Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und analysiere spannende CRO-Experimente für Web und App-Stores.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im digitalen Produktbereich mit Fokus auf Wachstum.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und einem kreativen Team.
- Warum dieser Job: Nutze cutting-edge Technologien, um Inhalte zu personalisieren und echte Ergebnisse zu erzielen.
- Qualifikationen: 2-4 Jahre Erfahrung in Content-Operationen oder Growth Marketing erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
- Design, execute, and analyse CRO experiments across web and app store listings
- Build and own a structured experimentation framework from hypothesis through measurement and learning
- Design and implement multi-armed bandit testing across segments and markets
- Drive content personalisation for key user segments to improve relevance and conversion
- Work with the ASO agency and Peec. ai to improve experiment quality and velocity
- Document experiment results and maintain a searchable knowledge base of learnings
- Build automated workflows with n8n, Make, and AI tools
- Automate structured content generation, including How To, Article, Tax Calculator, Breadcrumb, and Q&A schema
- Define and maintain scalable templates for comparison pages, how-to guides, tax explainers, calculators, and editorial formats
- Create translation automation pipelines across DE, EN, and ES content
- Design and roll out cross-market content templates
- Identify and automate repetitive content workflow processes
- Work with Uniform, Ahrefs, Peec. ai, Google Search Console, and Google Analytics
- Leverage Langdock, Antigravity, and Claude tools to accelerate content operations and experimentation
- Build and maintain dashboards for content performance and experiment results
- Manage the interface between the content agency and internal systems
- Ensure content quality and consistency across all three markets through automated checks and validation
Requirements
- 2–4 years of experience in content operations, growth marketing, or a similar role at a digital product company
- Hands‑on proficiency with n8n, Make, or similar automation platforms; ability to build workflows independently
- Strong working knowledge of Claude, AI agents, MCPs, and custom skills
- Experience designing and running structured experiments, including A/B tests, multivariate tests, and multi‑armed bandits, with statistical rigor
- Understanding of ASO and CRO fundamentals
- Understanding of JSON‑LD, schema. org markup, and how search engines and LLMs consume content
- Experience with or strong interest in content personalisation across user segments
- Familiarity with CMS platforms, ideally headless/composable platforms such as Uniform
- Familiarity with SEO tooling including Ahrefs and Google Search Console
- Full professional proficiency in English
- German and/or Spanish are a bonus but not required
- Basic Python or Java Script scripting skills are a nice‑to‑have
- Experience with AEO tooling such as Peec. ai is a nice‑to‑have
- Experience in a multi‑market content setup is a nice‑to‑have
- Background in fintech or tax‑related products is a nice‑to‑have
- Core Competencies
Demonstrates expertise in designing and executing CRO experiments, including A/B and multi‑armed bandit testing, while leveraging automation tools like n8n and Make to enhance content operations and personalisation across multiple markets.
Proficient in maintaining content quality and consistency through structured workflows and statistical analysis.
- Highest‑signal resume keywords
- CRO Experimentation
- Multi‑Armed Bandit Testing
- Content Personalisation
- Automation Platforms (n8n, Make)
- SEO Tooling (Ahrefs, Google Search Console)
- ATS Optimization Keywords
- Hard Skills
- CRO Fundamentals
- A/B Testing
- Multivariate Testing
- JSON‑LD
- Schema. org Markup
- Python Scripting
- Java Script Scripting
- Content Operations
- Statistical Analysis
- Content Quality Assurance
- Soft Skills
- Analytical Thinking
- Collaboration
- Communication
- Industry Keywords
- Growth Marketing
- Digital Product
- Fintech
- Tax‑Related Products
- Multi‑Market Content Setup
- Tools & Technologies
- Make
- Claude
- Peec. ai
- Uniform
- Google Analytics
- Ahrefs
- Google Search Console
- Langdock
- Antigravity
- #J-18808-Ljbffr
Content Automation Engineer Arbeitgeber: Jobtailor
Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Content Automation Engineer erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Jobtailor.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Jobtailor ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Jobtailor könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Jobtailor beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Content Automation Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Jobtailor:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Jobtailor einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Jobtailor einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Jobtailor relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Jobtailor einfügt.
