Clinical Documentation Auditor – Educator

Clinical Documentation Auditor – Educator

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verbessere die Qualität der medizinischen Dokumentation durch Audits und Schulungen.
  • Unternehmen: Führendes Gesundheitsunternehmen mit Fokus auf exzellente Patientenversorgung.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der klinischen Dokumentation und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Bachelor in Pflege, Erfahrung in klinischer Dokumentation und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Verantwortlichkeiten:

  • Förderung der systemweiten Verbesserung der Gesamtqualität, Vollständigkeit und Genauigkeit der medizinischen Dokumentation durch umfassende Audituntersuchungen, Schulungen und Datenanalysen.
  • Verantwortlich für die Identifizierung von Mustern, Trends und Möglichkeiten für das gesamte CDI-Team in allen Akutpflegeeinrichtungen zur Verbesserung der Genauigkeit und Ergebnisse.
  • Unterstützung bei großen retrospektiven Audits auf Anfrage von Krankenhauskunden systemweit und Schulung von Ärzten, falls erforderlich.
  • Überprüfung von Fällen und Anfragen von Clinical Documentation Specialists (CDIS), um Qualität und Compliance sicherzustellen, unter Verwendung entwickelter Audit-Tools.
  • Verfolgung, Analyse und Berichterstattung von Audit-Ergebnissen für jeden Clinical Documentation Specialist (CDIS), Krankenhausregion und systemweit an die Direktion/Management-Team.
  • Identifizierung von Wissenslücken und Bereitstellung klarer Erklärungen und Interpretationen zu fehlenden, unklaren, widersprüchlichen oder nicht konformen Informationen, die von den CDIS erfasst wurden.
  • Recherche, Untersuchung und Aktualisierung über klinische und Kodierungsrichtlinien in vierteljährlichen Coding Clinics in Bezug auf erforderliche Verbesserungen der ärztlichen Dokumentation in einer ICD-10-Kodierungsumgebung.
  • Unterstützung der Gesamtqualität, Pünktlichkeit und Vollständigkeit der Gesundheitsdokumentation, um angemessene Daten, Kommunikation mit Anbietern und qualitativ hochwertige Ergebnisse sicherzustellen.
  • Ressource für angemessene klinische Dokumentation.
  • Entwicklung von Präsentationsmaterialien und Bereitstellung von Schulungen und Bildungsangeboten für Ärzte und CDIS-Mitarbeiter nach Bedarf, um die Dokumentationspraktiken zu stärken und eine genaue Kodierung zu gewährleisten, die die Schwere der Erkrankung (SOI) und das Sterberisiko (ROM) der betreuten Patienten widerspiegelt.
  • Verantwortlich für die Durchführung klinischer Qualitätsaudits unter Verwendung von Audit-Tools.
  • Entwicklung und Aktualisierung von Richtlinien und Verfahren rund um die CDIS-Auditfunktion; Verfeinerung von Audit-Tools nach Bedarf in Zusammenarbeit mit der Direktion/Management-Team.
  • Zusammenarbeit mit der Führungsebene zur Durchführung gezielter Dokumentations- und Kodierungsprüfungen nach der Entlassung, wie von Krankenhauskunden systemweit angefordert.
  • Sicherstellung einer sicheren Versorgung für Patienten, Mitarbeiter und Besucher; Einhaltung aller Richtlinien, Verfahren und Standards von Memorial Hermann innerhalb der budgetären Vorgaben, einschließlich Zeitmanagement, Materialverwaltung, Produktivität und Servicequalität.
  • Förderung des individuellen beruflichen Wachstums und der Entwicklung durch Erfüllung der Anforderungen an obligatorische/fortlaufende Bildung und Kompetenz; Unterstützung der abteilungsbezogenen Ziele, die zum Erfolg der Organisation beitragen; fungiert als Ausbilder, Mentor und Ressource für weniger erfahrene Mitarbeiter.
  • Engagement für die Betreuung jedes Mitglieds unserer Gemeinschaft durch die Schaffung von einfühlsamen und personalisierten Erfahrungen.
  • Vorbild für die Servicestandards von Memorial Hermann, indem sichere, fürsorgliche, personalisierte und effiziente Erfahrungen für Patienten und Kollegen bereitgestellt werden.

Anforderungen:

  • Abschluss als Bachelor of Nursing erforderlich.
  • Master-Abschluss in Pflege oder Management bevorzugt.
  • Aktuelle Lizenz des Bundesstaates Texas oder vorübergehende/kompakte Lizenz zur Ausübung der professionellen Pflege.
  • Eines der folgenden Zertifikate ist erforderlich: Certified Clinical Documentation Specialist (CCDS) von der Association of Clinical Documentation Improvement Specialists, Certified Clinical Documentation Integrity Professional (CDIP) von der American Health Information Management Association (AHIMA), Certified Coding Specialist (CCS) von der American Health Information Management Association (AHIMA).
  • Drei (3) Jahre Erfahrung in der Clinical Documentation Integrity (CDI) erforderlich.
  • Zugelassener AHIMA ICD-10-CM/PCS-Trainer bevorzugt.
  • Frühere Erfahrung in der CDIS-Audits und Schulung und/oder Hintergrund in der CDIS-Überwachung/Management bevorzugt.
  • Starke Computerkenntnisse, einschließlich fundierter Kenntnisse von MS Office - Word, Excel und Outlook sowie 3M Kodierungs- und Abrechnungssoftware; Erfahrung mit Epic EMR bevorzugt.
  • Ausgezeichnete Kommunikations-, Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten sind unerlässlich.
  • Starke organisatorische Fähigkeiten und Detailorientierung.
  • Hochgradig analytisch mit starken Risikoabschätzungs-, Auswirkungen-Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten.
  • Hochmotiviert, aber auch teamfähig und fähig, Anweisungen zu befolgen.
  • Flexibel und in der Lage, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu erledigen und die Arbeitslast täglich zu priorisieren, einschließlich gleichzeitiger Überprüfungen von Aufzeichnungen nach Bedarf.

Clinical Documentation Auditor – Educator Arbeitgeber: Jobtailor

Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.

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Kontaktdaten:

Jobtailor Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Clinical Documentation Auditor – Educator erhalten könntest

Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen

Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!

Engagier dich in Fachcommunitys

Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!

Die Stärken deines Lebenslaufs betonen

Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.

Bewirb dich direkt über unsere Website

Wenn du eine Stelle bei Jobtailor siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Clinical Documentation Auditor – Educator mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Aufmerksamkeit für Details
Technische Kompetenz
Kenntnisse in ICD-10-CM/PCS
Zertifizierter Clinical Documentation Specialist (CCDS)
Zertifizierter Clinical Documentation Integrity Professional (CDIP)
Zertifizierter Coding Specialist (CCS)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.

Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.

Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Jobtailor nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.

Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet

Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements

Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.

Bereite praktische Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!

Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle

Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Jobtailor einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.

Sei bereit für wichtige Fachfragen

In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.