Content Marketing Manager – Proposals

Content Marketing Manager – Proposals

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den gesamten Prozess für Angebote und RFPs, um qualitativ hochwertige Einreichungen sicherzustellen.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Bereich professionelle Dienstleistungen mit einem kreativen Team.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte überzeugende Inhalte und beeinflusse wichtige Projekte in einem schnelllebigen Umfeld.
  • Qualifikationen: Abschluss in Kommunikation oder Marketing und 4-7 Jahre Erfahrung im Angebotsmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Responsibilities

  • Serve as the primary owner of DMA’s proposal and RFP response process, managing submissions from intake through final delivery.
  • Coordinate proposal timelines, responsibilities, and deliverables to ensure on‑time, high‑quality submissions.
  • Translate complex technical, regulatory, and service‑line content into clear, persuasive proposal narratives.
  • Ensure proposal and RFP responses align with client requirements, evaluation criteria, and submission guidelines.
  • Maintain proposal quality, consistency, and compliance across all submissions.
  • Write, edit, and refine proposal narratives, executive summaries, project descriptions, expert profiles, and related content.
  • Ensure all proposal and RFP response content aligns with DMA’s brand voice, messaging standards, and value proposition.
  • Proofread and quality‑check proposals and RFP responses for clarity, accuracy, formatting, and completeness prior to submission.
  • Incorporate feedback efficiently while protecting narrative cohesion and clarity.
  • Partner closely with Business Development, Marketing, and service line subject matter experts to gather input and insights.
  • Facilitate working sessions and follow‑ups with contributors to meet proposal deadlines.
  • Provide guidance to internal contributors on proposal structure, tone, and best practices.
  • Serve as the central point of communication for proposal‑related activities.
  • Maintain and organize a centralized proposal content library, including expert profiles, project descriptions, and boilerplate materials.
  • Update templates, tools, and reference materials to improve proposal efficiency and consistency.
  • Identify opportunities to improve proposal workflows, processes, and tools over time.
  • Support efforts to standardize proposal best practices and reduce re‑work.
  • Support other marketing content initiatives as bandwidth permits, such as thought leadership, marketing collateral, or internal communications.
  • Assist with content drafting, editing, or coordination for marketing initiatives outside of proposals.
  • Collaborate with content and design teammates to ensure alignment across proposal and marketing materials.
  • Stay informed on proposal best practices, industry trends, and client expectations within professional services.
  • Recommend improvements to proposal strategy, messaging, and presentation based on outcomes and feedback.
  • Perform other duties as assigned.

Requirements

  • Bachelor’s degree in Communications, Marketing, English, Journalism, Business, or related field
  • 4-7 years of experience in proposal management, professional services marketing, or content development
  • Demonstrated experience managing RFPs or complex proposals in a B2B or professional services environment
  • Excellent writing, editing, and storytelling skills with meticulous attention to detail
  • Ability to manage multiple deadlines and priorities in a fast‑paced, deadline‑driven environment
  • Strong organizational and project management skills
  • Excellent interpersonal and communication skills, with the ability to collaborate across disciplines
  • Familiarity with editorial style guides (AP Style, Chicago Manual of Style)
  • Strong working knowledge of Microsoft Word, Excel, Outlook, and Power Point
  • Experience supporting proposal efforts or marketing in consulting, tax, engineering, legal, or other professional services preferred
  • Familiarity with proposal management tools, CRM systems, or content libraries preferred
  • Experience contributing to broader marketing or content initiatives a plus
  • Proficiency with management platforms (Click Up, Monday, Asana, etc.) preferred
  • #J-18808-Ljbffr

Content Marketing Manager – Proposals Arbeitgeber: Jobtailor

Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.

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Kontaktdaten:

Jobtailor Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Content Marketing Manager – Proposals erhalten könntest

Werde Teil der Marketing-Community!

Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Jobtailor.

Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!

Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Jobtailor ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!

Nutze Social Media gezielt!

LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Jobtailor könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!

Profitiere von Praktika und früheren Projekten!

Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Jobtailor beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Content Marketing Manager – Proposals mit Bravour zu bestehen

Proposal Management
RFP Management
Content Development
Writing Skills
Editing Skills
Storytelling Skills
Attention to Detail

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!

Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!

Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.

Zeige deine Begeisterung für Jobtailor:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Jobtailor einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet

Kreativität und Analyse kombinieren

Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.

Portfolio als Überzeugungswerkzeug

Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Jobtailor einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.

Trendbewusstsein zeigen

Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Jobtailor relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Jobtailor einfügt.