Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte unseren AI-Inhaltspipeline und produziere spannende Video- und Social-Media-Inhalte.
- Unternehmen: Dynamisches Medienunternehmen mit Fokus auf Golf und innovativen Technologien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, kreative Freiheit und die Möglichkeit, in der Golfwelt zu netzwerken.
- Weitere Informationen: Wachse in einer kreativen Umgebung mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Verbinde deine Leidenschaft für Golf mit modernster Medienproduktion und lerne von den Besten.
- Qualifikationen: Golfkenntnisse, Organisationstalent und Interesse an AI-Tools sind ein Muss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 31500 - 38500 € pro Jahr.
- You manage our AI content pipeline: you identify which topics will resonate, approve articles, and steer the AI — human in the loop, you have the final say.
- You organize interviews and secure interview partners: players, coaches, club personalities, and brands — you build your network within the golf scene.
- You produce moving-image content: short video interviews, social-media shorts, and podcast formats.
Camera experience is a plus; willingness to learn is enough — AI supports you with editing, captions, and preparation.
- You plan the editorial week together with our student assistants and gradually step into editorial leadership.
- You attend tournaments and events — on site, with camera and microphone.
Requirements
- You play golf yourself. This is a requirement for the role — your passion for the sport is the filter no AI can replace.
- You have (nearly) completed your studies or are looking for a dual-study model — and you want to start full-time, not just on the side.
- You are an organizer: you approach people, arrange appointments, and keep many balls in the air at once.
- You enjoy video and social formats — in front of or behind the camera.
- You are curious about AI tools and want to learn how a media company will actually work in 2026.
- You write and speak German confidently; English is an advantage.
- Core Competencies
Demonstrates strong organizational skills and the ability to manage an AI content pipeline while producing engaging video and social media content.
Proficient in networking within the golf community and fluent in German, with a passion for the sport and a curiosity for AI tools in media.
- Highest-signal resume keywords
- Golf Knowledge
- Content Production
- Organizational Skills
- German Language Proficiency
- Networking
- ATS Optimization Keywords
- Hard Skills
- Content Management
- Video Production
- Social Media Content Creation
- Interviewing
- Editing
- Soft Skills
- Curiosity
- Communication
- Adaptability
- Industry Keywords
- Golf
- Media Production
- Editorial Leadership
- Event Coverage
- Tools & Technologies
- AI Tools
- Camera Equipment
- Editing Software
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Content Producer, Junior Content Manager – Video, Interviews & Golf Stories Arbeitgeber: Jobtailor
Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Content Producer, Junior Content Manager – Video, Interviews & Golf Stories erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Sei beim Networking aktiv!
Im Journalismus sind Netzwerke alles! Besuche lokale Presse-Events, Schreibwerkstätten oder Medienpanels, um Gleichgesinnte und mögliche Mentoren kennenzulernen. Nimm sogar an Journalist*innen-Roundtables teil, die oft von Redaktionen oder Verbänden organisiert werden!
✨Tip Nummer 2: Public Relations nicht vergessen!
Die PR-Community hat oft einen starken Einfluss auf den Journalismus. Vernetze dich mit PR-Fachleuten und besuche Networking-Events, um in die Szene einzutauchen. Sie haben oft Insider-Informationen über offene Stellen oder neue Projekte, die dir helfen können, bei Jobtailor als Content Producer, Junior Content Manager – Video, Interviews & Golf Stories durchzustarten.
✨Tip Nummer 3: Baue deine Online-Präsenz aus!
Jetzt ist der perfekte Zeitpunkt, um deine eigene Stimme im Journalismus sichtbar zu machen. Erwäge, einen Blog zu starten oder Artikel auf Plattformen wie Medium zu veröffentlichen. Das zeigt deinem zukünftigen Arbeitgeber, dass du deine Leidenschaft aktiv lebst und dein Wissen teilst!
✨Tip Nummer 4: Nutze Hochschulressourcen!
Vergiss nicht, die Career Services deiner Uni zu nutzen! Viele Hochschulen haben Kontakte zu Redaktionen und können dich bei deinem Bewerbungsprozess unterstützen. Sie wissen oft, wann große Firmen wie Jobtailor nach neuen Talenten suchen, also halte die Augen offen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Content Producer, Junior Content Manager – Video, Interviews & Golf Stories mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Deine besten Texte zeigen!:Im Journalismus ist es super wichtig, eine Auswahl deiner besten Texte beizufügen. Denk daran, dass dein Portfolio nicht nur internationale Bestseller brauchen kann, sondern auch spannende Beiträge und Artikel, die deine Fähigkeiten als Journalist unter Beweis stellen. Zeig uns, was du drauf hast!
Begeisterung für Themen zeigen:In deinem Motivationsschreiben solltest du nicht nur hervorrufen, warum du bei Jobtailor arbeiten möchtest, sondern auch, warum du das Thema, über das wir berichten, spannend findest. Erkläre, was dich motiviert und wo deine Leidenschaften in der Medienlandschaft liegen.
Netzwerk und Referenzen:Wenn du schon in der Branche gearbeitet hast, kannst du auch Referenzen von Leuten aus dem Journalismus anführen. Das gibt uns einen ersten Eindruck von deinem Netzwerk und deinen bisherigen Erfahrungen. Ein kurzes Zitat oder eine Empfehlung macht einen schönen Unterschied.
Bring deine Persönlichkeit rein!:Dein Lebenslauf sollte nicht nur trocken und formal sein. Viele Journalisten bringen ihren persönlichen Stil in die Bewerbung ein. Vielleicht nimmst du eine kreative Vorlage oder erzählst uns in einem kurzen Abschnitt, was dich als Person ausmacht. Lass uns sehen, wer du bist!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Portfolio-Update nicht vergessen!
Bevor wir zu deinem Interview bei Jobtailor gehen, stelle sicher, dass dein Portfolio aktuell ist. Zeig deine besten Artikel, Reportagen oder Multimedia-Projekte. Das gibt den Interviewern einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Fähigkeiten im Journalismus.
✨Sei bereit für kritische Fragen
Im Journalismus geht's oft um die richtigen Fragen. Bereite dich darauf vor, kritische Themen oder ethische Dilemmata zu diskutieren. Die Interviewer könnten dich nach deiner Meinung zu aktuellen Ereignissen oder Kontroversen fragen, also halte dich über Nachrichten und Trends auf dem Laufenden!
✨Die Recherche als dein bester Freund
Für ein Vollzeit-Interview im Journalismus ist es wichtig, dass du nicht nur über Jobtailor Bescheid weißt, sondern auch über deren Artikel, Stil und Zielgruppe. Zeig dein Interesse, indem du spezifische Arbeiten von ihnen analysierst und besprichst, was dir daran gefällt oder wo du Verbesserungspotenzial siehst.
✨Übung macht den Meister
Nutze Mock-Interviews, um deine Antworten und Präsentationen zu üben. Oft sind es die richtigen Formulierungen und Lockerheit, die den Unterschied machen. Bitte Freunde oder Mentoren, dir kritisches Feedback zu geben, damit du sicher und gut vorbereitet zur Interviewrunde bei Jobtailor gehen kannst.
