Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache Zollgenehmigungen und unterstütze bei internen Audits in DACH.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Zoll- und Logistikdienstleistungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Zollabwicklung und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Spedition oder Logistik erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
- Applying for and monitoring all customs authorizations
- Handling operational inquiries from all branches and stakeholders
- Conducting internal AEO audits in Germany, Austria and Switzerland
- Supporting tender management
- Evaluating the internal control system (ICS) and implementing resulting measures
- Organizing, preparing and supporting internal and external audits/process audits and customs inspections
- Providing subject-matter support and driving the development of customs software
- Developing and delivering training programs (classroom trainings & webinars)
- Conducting self-assessments (KPI data)
- Creating, updating and communicating employee information and work instructions
- Advising and supporting branches on customs-related questions
- Documenting and archiving customs-relevant documents
- Supporting internal and customer-specific customs projects
- Customs claims management (handling non-compliance with authorization conditions)
Requirements
- Completed vocational training as a Freight Forwarding and Logistics Services Clerk (m/f/d) or equivalent qualification
- Strong knowledge of administrative customs procedures and customs clearance
- Good analytical skills and a problem-solving mindset
- Strong communication skills and a service- and customer-oriented approach
- Proficient with MS Office (especially Excel)
- Fluent German and very good English, both written and spoken
- Ability to work independently
- Willingness to travel is desirable
- Core Competencies
Demonstrates expertise in customs procedures, compliance, and logistics management, with a strong focus on training development and stakeholder communication.
Proficient in conducting audits and managing customs-related projects while ensuring adherence to regulatory standards.
- Highest-signal resume keywords
- Customs Procedures
- Freight Forwarding
- Customs Clearance
- Analytical Skills
- Fluent German
- ATS Optimization Keywords
- Hard Skills
- Customs Authorizations
- Internal AEO Audits
- KPI Data Analysis
- Customs Claims Management
- Training Program Development
- Soft Skills
- Problem-Solving Mindset
- Strong Communication Skills
- Service-Oriented Approach
- Ability to Work Independently
Certifications & Qualifications
- Vocational Training in Freight Forwarding and Logistics Services
- Industry Keywords
- Customs Inspections
- Internal Control System
- Tender Management
- Customs Projects
- Document Management
- Tools & Technologies
- MS Office
- Excel
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Compliance Specialist, Customs Compliance DACH Arbeitgeber: Jobtailor
Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Compliance Specialist, Customs Compliance DACH erhalten könntest
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von Jobtailor treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei Jobtailor verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei Jobtailor bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei Jobtailor zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei Jobtailor den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Compliance Specialist, Customs Compliance DACH mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für Jobtailor wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei Jobtailor interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von Jobtailor oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
