Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkaufe führende Marken im Bauwesen und baue starke Beziehungen zu Endkunden auf.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem Fokus auf Bau- und Konstruktionslösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und arbeite mit Top-Marken in der Branche.
- Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf oder Marketing, idealerweise im Bauwesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 78000 € pro Jahr.
Erreichen Sie die Verkaufsziele basierend auf den Zielen und Vorgaben der Abteilung und des lokalen Marktes durch den Verkauf von DEWALT PTE, HTAS, STANLEY, LENOX, IRWIN, BOSTITCH, PORTERCABLE Marken an unsere Endkundenbasis.
Aufbauen, Entwickeln und Pflegen von Schlüsselbeziehungen zu Endnutzerpartnern durch Produkt- und Dienstleistungslösungen sowie das Management von CORE und anderen SBD-Nutzerverträgen und -programmen für Nutzerverantwortlichkeiten.
Lehren und Mentoring Ihres lokalen Marktteams im Prozess der Endnutzerentwicklung: Wer zu kontaktieren ist (Fachverbände, Sicherheitsmitarbeiter, Ingenieure, Qualitätsmanager, Geschäftsführer, Linienaufsicht, Chefmechaniker, Einkauf usw.), wie sie den Einkaufsprozess ausführen (zentral und vor Ort) und wie man ihre Bemühungen mit den lokalen Marktteams, Produktmanagern, lokalen Distributoren und Servicezentren in Einklang bringt.
Zusammenarbeit mit dem Channel Marketing zur Implementierung und Koordination von Marketinginitiativen.
SalesForce.com als CRM- und Planungstool pflegen und nutzen.
Erfolge und Misserfolge zeitnah kommunizieren, um einen reibungsloseren Prozess und eine erfolgreiche Zukunft mit Schlüsselkunden und -möglichkeiten zu entwickeln.
Anforderungen:
- Bevorzugter Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Marketing oder verwandten Bereichen.
- Relevante Erfahrung im Bauwesen kann ein Ersatz für eine höhere Ausbildung sein.
- Bevorzugte Erfahrung im Vertrieb von mechanischen, elektrischen und sanitären Produkten.
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Vertrieb oder Marketing von Baustellenbedarf mit nachweislichem Erfolg und Erfahrung im Verkauf an Führungskräfte, C-Suite und Baustellenleiter.
- Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick, Problemlösungsfähigkeiten, verbale und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, Organisations- und Multitaskingfähigkeiten.
- Fähigkeit, Empathie mit Entschlossenheit zu verbinden, um herausragende Ergebnisse zu erzielen.
- Gültiger Führerschein und physische Fähigkeit, bis zu 50% innerhalb des zugewiesenen Gebiets zu reisen.
- Versiert in Microsoft-Anwendungen: Excel, PowerPoint, Word, Outlook.
Zertifikate & Qualifikationen:
- Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft.
- Bachelor-Abschluss in Marketing.
Construction Field Sales Specialist Arbeitgeber: Jobtailor
Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Construction Field Sales Specialist erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Jobtailor treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Jobtailor empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Jobtailor dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Jobtailor bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Construction Field Sales Specialist mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Jobtailor bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Jobtailor erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
