Change Oversight and Licence Strategy Manager

Change Oversight and Licence Strategy Manager

Vollzeit 60750 - 74250 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Entwicklung und Umsetzung von IT-Governance-Rahmenwerken.
  • Unternehmen: Kraken, ein führendes Unternehmen im Bereich Fintech und Krypto.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Arbeiten in einem schnelllebigen Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und verbessere Governance-Prozesse in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in IT-Risikomanagement und starke analytische Fähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.

Support the ongoing development, implementation, and operation of Kraken’s IT General Control (“ITGC”) oversight and technology governance framework across regulated entities and core operational environments.

Partner with Product, Engineering, Data, Finance, Compliance, and operational teams to identify, assess, and manage risks arising from system, infrastructure, process, or data changes impacting regulatory or operational control environments.

Support the operation and continuous enhancement of governance processes relating to: IT general controls; technology change management; operational resilience; implementation readiness; testing and validation; and post-implementation oversight.

Assist in the development and maintenance of policies, procedures, workflows, standards, and governance documentation supporting operational risk management and technology governance activities.

Support the maintenance and refinement of critical systems inventories, regulatory-critical datasets, data dependencies, and associated governance artefacts.

Requirements

  • 5+ years of experience in top-tier consulting, strategy, or IT risk management, — ideally in financial services, fintech, or crypto.
  • Strong understanding of operational risk, IT audit, technology governance, operational resilience, procurement, or a related discipline, IT general controls, change management processes, testing and validation standards, and operational risk management frameworks.
  • Proven experience leading complex, multi-stakeholder initiatives with a commercial or regulatory focus.
  • Strong grasp of business and financial models — able to quantify how regulatory design impacts revenue, cost, and scalability.
  • Familiarity with governance frameworks and regulatory expectations relating to operational resilience, outsourcing, technology risk, or digital asset regulation (e. g.

Mi CAR, DORA, PSD2, E-Money Regulations) is advantageous.

  • Strong analytical and problem-solving skills, with the ability to assess complex operational or technology risks and translate findings into practical recommendations.
  • Excellent written and verbal communication skills, including the ability to prepare clear governance reporting and engage effectively with senior stakeholders across business, technology, and control functions.
  • Experience working cross-functionally with Engineering, Product, Risk, Compliance, Finance, Data, and operational teams.
  • Comfortable operating in a fast-moving environment with evolving priorities and regulatory requirements.
  • Strong organisational and coordination skills, with the ability to manage multiple workstreams, stakeholders, and governance activities simultaneously.
  • Core Competencies

Demonstrated expertise in IT General Controls, operational risk management, and technology governance, with a strong focus on regulatory compliance and cross-functional collaboration.

Proven ability to lead complex initiatives, enhance governance processes, and effectively communicate with senior stakeholders in fast-paced environments.

  • Highest-signal resume keywords
  • 5+ Years Experience in IT Risk Management
  • Strong Understanding of Operational Risk
  • Proven Experience Leading Multi-Stakeholder Initiatives
  • Strong Analytical and Problem-Solving Skills
  • Excellent Written and Verbal Communication Skills
  • ATS Optimization Keywords
  • Hard Skills
  • IT General Controls
  • Operational Risk Management
  • Technology Governance
  • Change Management Processes
  • Testing and Validation Standards
  • Soft Skills
  • Analytical Skills
  • Problem-Solving Skills
  • Organizational Skills
  • Coordination Skills
  • Communication Skills
  • Industry Keywords
  • Financial Services
  • Fintech
  • Crypto
  • Operational Resilience
  • Regulatory Compliance
  • Tools & Technologies
  • Governance Frameworks
  • Regulatory-Critical Datasets
  • Operational Resilience Tools
  • Governance Documentation
  • Critical Systems Inventories
  • #J-18808-Ljbffr

Change Oversight and Licence Strategy Manager Arbeitgeber: Jobtailor

Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.

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Kontaktdaten:

Jobtailor Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Change Oversight and Licence Strategy Manager erhalten könntest

Nutze deine Uni-Kontakte!

Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Jobtailor, die gerade nach neuen Talenten suchen.

Mach bei Branchenevents mit!

Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Jobtailor im Gespräch zu bleiben!

Praktische Erfahrungen sammeln!

Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Jobtailor echt punkten können.

Bewerbungen direkt über unsere Website!

Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Jobtailor zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Change Oversight and Licence Strategy Manager mit Bravour zu bestehen

IT General Controls
Operational Risk Management
Technologie-Governance
Change Management Prozesse
Testing und Validierungsstandards
Analytische Fähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.

Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.

Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.

Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Jobtailor reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet

Verstehe die Case Study

In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.

Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen

Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.

Deine Soft Skills sind Gold wert

In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.

Dein Interesse an der Branche zeigen

Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Jobtailor tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.