Auf einen Blick
- Aufgaben: Betrieb und Automatisierung von Kubernetes-Infrastrukturen auf dedizierten Servern.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im IT-Bereich mit Fokus auf Cloud-Technologien.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cloud-Technologie und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung mit Kubernetes und Linux sowie Interesse an Cloud-Architekturen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Betrieb, Weiterentwicklung und Automatisierung von Kubernetes-Infrastrukturen auf dedizierten Servern und gehosteten Kubernetes-Umgebungen
- Planung, Aufbau und Wartung von Kubernetes-Clustern, z. B. kubeadm, microk8s und k3s
- Sicherstellung eines stabilen und performanten Betriebs der Softwareangebote
- Administration und Optimierung von Linux-Servern
- Betrieb und Pflege von Postgre SQL-Datenbanken
- Einführung, Betrieb und Weiterentwicklung von Monitoring und Observability mit Prometheus, Grafana, Alertmanager und Open Telemetry
- Enge Zusammenarbeit mit Softwareentwicklern im Dev Ops-/Git Ops-Ansatz
- Analyse von Incidents, Troubleshooting und nachhaltige Fehlerbehebung
- Kontinuierliche Verbesserung von Automatisierung, Skalierung und Sicherheit
- Evaluierung und Integration neuer Technologien aus dem Cloud- und Open-Source-Umfeld
Requirements
- Abgeschlossene Ausbildung im IT-Umfeld, z. B. Fachinformatiker, oder vergleichbare Berufserfahrung
- Praktische Erfahrung im Betrieb von Kubernetes-Umgebungen
- Sehr gute Linux-Kenntnisse, insbesondere Ubuntu, Debian oder vergleichbar
- Erfahrung mit cloud-nahen Infrastrukturen und verteilten Systemen
- Kenntnisse in Containern, Networking und Storage
- Verständnis für Monitoring, Logging und Observability
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Interesse an modernen Cloud- und Plattform-Architekturen
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
- Von Vorteil, aber kein Muss: Erfahrung mit Git Ops, CI/CD oder Infrastructure as Code
- Von Vorteil, aber kein Muss: Kenntnisse in IT-Security, Zertifikatsmanagement oder Compliance, z. B. ISO 27001
- Von Vorteil, aber kein Muss: Erfahrung mit hochverfügbaren Systemen und produktiven Plattformen
- Core Competencies
Demonstrates expertise in managing and optimizing Kubernetes infrastructures, with strong proficiency in Linux server administration and Postgre SQL database management.
Capable of implementing monitoring and observability solutions while collaborating closely with software developers in a Dev Ops environment.
- Highest-signal resume keywords
- Kubernetes Management
- Linux Server Administration
- Postgre SQL Database Management
- Monitoring and Observability
- Cloud Infrastructure Experience
- ATS Optimization Keywords
- Hard Skills
- Kubernetes
- Linux
- Postgre SQL
- Prometheus
- Grafana
- Alertmanager
- Open Telemetry
- Containerization
- Networking
- Storage
- Soft Skills
- Structured Work Approach
- Self-Responsibility
- Continuous Improvement
Certifications & Qualifications
- Industry Keywords
- Dev Ops
- Git Ops
- CI/CD
- Infrastructure as Code
- IT-Security
- Compliance
- Tools & Technologies
- Kubeadm
- Microk8s
- #J-18808-Ljbffr
Cloud Engineer – Kubernetes, Plattform-Infrastruktur Arbeitgeber: Jobtailor
Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Cloud Engineer – Kubernetes, Plattform-Infrastruktur erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Jobtailor bewerben
Viele Unternehmen, wie Jobtailor, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Cloud Engineer – Kubernetes, Plattform-Infrastruktur mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Jobtailor und die ausgeschriebene Position Cloud Engineer – Kubernetes, Plattform-Infrastruktur zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Jobtailor an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
