Commercial Operations Engineer – Ingénieur Opérations Commerciales

Commercial Operations Engineer – Ingénieur Opérations Commerciales

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erstelle Angebote, verhandle Verträge und bewerte kommerzielle Risiken.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Industrie mit globaler Reichweite.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, internationale Reisen und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit regelmäßigen Überprüfungen der Verkaufsergebnisse.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Erfolg im Vertrieb und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Mindestens Bac+5 und 5 Jahre Erfahrung im Bereich Öl und Gas oder Marine.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Overview

Preparation of proposals/bids, contract negotiation and compliance with contract commitments and commercial risk assessment.

Operates with some autonomy but are typically subject to standard sales practices and procedures.

The role is subject to regular review of sales results.

May be responsible for medium-sized sales territories.

Requirements

  • Au moins Bac+5 type ingénieur et/ou d’école de commerce
  • Minimum 5 ans d'expérience sur le même type de poste dans le secteur de l'industrie de type Oil and Gaz, Marine, Métallurgie...
  • Vous justifiez de solides connaissances des process de vente et de négociation des conditions contractuelles et techniques, ainsi que des aspects financiers, des risques, et de la fiscalité des contrats
  • Anglais courant exigé
  • Déplacements ponctuels à l\'international
  • Hard Skills
  • Contract Compliance
  • Commercial Risk Assessment
  • Sales Territory Management
  • Negotiation Techniques
  • Financial Aspects of Contracts

Certifications & Qualifications

  • Bac+5 Degree
  • #J-18808-Ljbffr
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Kontaktdaten:

Jobtailor Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Commercial Operations Engineer – Ingénieur Opérations Commerciales erhalten könnten

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Jobtailor treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Jobtailor empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Jobtailor dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Jobtailor bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Commercial Operations Engineer – Ingénieur Opérations Commerciales mit Bravour zu bestehen

Vertragskonformität
Bewertung kommerzieller Risiken
Verwaltung von Verkaufsgebieten
Verhandlungstechniken
Finanzielle Aspekte von Verträgen
Kenntnisse im Bereich Öl und Gas
Kenntnisse in der Marine-Industrie

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Jobtailor bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Jobtailor erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!