Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere klinische Studien und unterstütze bei der Auswahl von Standorten und Prüfern.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich klinische Forschung mit innovativem Ansatz.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und Reisen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin und arbeite an spannenden klinischen Studien.
- Qualifikationen: Abschluss in einem verwandten Fachgebiet und Erfahrung in klinischen Studien erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 € pro Jahr.
Responsibilities
- Coordinate the identification, feasibility assessment, and selection of investigators and sites to undertake the trial.
- Complete all monitoring activities per the Monitoring Plan along with completing monitoring visit reports, accurately and within the predetermined timeframe.
- Prepare, plan, organize, and conduct site evaluation visits and report on these visits to assist in site selection.
- Prepare, submit, and/or liaise with regulatory specialist colleagues, regarding the preparation of regulatory packages, importation/exportation requirements, and updates of Ethics Committee packages.
- Negotiate site budgets, coordinate for site contract execution, track invoicing, and ensure timely site payments.
- Prepare, plan, organize, and conduct site initiation visits.
- Develop and maintain appropriate monitoring tools and project-specific documents.
- Motivate and train investigators to ensure that the trial site personnel have a good understanding of the protocol, investigational product, and requirements of the trial so they can fulfill their obligations to conduct the trial accurately and to deadlines.
- Collect, review, and approve essential documents from trial sites, to ensure quality and compliance, and code documents for Trial Master File (TMF) filing.
- Reconcile contents of in-house TMF and site’s Investigator Site Files.
- Coordinate distribution, tracking, handling, and destruction of investigational product and other trial supplies per site/trial requirements.
- Maintain trial information using the clinical trial management system and any other tracking and reporting tools for the trial.
- Support strategies to boost recruitment efforts.
Requirements
- Qualifications in a related science or health care discipline.
- Previous experience in clinical trials within an academic, CRO, or pharmaceutical environment with 2-5 experiences in on-site monitoring and site management experience is mandatory.
- Experience with renal/nephrology and oncology studies.
- Demonstrate practical knowledge of ICH-GCP guidelines and global and local ethical and regulatory research requirements.
- Display competence in the following technical areas: ethical and participant safety considerations, site start‑up management, site conduct management, risk management, quality management, supply management, scientific concepts and clinical research design, and issue escalation management.
- Demonstrate competence in the following business skill areas: negotiation and conflict resolution, critical thinking, problem‑solving, decision making, and strategic thinking.
- Demonstrate solid interpersonal communication, presentation skills, and flexibility to work well within a multi‑disciplinary team both autonomously and with a wide range of varying stakeholders.
- Ability to be flexible and adaptable in the face of changing organizational priorities and ambiguous environments.
- Ability and willingness to travel.
- Hard Skills
- clinical trial management
- on‑site monitoring
- site management
- ICH‑GCP guidelines
- risk management
- quality management
- scientific concepts
- clinical research design
- negotiation
- conflict resolution
- Soft Skills
- interpersonal communication
- presentation skills
- critical thinking
- problem‑solving
- decision making
- strategic thinking
- flexibility
- adaptability
- motivation
- training
- #J-18808-Ljbffr
Clinical Research Associate 2 Arbeitgeber: Jobtailor
Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Clinical Research Associate 2 erhalten könntest
✨Nutze die Mediziner-Communities
Schau dir Communities und Netzwerke für Mediziner an, wie z. B. die Deutsche Gesellschaft für Medizin oder lokale Fachgesellschaften. Dort kannst du sowohl wertvolle Kontakte knüpfen als auch Infos über offene Stellen und Trainee-Programme bekommen!
✨Präsentiere dich auf medizinischen Karrieremessen
Karrieremessen sind der perfekte Ort, um mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Halte Ausschau nach Veranstaltungen in deiner Stadt oder Region, bei denen sich Kliniken und medizinische Einrichtungen vorstellen. So kannst du dich direkt bei den Recruitern präsentieren und einen bleibenden Eindruck hinterlassen!
✨Praktische Erfahrungen in deinem Lebenslauf
Wenn du während deines Studiums Praktika oder Nebenjobs in der Medizin gemacht hast, bring sie aktiv ins Gespräch. Die praktischen Erfahrungen, die du gesammelt hast, sind oft entscheidender als die Noten - also zeig, was du kannst und wie du das Team bei Jobtailor unterstützen kannst!
✨Bewirb dich direkt über unsere Webseite
Vergiss nicht, dich über unsere Webseite bei Jobtailor zu bewerben! Dort findest du alle offenen Stellen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Lass uns zusammen den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Clinical Research Associate 2 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine klinischen Erfahrungen:Im Bereich der Humanmedizin ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen und klinischen Einsätze hervorhebst. Zeig uns, wo du praktische Fähigkeiten erworben hast und welche Patientengruppen oder Fachbereiche besonders prägend für dich waren. Das macht deine Bewerbung direkt greifbarer.
Akademische Leistungen und Zertifikate:Besondere akademische Leistungen oder Zusatzqualifikationen sind in der Humanmedizin entscheidend. Wenn du Fachseminare, Weiterbildungen oder zusätzliche Zertifikate gemacht hast, liste diese unbedingt auf. Zeig uns, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch das Engagement für deine eigene Weiterbildung.
Motivation und Leidenschaft für den Beruf:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt deine Motivation und Leidenschaft für die Humanmedizin zum Ausdruck bringen. Warum möchtest du bei Jobtailor arbeiten? Was reizt dich an der Vollzeitstelle als Clinical Research Associate 2? Lass uns spüren, dass du bereit bist, dich für den Beruf einzusetzen und zu lernen!
Halte den Lebenslauf klar und präzise:Dein Lebenslauf sollte klar strukturiert sein und sich auf die für die Humanmedizin relevanten Punkte konzentrieren. Achte darauf, dass deine Weiterbildung, Praktika und klinischen Erfahrungen in umgekehrter chronologischer Reihenfolge aufgeführt sind. So können wir auf einen Blick sehen, was dich qualifiziert.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Bereite dich auf medizinische Fachfragen vor
In einem Vorstellungsgespräch für Clinical Research Associate 2 bei Jobtailor kannst du mit spezifischen medizinischen Fragen rechnen. Stell dich auf Szenarien ein, in denen du klinische Entscheidungen treffen oder anatomische Zusammenhänge erklären musst. Das zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deine Fähigkeit, in stressigen Situationen zu reagieren.
✨Präsentiere deine praktischen Erfahrungen
Egal ob du schon Praktika oder Famulaturen absolviert hast, vergiss nicht, konkrete Beispiele für deine praktischen Erfahrungen in der Humanmedizin zu nennen. Berichte von deinen Einsätzen, was du gelernt hast und wie du Patient:innen betreut hast. Das ist besonders wichtig für eine Vollzeitstelle, da es zeigt, dass du im Team arbeiten und Verantwortung übernehmen kannst.
✨Informiere dich über aktuelle medizinische Entwicklungen
Wenn du über Jobtailor und deren Tätigkeitsfelder Bescheid weißt, wirst du bei deinem Gespräch punkten können. Sprich über aktuelle Trends in der Humanmedizin, sei es neue Technologien oder Behandlungsmethoden. Das zeigt dein Interesse und dein Engagement für das Fachgebiet, und macht einen positiven Eindruck.
✨Sei bereit für Team- und Kommunikationsfragen
In der Humanmedizin ist Teamarbeit das A und O. In deinem Gespräch könnten Fragen zu Konflikten im Team oder deiner Kommunikationsweise mit Patient:innen oder Kolleg:innen auftauchen. Überlege dir im Vorfeld, wie du solche Situationen handhabst und bereite Beispiele vor, um deine soziale Kompetenz zu demonstrieren. Das wird dir helfen, auch die Soft Skills zu beweisen.
