Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere und veröffentliche Inhalte auf digitalen Plattformen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im digitalen Bereich mit Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitoption und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Inhalte und arbeite an spannenden Projekten in einem kreativen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Content Management und gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51750 - 63250 € pro Jahr.
- Independently coordinate, maintain, and publish content across digital platforms
- Maintain and manage content, with a focus on TYPO3
- Implement and maintain digital communications initiatives using Eloqua
- Align and coordinate requirements with clients and internal and external stakeholders
- Plan, coordinate, and support content releases and go-lives
- Create, maintain, and track tickets
- Document requirements, processes, and workflows
- Perform quality assurance and testing of content and functionalities
- Ensure smooth collaboration among the teams and stakeholders involved
- Independently prioritize and coordinate day-to-day tasks
- Identify opportunities for optimization and further develop existing processes and workflows
- Support the team and contribute subject-matter expertise
Requirements
- Several years of professional experience in content management, digital project management, or a comparable agency or digital environment
- Experience independently working with content management systems
- Practical experience with TYPO3 is preferred
- Experience independently managing and coordinating tasks and requirements
- Confident working and communicating with clients and a range of stakeholders
- Good understanding of digital products, websites, content structures, and digital communications processes
- Experience in quality assurance and testing digital content
- Very good German language skills
- Good to very good English language skills
- Structured, independent, and meticulous working style, combined with a strong commitment to quality
- Strong communication skills and the ability to maintain an overview when managing multiple topics in parallel
- Enjoy working as part of a team—remotely and on-site in the office two days per week
- Experience with Eloqua or comparable marketing automation platforms (nice to have)
- Experience with additional CMS platforms (nice to have)
- Familiarity with Jira, Service Now, or Confluence (nice to have)
- Experience with agile working methods and digital project processes (nice to have)
- Basic knowledge of HTML and CSS (nice to have)
- Experience in the automotive sector or similarly complex digital organizations (nice to have)
- Core Competencies
Demonstrates expertise in content management and digital project management, with a strong focus on TYPO3 and Eloqua.
Possesses excellent communication skills in both German and English, ensuring effective collaboration with clients and stakeholders.
- Highest-signal resume keywords
- Content Management
- TYPO3
- Eloqua
- Quality Assurance
- Digital Project Management
- Hard Skills
- Content Management Systems
- Quality Assurance
- HTML
- CSS
- Digital Communications
- Agile Working Methods
- Digital Project Processes
- Soft Skills
- Strong Communication Skills
- Meticulous Working Style
- Team Collaboration
- Independent Task Management
- Industry Keywords
- Automotive Sector
- Digital Environment
- Content Structures
- Tools & Technologies
- Jira
- Service Now
- Confluence
- #J-18808-Ljbffr
Content Manager – Part-Time Arbeitgeber: Jobtailor
Als Front Office Supervisor in unserem dynamischen Team bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem unterstützenden und freundlichen Arbeitsumfeld zu wachsen. Wir legen großen Wert auf die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten regelmäßige Schulungen sowie die Chance, Verantwortung zu übernehmen. Unsere Lage ermöglicht es Ihnen, Teil einer lebendigen Gemeinschaft zu sein, während Sie gleichzeitig die Standards unseres Franchise-Partners einhalten und unseren Gästen einen unvergesslichen Aufenthalt bieten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Content Manager – Part-Time erhalten könntest
✨Netzwerke nutzen!
Such dir lokale Marketing-Events oder Meetups in deiner Nähe, um dich mit anderen im Marketingbereich zu vernetzen. Hier triffst du potenzielle Arbeitgeber und bekommst gleichzeitig wertvolle Einblicke in aktuelle Trends und Strategien.
✨Präsenz auf Social Media zeigen
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Instagram, um deine Marketingkenntnisse zu zeigen. Teile deine eigenen Ideen, Projekte oder Analysearbeiten, um Sichtbarkeit zu erzeugen. So sehen Unternehmen wie Jobtailor, dass du engagiert und kreativ bist.
✨Praktika oder Teilzeitjobs direkt ansprechen
Viele Firmen haben ungenutzte Ressourcen für Teilzeitstellen. Erkundige dich direkt bei Firmen wie Jobtailor, ob sie für Content Manager – Part-Time Positionen frei haben, auch wenn sie derzeit nichts ausgeschrieben haben. Mit einer direkten Anfrage kannst du hervorstechen!
✨Auf Plattformen wie Indeed oder StepStone bleiben
Halt die Augen offen für Teilzeitstellen im Marketing auf Jobbörsen. Viele Unternehmen posten ihre offenen Stellen direkt auf diesen Plattformen. Das kann dir helfen, schnell passende Angebote zu finden, die zu deinen Fähigkeiten passen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Content Manager – Part-Time mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Kreativität im Anschreiben:Im Marketing geht es darum, kreativ zu sein. Nutze dein Anschreiben, um deine Ideen für Jobtailor zu präsentieren. Vielleicht hast du ja eine ganz eigene Marketingstrategie im Kopf, die du partizipativ hervorheben kannst. Zeig uns, wie du an Herausforderungen herangehst und setze dabei auf persönliche Erfahrungen oder Projekte!
Portfolio: Dein Showcase für Marketingfähigkeiten:Ein gutes Marketingportfolio ist Gold wert. Füge Fälle hinzu, an denen du gearbeitet hast, egal ob in Praktika oder Projekten. Zeige deine häufigsten Marketinginstrumente und Ergebnisse. Wenn du bereits Kampagnen oder Content geplant hast, dann teile diese Erfolge bei Jobtailor und zeige, was du drauf hast!
Pass deine Bewerbung an:Denke daran, dass es sich um eine Teilzeitstelle handelt. Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor, warum du für eine Teilzeittätigkeit geeignet bist – das kann beispielsweise deine Zeitmanagement-Fähigkeit sein. Zeige, dass du auch in einem Teilzeit-Setting voll dabei bist und motiviert weiter lernen willst!
Entwickle eine klare Vision für deine Rolle:Um im Marketing erfolgreich zu sein, ist es wichtig, eine klare Vision zu haben. Erkläre im Anschreiben, welche Erfahrungen und Fertigkeiten du mitbringst, und pass sie direkt an die Ziele von Jobtailor an. Lass uns wissen, wie du die Marke unterstützen möchtest und welche Trends in der Branche du spannend findest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Bereite deine kreativen Projekte vor
Als Marketing-Intern oder -Teilzeitkraft solltest du eine Auswahl deiner bisherigen Projekte parat haben. Zeige auf, wie du kreative Strategien oder Kampagnen entwickelt hast, und sei bereit, über den Prozess und die erzielten Ergebnisse zu sprechen. Das zeigt, dass du praktisch denkst und Erfahrungen einzubringen hast.
✨Denke an die Kennzahlen
Im Marketing dreht sich alles um Daten! Überlege dir im Voraus, welche KPIs du in deinen früheren Projekten verfolgt hast und wie du diese präsentieren kannst. Das könnte dir helfen, während des Interviews zu zeigen, wie du den Erfolg von Marketing-Maßnahmen gemessen hast.
✨Flexibilität und Motivation betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Motivation für die Rolle zu betonen. Zeige, dass es dir nicht nur um die Stunden geht, sondern dass du wirklich Lust hast, im Marketing zu lernen und mit unserem Team bei Jobtailor zu wachsen.
✨Verstehe die aktuellen Trends
Sei auf dem Laufenden über die neuesten Trends in der Marketingwelt. Ob Social Media, Content Marketing oder SEO, bringe Wissen über aktuelle Entwicklungen mit und diskutiere, wie du diese für Jobtailor nutzen könntest. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
