Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Finanzintermediäre zu regulatorischen und rechtlichen Themen im Krypto-Bereich.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Finanzsektor mit Fokus auf Compliance und RegTech.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit hervorragenden Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzbranche mit und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Recht oder Compliance und mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Beratung von Finanzintermediären in regulatorischen, rechtlichen und Compliance-Angelegenheiten
- Gründung von Unternehmen für Kunden
- Vorbereitung, Einreichung und Begleitung von Lizenzanträgen
- Agieren als AML- und Risikobeauftragter im Rahmen von Outsourcing-Mandaten
- Implementierung von RegTech-Software für Kunden
- Erstellung und Überprüfung von Richtlinien sowie Durchführung von Schulungen
- Koordination mit Aufsichtsbehörden
- Mitentwicklung von JayBee und Beitrag von Ideen für unseren gemeinsamen Erfolg
Anforderungen
- Universitätsabschluss oder andere höhere Ausbildung im Bereich Recht und/oder Compliance; eine Schweizer Ausbildung ist von Vorteil
- Relevante Berufserfahrung (3+ Jahre), vorzugsweise mit 2+ Jahren praktischer Erfahrung in der Schweizer Finanzindustrie
- Kenntnisse der Finanzmarktregulierung wie AMLA, AMLO-FINMA, SRO-Vorschriften, CDB20
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse; Kenntnisse einer Schweizer Landessprache sind von Vorteil
- Engagierte, energiegeladene, proaktive Persönlichkeit, die bereit ist, über Erwartungen hinaus zu liefern
- Unabhängiger, zielorientierter Arbeitsstil mit starkem Augenmerk auf Details
- Teamplayer mit starken Kommunikations-, Berichts- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
- Technologie- und KI-Affinität, vorzugsweise im Bereich RegTech
Wünschenswert:
- Fortgeschrittene Expertise im Bereich Krypto
- Beratungserfahrung oder Erfahrung in einer Kanzlei
- Fortgeschrittene KI-Fähigkeiten und Erfahrung mit RegTech-Tools
Kernkompetenzen
- Demonstriert Fachwissen in der regulatorischen Compliance, insbesondere in der Schweizer Finanzindustrie, mit starkem Fokus auf AML und Risikomanagement.
- Versiert in der Implementierung von RegTech-Lösungen und Beratung in rechtlichen Angelegenheiten bei gleichzeitiger Aufrechterhaltung effektiver Kommunikation und Stakeholder-Management.
Hauptstichwörter im Lebenslauf
- Regulatorische Compliance
- AML & Risikomanagement
- RegTech-Implementierung
- Finanzmarktregulierung
- Stakeholder-Management
Hard Skills
- Regulatorische Compliance
- AML-Kenntnisse
- Lizenzanträge
- Richtlinienentwurf
- Finanzmarktregulierung
- Risikobewertung
- Rechtsberatung
- Schulung
- Beratungserfahrung
- Krypto-Expertise
Soft Skills
- Proaktive Persönlichkeit
- Aufmerksamkeit für Details
- Teamplayer
- Starke Kommunikation
- Zielorientierter Arbeitsstil
Branchenstichwörter
- Schweizer Finanzindustrie
- AMLA
- AMLO-FINMA
- SRO-Vorschriften
- CDB20
Werkzeuge & Technologien
- RegTech-Software
- KI-Tools
Compliance Specialist, Crypto Arbeitgeber: Jobtailor
Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von Jobtailor treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei Jobtailor verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei Jobtailor bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei Jobtailor zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei Jobtailor den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Compliance Specialist, Crypto mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für Jobtailor wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei Jobtailor interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von Jobtailor oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
