Claim Review Specialist – Coding Certification Required

Claim Review Specialist – Coding Certification Required

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
J

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze bei der Überprüfung von Ansprüchen und der Entwicklung von Berichten mit innovativer Software.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit einem dynamischen Team.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und verbessere die Patientenversorgung durch präzise Codierung.
  • Qualifikationen: Aktive AAPC oder AHIMA Zertifizierung und Erfahrung in der Codierung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Responsibilities

  • Assist the Director of HIM in preparing claim audits, reviewing and recommending coding, revenue cycle and charge/billing changes on client hospital outpatient and Profee claims using proprietary software product.
  • Use software to develop standardized reports, meet with clients, respond to coding questions in clear, concise, grammatically correct English, and provide support for other members of the revenue cycle consulting team.
  • Client education, written FAQ answer preparation, and other duties as assigned.
  • Become proficient in the use of the PARA Data Editor, our proprietary software; select and review claims for review based on trends/data analysis in the PARA Data Editor; organize information and access to medical documentation.
  • Audit all aspects of claim including (but not limited to): -Omitted or incorrect charges, -Review OPPS and CAH charges and apply guidelines.
  • CMS/Payer specific guidelines -Coding accuracy for ICD-10 CM, CPT/HCPCS (including but not limited to 10000-69999, 80000, 90000, J codes, G codes, Q codes, etc).
  • Departmental review for inaccuracies, omitted data/documentation and charges -NCCI edits, MUE edits, Medi-cal and Medicare guidelines/CMS Manual guidance, -Units of services -E/M Profee/Facility -Units of services -Documentation improvement.
  • Assist in preparing written documents for publication under the direction of the Director, HIM, i. e., Q&A entries.
  • Develop a working understanding of the outpatient hospital reimbursement process, including documentation, coding, and billing.
  • Participate in presentations to clients and prospective clients, typically over web meetings.
  • Develop and maintain the skills and knowledge necessary related to the assigned specialty areas and the related services.

Requirements

  • Active AAPC or AHIMA coding certification (CPC, COC, CIC, CCS, RHIT, RHIA) - cannot be "apprentice" certification (i. e.: CPC-A)
  • Coding and/or auditing experience - OP facility (ER, I&I, OBS, SDS, E/M facility) and Profee; IP facility coding is a plus.
  • 5+ years of current directly related experience.
  • Expert knowledge in revenue cycle and Outpatient coding (ER, SDS, OBS, ancillary, IR, Profee, E/M facility, I&I).
  • CCS, COC or CPC certification required.
  • Medical Terminology and anatomy knowledge is required.
  • Clinical Documentation and Inpatient coding experience is preferred.
  • Strong understanding of revenue cycle, CMS Manual/guidelines, Medicaid guidelines.
  • Strong Microsoft Excel, Power Point, Word and One Note skills.
  • Strong understanding of the Official Coding Guidelines, OP coding and billing (i. e. including but not limited to knowledge of rev codes, HCPCS, MUE and CCI edits, Uo S and ICD-10 CM).
  • Strong analytical capability, independent thinker and good decision-making skills.
  • Excellent written and verbal communication and presentation skills.
  • Strong computer and technology knowledge and skills.
  • Highly professional demeanor, great client satisfaction skills.
  • Core Competencies

Proficient in outpatient coding and revenue cycle management, with expertise in ICD-10 CM, CPT/HCPCS coding, and a strong understanding of CMS and Medicaid guidelines.

Demonstrates excellent analytical, communication, and client education skills while utilizing proprietary software for claim audits and reporting.

#J-18808-Ljbffr

Claim Review Specialist – Coding Certification Required Arbeitgeber: Jobtailor

Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.

J

Kontaktdaten:

Jobtailor Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Claim Review Specialist – Coding Certification Required erhalten könntest

Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen

Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!

Engagier dich in Fachcommunitys

Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!

Die Stärken deines Lebenslaufs betonen

Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.

Bewirb dich direkt über unsere Website

Wenn du eine Stelle bei Jobtailor siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Claim Review Specialist – Coding Certification Required mit Bravour zu bestehen

AAPC oder AHIMA Kodierungszertifizierung (CPC, COC, CIC, CCS, RHIT, RHIA)
Kodierung und/oder Auditierung Erfahrung
Expertise in der Abrechnung von Outpatient-Codierung (ER, SDS, OBS, Profee)
Kenntnisse in medizinischer Terminologie und Anatomie
Verständnis des Revenue Cycle
Kenntnisse der CMS-Richtlinien
Starke Microsoft Excel, PowerPoint, Word und OneNote Fähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.

Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.

Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Jobtailor nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.

Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet

Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements

Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.

Bereite praktische Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!

Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle

Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Jobtailor einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.

Sei bereit für wichtige Fachfragen

In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.