Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Einhaltung von Compliance-Vorgaben und manage Programme für Partner und Software.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Bereich Technologie und Compliance mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Führungskompetenz und starke Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend für den Erfolg.
- Warum dieser Job: Gestalte die Compliance-Landschaft in einem innovativen Umfeld und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in Compliance oder Recht, idealerweise in multinationalen Unternehmen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Responsibilities
- Lawyers and non-lawyers provide leadership and oversight to business operations to assure adherence to all aspects of internal company and external regulatory compliance.
- Drives appropriate mechanisms in place to comply with relevant laws and regulations, and adherence to corporate programs and practices.
- Provides legal and compliance oversight on third‑party engagements including customer and channel partner compliance, business and government courtesy expenses, export controls, and channel partner onboarding, due diligence, and ongoing monitoring under GE Vernova’s TPRM and ABAC standards.
- Manages and enhances core compliance programs across Software including risk assessment; socializing policies and procedures; training; communication; monitoring and reporting.
- Coordinates execution of the Channel Partners compliance program across Electrification business units and GE Vernova segments, ensuring consistent application of ABAC program requirements to all channel partner relationships globally.
Requirements
- 8+ years’ experience in Compliance, law, multinational and corporate legal experience preferably with a background in investigations, anti-corruption/ABAC, third‑party risk management, channel partner compliance, cyber‑security, regulatory, or international trade compliance.
- At least 3 years of experience advising software, technology, digital, or industrial businesses in the compliance or legal function, with demonstrated exposure to channel partner, distributor, or agent compliance programs.
- Working knowledge of anti‑corruption laws and frameworks (FCPA, UK Bribery Act), third‑party risk management principles, and channel partner compliance best practices in a multinational environment.
- JD is a plus; coupled with license to practice by the applicable state Bar Association.
- Strong oral and written communication skills.
- Strong interpersonal and leadership skills with the ability to influence and coordinate Commercial, Operations, Compliance, and Legal functions globally.
- Demonstrated ability to analyze and resolve problems.
- Demonstrated ability to lead programs / projects across multiple business units and geographies.
- Ability to document, plan, market, and execute programs. Established project management skills.
- Deep understanding of, or ability to quickly learn, GE Vernova’s ABAC program, TPRM standards, Enterprise Compliance Standards, and channel partner compliance requirements.
- Experience working with or managing channel partner, distributor, or agent compliance programs in a multinational industrial or technology environment is strongly preferred.
- #J-18808-Ljbffr
Compliance Leader, Software & Channel Partners Arbeitgeber: Jobtailor
Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Compliance Leader, Software & Channel Partners erhalten könntest
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von Jobtailor treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei Jobtailor verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei Jobtailor bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei Jobtailor zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei Jobtailor den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Compliance Leader, Software & Channel Partners mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für Jobtailor wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei Jobtailor interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von Jobtailor oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
