Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei das Bindeglied zwischen der Community und unserem Unternehmen, während du Patienten über unsere Dienstleistungen informierst.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit einem Fokus auf persönliche Betreuung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheitsversorgung aktiv mit und unterstütze Menschen in deiner Community.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss oder 4+ Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Gesundheitswesen.
Verantwortlichkeiten
- Der Community Liaison ist verantwortlich für die inbound/outbound Kommunikation und Geschäftsentwicklung.
- Die Rolle fungiert als lokaler B2B-, B2C- und D2C-Vertreter, der Gemeinschaftspartner und potenzielle Patienten über das Unternehmen, unsere Mission und Serviceangebote informiert.
- Diese Rolle hilft, den Übergang von Patienten aus örtlichen Einrichtungen und Überweisungspartnern zu HarmonyCares zu erleichtern.
- Erklärung der Vorteile der Einschreibung für berechtigte Patienten und Betreuer.
- Marktanalyse sowie Wettbewerbslandschaft zur Differenzierung der Dienstleistungen von HarmonyCares gegenüber externen Überweisungspartnern.
- Kenntnis und Aufklärung der Gemeinschaft über unsere Mission, hochwertige, personalisierte Gesundheitsversorgung zu Hause für Menschen anzubieten, die sie am meisten benötigen.
- Erreichen oder Übertreffen der vereinbarten persönlichen und virtuellen Meetingziele mit wichtigen Entscheidungsträgern.
- Gründliches Verständnis der Berechtigungs- und Einschreibungsprozesse.
- Bereitstellung von Informationen und Unterstützung bei der Einschreibung in Leistungen, wie angefordert.
- Verfolgung der Leistung im CRM, um den Plan und die Einhaltung der budgetierten Ziele für eine bestimmte Region zu demonstrieren.
- Planung von persönlichen oder telefonischen Gesprächen mit Patienten und deren Betreuern (oder anderen rechtlichen Vertretern), um Informationen zur Patientenberechtigung für alle Programme bereitzustellen.
- Für Patienten, die an einer Zuordnung oder Zuschreibung an eine verantwortliche Pflegeorganisation (oder ein anderes CMS-Alternativzahlungsmodell) interessiert sind, Informationen über das Programm bereitstellen; falls sie sich freiwillig zuordnen möchten, das Formular zur freiwilligen Zuordnung von Patienten (oder deren rechtlichen Vertretern) einsammeln.
- Beantwortung eingehender Anrufe von Patienten, Familien und Mitarbeitern von Einrichtungen bezüglich der Geschäftsbereiche des Unternehmens, die im relevanten Markt tätig sind.
- Schnelle, genaue und professionelle Bearbeitung aller Patientenanliegen in Bezug auf Pflegebedürfnisse, Terminplanung und Abrechnung an die entsprechende Abteilung.
- Überwachung und Dokumentation von Outreach-Anrufen und geplanten Meetings mit externen Quellen.
- Einhaltung aller Unternehmensrichtlinien und -verfahren sowie aller geltenden Gesetze und Anforderungen.
Anforderungen
- Abschluss eines Bachelor-Studiums oder 4+ Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb.
- 2+ Jahre Erfahrung im Vertrieb/Marketing in der Gesundheitsbranche.
- Gültiger Führerschein und gute Fahrpraxis erforderlich.
- Ausgezeichnete Organisations- und Problemlösungsfähigkeiten.
- Kenntnisse in Verkaufstechniken und Gebietsmanagement.
- Ausgezeichnete zwischenmenschliche Kommunikations-, Präsentations- und Kundenservicefähigkeiten erforderlich.
- Kenntnisse in Microsoft Office, Word, Excel, Outlook.
- Fähigkeit, innerhalb des zugewiesenen Gebiets zu reisen und an Vertriebsmeetings teilzunehmen, wie erforderlich.
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
- Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und mehrere Aufgaben zu erledigen.
- Starke organisatorische Fähigkeiten.
- Selbstmotivierte und zielstrebige Person, die nach der anfänglichen Einarbeitung und Schulung keine wesentliche Aufsicht benötigt, um auf hohem Niveau zu arbeiten.
Zertifikate & Qualifikationen
- Bachelor-Abschluss.
- Gültiger Führerschein.
Community Liaison, Marketing and Business Development Arbeitgeber: Jobtailor
Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Community Liaison, Marketing and Business Development erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Jobtailor.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Jobtailor ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Jobtailor könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Jobtailor beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Community Liaison, Marketing and Business Development mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Jobtailor:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Jobtailor einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Jobtailor einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Jobtailor relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Jobtailor einfügt.
