Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Kundenkonten von der Identifizierung bis zum Abschluss und fokussiere auf profitables Wachstum.
- Unternehmen: HP | Poly, ein innovatives Unternehmen im Bereich Video- und Sprachlösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagierte Teamkultur mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Zusammenarbeit.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und 3-5 Jahre Erfahrung im lösungsbasierten Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51300 - 62700 € pro Jahr.
- Manage customer accounts end-to-end from opportunity identification through closing, focusing on profitable growth and quota achievement
- Present the HP | Poly Collaboration portfolio and demonstrate business and strategic value
- Apply value-based selling to uncover customer needs and design tailored solutions
- Develop account plans to optimize pipeline health, revenue, and customer satisfaction
- Collaborate with internal experts, channel partners, and the extended HP sales ecosystem
- Identify and win new customers and drive joint go-to-market initiatives
- Lead customer presentations and build strategic roadmaps aligned with business goals
- Serve as a trusted advisor and customer advocate
- Coordinate internal and external support teams for smooth day-to-day operations
- Champion HP's "One Team" mindset
- Achieve quota attainment, including TCV, acquire new logos, and develop strategic accounts
- Contribute to team engagement and participate in development and career planning
- Use CRM effectively, track customer engagement metrics, and execute key initiatives and account plans
- Define 1-2 individual goals with the manager and participate in regular feedback and performance discussions
Requirements
- Bachelor's degree or equivalent professional experience
- 3-5 years of experience in solution-based sales of technical products, ideally in a consultative environment
- Several years of work experience with Video & Voice Solutions
- Knowledge of the collaboration market
- Knowledge of HP's partner structure
- Strong understanding of customer business decisions
- Ability to build trusted, consultative relationships with customers and partners
- Structured, proactive approach with strong prioritization and organizational skills
- Excellent internal and external communication
- Confidence approaching new customers and comfort with outbound prospecting
- Experience using CRM systems, e. g. HP Dynamics, with disciplined documentation habits
- Strong willingness and ability to develop the collaboration market
- Passion for technology, teamwork, and delivering tangible results
- Core Competencies
Demonstrates expertise in solution-based sales of technical products, particularly in the collaboration market, while effectively managing customer accounts and achieving quota attainment.
Builds trusted relationships with customers and partners through value-based selling and strategic account planning.
- Highest-signal resume keywords
- Solution-Based Sales
- Video & Voice Solutions
- CRM Systems
- Account Management
- Collaboration Market Knowledge
- ATS Optimization Keywords
- Hard Skills
- Quota Achievement
- Value-Based Selling
- Account Planning
- Pipeline Optimization
- Customer Engagement Metrics
- Soft Skills
- Strong Communication
- Organizational Skills
- Proactive Approach
- Relationship Building
- Team Engagement
- Industry Keywords
- Collaboration Portfolio
- Consultative Environment
- Customer Advocacy
- Go-To-Market Initiatives
- HP Partner Structure
- Tools & Technologies
- HP Dynamics
- CRM Systems
- #J-18808-Ljbffr
Collaboration Sales Specialist – Video & Voice Solutions Arbeitgeber: Jobtailor
Als Front Office Supervisor in unserem dynamischen Team bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem unterstützenden und freundlichen Arbeitsumfeld zu wachsen. Wir legen großen Wert auf die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten regelmäßige Schulungen sowie die Chance, Verantwortung zu übernehmen. Unsere Lage ermöglicht es Ihnen, Teil einer lebendigen Gemeinschaft zu sein, während Sie gleichzeitig die Standards unseres Franchise-Partners einhalten und unseren Gästen einen unvergesslichen Aufenthalt bieten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Collaboration Sales Specialist – Video & Voice Solutions erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Jobtailor treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Jobtailor empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Jobtailor dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Jobtailor bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Collaboration Sales Specialist – Video & Voice Solutions mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Jobtailor bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Jobtailor erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
