Team Settings
- Innovative Thinking
- Industry Keywords
- Complex Customer Projects
- Stakeholder Engagement
- Training and Workshops
- Remote and In-Person Learning
- German and English Proficiency
- Tools & Technologies
- AI Tools
- Digital Transformation Tools
- #J-18808-Ljbffr
Change & OE Consultant – Führung, digitale Transformation Arbeitgeber: Jobtailor
Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Change & OE Consultant – Führung, digitale Transformation erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Jobtailor, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Jobtailor im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Jobtailor echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Jobtailor zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Change & OE Consultant – Führung, digitale Transformation mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Jobtailor reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Jobtailor tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
