Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die klinischen Beziehungen und entwickle Strategien für den US-Markt.
- Unternehmen: Heidi, ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit Fokus auf KI.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Aktienoptionen und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
- Weitere Informationen: Wachsendes Team mit hohen Standards und einer Kultur der Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer Mission, die die Gesundheitsversorgung revolutioniert und menschlicher macht.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Gesundheitswesen und starke Netzwerke in den USA.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Heidi ist ein KI-Pflegepartner, der Kliniker in jedem Schritt unterstützt – von der Dokumentation bis zur Bereitstellung von Pflege. In 18 Monaten hat Heidi mehr als 18 Millionen Stunden an Kliniker zurückgegeben und über 73 Millionen Patientenbesuche unterstützt. Heute werden mehr als zehn Millionen Patientenbesuche pro Monat in 190 Ländern und über 110 Sprachen durch Heidi ermöglicht. Gegründet von Klinikern bringt Heidi Ingenieure, Designer, Wissenschaftler und Mathematiker zusammen, die mit einem gemeinsamen Ziel arbeiten: die menschliche Verbindung im Gesundheitswesen zu stärken.
Die Vereinigten Staaten sind Heidis größter und kommerziell bedeutendster Markt. Wir suchen einen Clinical Director, der unsere wichtigsten klinischen und kommerziellen Beziehungen im ganzen Land betreut – mit integrierten Liefernetzwerken (IDNs), akademischen medizinischen Zentren (AMCs), großen Arztgruppen, spezialisierten Gesundheitssystemen und zahlungsgebundenen Pflegeorganisationen. Diese Rolle bietet eine Grundlage für den Erfolg.
Der Clinical Director, Vereinigte Staaten, sitzt im Büro des CMO, arbeitet mit erheblicher Autonomie und wird von Heidis globalen klinischen, kommerziellen, produkt- und marketingteams unterstützt. Sie werden nicht alleine navigieren, aber Sie werden erwartet, zu führen.
Diese Position eignet sich für eines von zwei Profilen:
- Ein erfahrener Kliniker – ärztlicher Geschäftsführer, CMO oder nationaler medizinischer Direktor – mit der kommerziellen Glaubwürdigkeit und den Netzwerken im Gesundheitssystem, um in ein C-Suite-Gespräch einzutreten und die vertrauenswürdigste Person im Raum zu sein;
- Ein erfahrener Gesundheitsmanager mit tiefen Unternehmensbeziehungen zu US-IDNs, AMCs oder zahlungsnahen Organisationen und einer nachgewiesenen Erfolgsbilanz bei der Navigation durch komplexe Beschaffungs- und klinische Governance-Prozesse.
Die wichtigsten Verantwortlichkeiten umfassen:
- Aufbau von Beziehungen zu Führungskräften in großen IDNs, AMCs und spezialisierten Gesundheitssystemen sowie Durchführung von Unternehmensbewertungen durch klinische Governance- und Beschaffungswege.
- Gestaltung von Heidis klinischer Strategie in den USA und Verfolgung von Entwicklungen in der Gesundheitspolitik (CMS, HIPAA, ONC/TEFCA, KI-Richtlinien), um die kommerzielle Richtung zu informieren.
- Vertretung von Heidi auf wichtigen Branchen- und Fachkonferenzen und Veröffentlichung klinischer Inhalte, die nationale Glaubwürdigkeit aufbauen.
- Aktive Unterstützung von Unternehmensgeschäften, indem Gesundheitskäufern klinische Narrative, ROI-Rahmen und beschaffungsbereite Materialien bereitgestellt werden.
- Co-Leitung des US Clinical Advisory Council und Verwaltung von Heidis Spezialberaternetzwerk.
- Leitung der US-spezifischen EHR-Workflow-Konfiguration und Übersetzung regulatorischer Anforderungen in Produktspezifikationen.
Sie bringen mit:
- Über 10 Jahre Führungserfahrung in US-Krankenhäusern, Gesundheitssystemen, digitaler Gesundheit, Medizintechnik oder gesundheitsnahen Regierungsstellen.
- Tiefe Unternehmensnetzwerke in US-IDNs, AMCs, spezialisierten Führungspositionen und/oder Vertriebspartnern.
- Vertrautheit mit den Dynamiken des US-Gesundheitssystems: IDN-Konsolidierung, wertbasierte Verträge, Epic-zentrierte klinische Workflows, CMS-Richtlinien und Unternehmensbeschaffungs-Governance.
- Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Unterstützung von Unternehmensgeschäften im Gesundheitswesen.
- Starke öffentliche Präsenz: sicher auf der Bühne bei HIMSS, in Printmedien und über professionelle digitale Kanäle.
- Echtes Engagement für KI im Gesundheitswesen.
- Eine Denkweise eines Bauers: Sie benötigen kein vollständig ausgearbeitetes Handbuch – Sie sind hier, um eines zu schreiben.
Warum sollten Sie sich Heidi anschließen?
- Echte Produktmomentum: Zehn Millionen Patientenbesuche pro Monat, in 190 Ländern.
- Der größte klinische Markt der Welt: Die USA sind der Ort, an dem dieses Unternehmen gewonnen oder verloren wird.
- Eigenkapital ab dem ersten Tag: Wenn Heidi gewinnt, gewinnen Sie.
- Eine Mission, die zählt: Wir existieren, um Zeit für Kliniker zurückzugeben und die Pflege menschlich zu halten.
- Ein Team von Weltklasse: Betreiber und Entwickler, die Einhörner skaliert haben.
Bereit, Heidis klinische Präsenz in den Vereinigten Staaten auszubauen? Wir würden gerne von Ihnen hören.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Clinical Director erhalten könnten
✨Nutze die Mediziner-Communities
Schau dir Communities und Netzwerke für Mediziner an, wie z. B. die Deutsche Gesellschaft für Medizin oder lokale Fachgesellschaften. Dort kannst du sowohl wertvolle Kontakte knüpfen als auch Infos über offene Stellen und Trainee-Programme bekommen!
✨Präsentiere dich auf medizinischen Karrieremessen
Karrieremessen sind der perfekte Ort, um mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Halte Ausschau nach Veranstaltungen in deiner Stadt oder Region, bei denen sich Kliniken und medizinische Einrichtungen vorstellen. So kannst du dich direkt bei den Recruitern präsentieren und einen bleibenden Eindruck hinterlassen!
✨Praktische Erfahrungen in deinem Lebenslauf
Wenn du während deines Studiums Praktika oder Nebenjobs in der Medizin gemacht hast, bring sie aktiv ins Gespräch. Die praktischen Erfahrungen, die du gesammelt hast, sind oft entscheidender als die Noten - also zeig, was du kannst und wie du das Team bei Jobtailor unterstützen kannst!
✨Bewirb dich direkt über unsere Webseite
Vergiss nicht, dich über unsere Webseite bei Jobtailor zu bewerben! Dort findest du alle offenen Stellen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Lass uns zusammen den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Clinical Director mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine klinischen Erfahrungen:Im Bereich der Humanmedizin ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen und klinischen Einsätze hervorhebst. Zeig uns, wo du praktische Fähigkeiten erworben hast und welche Patientengruppen oder Fachbereiche besonders prägend für dich waren. Das macht deine Bewerbung direkt greifbarer.
Akademische Leistungen und Zertifikate:Besondere akademische Leistungen oder Zusatzqualifikationen sind in der Humanmedizin entscheidend. Wenn du Fachseminare, Weiterbildungen oder zusätzliche Zertifikate gemacht hast, liste diese unbedingt auf. Zeig uns, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch das Engagement für deine eigene Weiterbildung.
Motivation und Leidenschaft für den Beruf:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt deine Motivation und Leidenschaft für die Humanmedizin zum Ausdruck bringen. Warum möchtest du bei Jobtailor arbeiten? Was reizt dich an der Vollzeitstelle als Clinical Director? Lass uns spüren, dass du bereit bist, dich für den Beruf einzusetzen und zu lernen!
Halte den Lebenslauf klar und präzise:Dein Lebenslauf sollte klar strukturiert sein und sich auf die für die Humanmedizin relevanten Punkte konzentrieren. Achte darauf, dass deine Weiterbildung, Praktika und klinischen Erfahrungen in umgekehrter chronologischer Reihenfolge aufgeführt sind. So können wir auf einen Blick sehen, was dich qualifiziert.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Bereite dich auf medizinische Fachfragen vor
In einem Vorstellungsgespräch für Clinical Director bei Jobtailor kannst du mit spezifischen medizinischen Fragen rechnen. Stell dich auf Szenarien ein, in denen du klinische Entscheidungen treffen oder anatomische Zusammenhänge erklären musst. Das zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deine Fähigkeit, in stressigen Situationen zu reagieren.
✨Präsentiere deine praktischen Erfahrungen
Egal ob du schon Praktika oder Famulaturen absolviert hast, vergiss nicht, konkrete Beispiele für deine praktischen Erfahrungen in der Humanmedizin zu nennen. Berichte von deinen Einsätzen, was du gelernt hast und wie du Patient:innen betreut hast. Das ist besonders wichtig für eine Vollzeitstelle, da es zeigt, dass du im Team arbeiten und Verantwortung übernehmen kannst.
✨Informiere dich über aktuelle medizinische Entwicklungen
Wenn du über Jobtailor und deren Tätigkeitsfelder Bescheid weißt, wirst du bei deinem Gespräch punkten können. Sprich über aktuelle Trends in der Humanmedizin, sei es neue Technologien oder Behandlungsmethoden. Das zeigt dein Interesse und dein Engagement für das Fachgebiet, und macht einen positiven Eindruck.
✨Sei bereit für Team- und Kommunikationsfragen
In der Humanmedizin ist Teamarbeit das A und O. In deinem Gespräch könnten Fragen zu Konflikten im Team oder deiner Kommunikationsweise mit Patient:innen oder Kolleg:innen auftauchen. Überlege dir im Vorfeld, wie du solche Situationen handhabst und bereite Beispiele vor, um deine soziale Kompetenz zu demonstrieren. Das wird dir helfen, auch die Soft Skills zu beweisen.
