Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue und optimiere Marketingkanäle und führe Performance-Werbekampagnen durch.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf innovative Marketingstrategien.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, kreative Projekte und die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Lernmöglichkeiten und Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings und arbeite mit coolen Tools wie ChatGPT.
- Qualifikationen: Erfahrung in Performance-Marketing und Social Media sowie Kreativität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
- Build, manage, and optimize marketing channels
- Plan, execute, and optimize performance advertising campaigns on Google, Meta, Pinterest, and Tik Tok
- Manage budgets based on performance and re-engage drop-offs
- Create clear 14-day reports tracking clicks through inquiries and bookings to cost per booking
- Manage external partners and freelancers when needed
- Maintain editorial calendars, publish and distribute content
- Select creators and influencers and manage collaborations
- Use discount and partner codes and measure their impact
- Nurture the community and convert comments and direct messages into inquiries
- Produce content in-house, automate content creation, or outsource to freelancers
- Plan and manage SEO and GEO strategies
- Build backlinks and partnerships
- Use AI for content creation and automation
- Monitor performance and provide short result updates
- Build and maintain partnerships with venues, planners, and service providers
- Manage the affiliate program
- Plan and evaluate joint promotions and bundles
- Plan trade show and event appearances, coordinate budgets and materials
- Be present at trade shows and events and capture leads
- Perform quick follow-ups and short result analyses
- Build and maintain the CRM
- Run email campaigns to acquire customers
- Communicate with potential and existing customers
Requirements
- Hands-on experience with performance marketing
- Hands-on experience with social media and influencers
- Hands-on experience with Chat GPT or similar tools
- Creative problem-solving skills
- Strong organizational skills and ability to work independently
- Strong communication skills, team player attitude, and eagerness to learn
- Ability to quickly get up to speed in new subject areas
- Good German and English language skills, written and spoken
- Core Competencies
Demonstrates expertise in performance marketing, social media management, and content creation, with a strong focus on optimizing marketing channels and managing budgets.
Proficient in using AI tools for content automation and has strong communication skills in both German and English.
- Highest-signal resume keywords
- Performance Marketing
- Social Media Management
- Content Creation
- Chat GPT Experience
- Budget Management
- ATS Optimization Keywords
- Hard Skills
- Performance Marketing
- SEO Strategies
- GEO Strategies
- Email Campaigns
- Data Analysis
- Budget Management
- Content Automation
- Affiliate Program Management
- Lead Generation
- Collaboration Management
- Soft Skills
- Creative Problem-Solving
- Strong Organizational Skills
- Team Player Attitude
- Eagerness to Learn
- Strong Communication Skills
- Industry Keywords
- Marketing Channels
- Performance Advertising
- Content Distribution
- Influencer Collaboration
- Community Engagement
- Partnership Management
- Trade Show Coordination
- Tools & Technologies
- Google Ads
- Meta Ads
- Pinterest Ads
- Tik Tok Ads
- CRM Software
- AI Tools
- #J-18808-Ljbffr
CMO – Marketing Manager, Performance, Social, Events Arbeitgeber: Jobtailor
Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so CMO – Marketing Manager, Performance, Social, Events erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Jobtailor.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Jobtailor ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Jobtailor könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Jobtailor beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um CMO – Marketing Manager, Performance, Social, Events mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Jobtailor:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Jobtailor einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Jobtailor einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Jobtailor relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Jobtailor einfügt.
