Compliance & Information Security Manager

Compliance & Information Security Manager

Vollzeit 56700 - 69300 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Entwicklung von Compliance und Informationssicherheit im Unternehmen.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Sicherheit und Compliance.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem spannenden und unterstützenden Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheitsstandards und schütze Daten in einer dynamischen Umgebung.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Informationssicherheit und ISO 27001 erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.

  • Drive the development of compliance and information security management across the corporate group
  • Manage and further develop the ISMS in accordance with ISO 27001 and support its company-wide rollout
  • Conduct and document risk analyses and risk assessments
  • Review existing technical and organizational security measures and develop appropriate measures in collaboration with IT
  • Prepare for and support internal and external audits, and follow up on agreed measures
  • Further develop policies, processes, and evidence relating to information security and compliance
  • Assess suppliers and external service providers with regard to information security and compliance
  • Support data protection requirements, particularly technical and organizational measures, data processing agreements, documentation, and training
  • Support compliance with regulatory requirements, particularly NIS2, KRITIS, and TKG/BNetz A security requirements
  • Support occupational health and safety initiatives
  • Raise employee awareness and provide training on information security, data protection, and compliance
  • Advise on and support IT and organizational projects at an early stage from a compliance and security perspective
  • Collaborate with IT, business departments, senior management, and external data protection and information security experts

Requirements

  • Professional experience in information security, ISO 27001, IT compliance, or IT risk management
  • Strong knowledge of ISO/IEC 27001 and, ideally, practical experience with an ISMS
  • Good technical understanding of IT infrastructures and IT security measures
  • Experience conducting risk analyses and assessing technical and organizational measures
  • Knowledge of data protection (GDPR) and occupational health and safety
  • Knowledge of NIS2 or regulatory requirements in the telecommunications sector is an advantage
  • Structured, independent, and solution-oriented approach to work
  • Strong communication skills and the ability to bring technical and regulatory requirements together in an understandable and pragmatic manner
  • Core Competencies

Demonstrates expertise in Information Security Management Systems (ISMS) in accordance with ISO 27001, risk analysis, and compliance with regulatory requirements such as GDPR and NIS2.

Capable of developing policies, conducting audits, and providing training to enhance organizational security and compliance.

  • Highest-signal resume keywords
  • Information Security Management System (ISMS)
  • Risk Analysis
  • Data Protection (GDPR)
  • NIS2 Compliance
  • ATS Optimization Keywords
  • Hard Skills
  • Information Security
  • IT Compliance
  • IT Risk Management
  • Technical Security Measures
  • Organizational Security Measures
  • Risk Assessment
  • Policy Development
  • Audit Preparation
  • Supplier Assessment
  • Occupational Health and Safety
  • Soft Skills
  • Strong Communication Skills
  • Solution-Oriented Approach
  • Independent Work
  • Collaboration
  • Industry Keywords
  • GDPR
  • NIS2
  • KRITIS
  • TKG/BNetz A
  • #J-18808-Ljbffr

Compliance & Information Security Manager Arbeitgeber: Jobtailor

Als Front Office Supervisor in unserem dynamischen Team bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem unterstützenden und freundlichen Arbeitsumfeld zu wachsen. Wir legen großen Wert auf die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten regelmäßige Schulungen sowie die Chance, Verantwortung zu übernehmen. Unsere Lage ermöglicht es Ihnen, Teil einer lebendigen Gemeinschaft zu sein, während Sie gleichzeitig die Standards unseres Franchise-Partners einhalten und unseren Gästen einen unvergesslichen Aufenthalt bieten.

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Kontaktdaten:

Jobtailor Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Compliance & Information Security Manager erhalten könntest

Mit Compliance-Events in Kontakt treten

Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von Jobtailor treffen!

Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen

Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei Jobtailor verschaffen.

Jetzt auf die richtige Stelle bei Jobtailor bewerben!

Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei Jobtailor zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!

Globalen Compliance-Netzwerke beitreten

Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei Jobtailor den entscheidenden Vorteil verschaffen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Compliance & Information Security Manager mit Bravour zu bestehen

ISO 27001
Information Security Management Systems (ISMS)
IT Compliance
IT Risk Management
Risk Analysis
Data Protection (GDPR)
NIS2 Compliance

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für Jobtailor wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!

Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.

Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei Jobtailor interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.

Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von Jobtailor oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet

Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance

Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.

Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen

Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.

Motivation und Engagement für die Rolle

Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.

Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten

Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.