Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle spannende Inhalte für AP Psychologie und erstelle Prüfungsfragen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das sich auf Bildungsressourcen spezialisiert hat.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit kreativen Köpfen und Raum für persönliche Entfaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Psychologie-Ausbildung und beeinflusse Schüler weltweit.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Wissenschaft, Erfahrung im Unterrichten von AP Psychologie erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Inhalte für die Advanced Placement Psychology Studienmaterialien entwickeln
- Unabhängig AP Psychology Fragen (MCQ und FRQ) und unterstützende Begründungen entwickeln, die dem aktuellen College Board Kursrahmen und den Prüfungsstandards entsprechen
- Lehrinhalte einschließlich Studienführer und andere Materialien für Schüler erstellen, die mit dem AP Psychology Lehrplan übereinstimmen
- Feedback vom internen Inhaltsteam von UWorld einarbeiten, um die Arbeit zu überarbeiten und zu verfeinern
- Mit Teammitgliedern zusammenarbeiten, um Produktionsziele zu erreichen
Anforderungen
- Abschluss in Naturwissenschaften erforderlich, ein Abschluss in Psychologie ist bevorzugt
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Unterrichten von AP Psychology an einer High School
- Zwei Jahre Erfahrung im Schreiben von Bewertungsfragen (z. B. Klassenprüfungen, Labore) auf dem Niveau der AP Psychology Prüfung
- Erfahrung als AP Reader, AP Table Leader oder AP Consultant in Psychologie ist ein großer Vorteil
- Tiefe Vertrautheit mit dem AP Psychology Kursrahmen, einschließlich des aktuellen Prüfungsformats (MCQ, AAQ und EBQ Fragearten)
- Nachgewiesene Fähigkeit, qualitativ hochwertige AP Psychology FRQs mit genauen, detaillierten Bewertungsrubriken zu schreiben
- Demonstrierte Fähigkeit, schülerorientierte Lehrmaterialien wie Studienführer, Vortragsfolien oder Webinare zu entwickeln
- Hohe Aufmerksamkeit für Details
- Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
- Hervorragende Problemlösungsfähigkeiten mit nachgewiesener Fähigkeit, konzeptionelle Ideen in ein fertiges Produkt umzusetzen
- Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten und gleichzeitig in einem dynamischen Teamumfeld zu agieren
- Fähigkeit, sich schnell anzupassen und effektiv zusammenzuarbeiten
- Fähigkeit, Feedback positiv zu geben, zu erhalten und darauf zu reagieren
- Solide organisatorische Fähigkeiten, Priorisierung und Selbstmotivation
- Versiert in MS Office und über Kenntnisse in Informationstechnologie (IT)
Contract AP Psychology Teacher – Curriculum Developer Arbeitgeber: Jobtailor
Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Contract AP Psychology Teacher – Curriculum Developer erhalten könntest
✨Finde Deine Nische im e-Learning
Schau dir spezifische Subbereiche im e-Learning an, wie z.B. Gamification oder adaptive Lerntechnologien, und überlege, wo du dich am besten einbringen kannst. Positioniere dich dann in diesen Nischen durch entsprechende Blogbeiträge oder Social-Media-Inhalte, um deine Expertise zu zeigen.
✨Networking in Online-Communities
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Facebook-Gruppen für e-Learning-Freiberufler. Dort kannst du nicht nur deine Dienstleistungen anbieten, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen können, neue Projekte zu finden.
✨Erstelle dein Portfolio
Dein Portfolio sollte deine besten Arbeiten präsentieren und eine klare Vorstellung von deinem Stil und Ansatz im e-Learning vermitteln. Vergiss nicht, Testimonials von zufriedenen Kunden einzuholen, um dein Profil weiter zu schärfen.
✨Bewirb dich aktiv bei Unternehmen
Nutze unsere Website, um dir gezielt Stellenanzeigen zu e-Learning-Projekten anzusehen und bewirb dich direkt. Viele Firmen sind auf der Suche nach talentierten Freelancern, und hier kannst du direkt ins Gespräch kommen, bevor es zu spät ist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Contract AP Psychology Teacher – Curriculum Developer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns dein Portfolio!:Da es sich um eine freiberufliche Position im Bereich der digitalen Bildung handelt, solltest du unbedingt ein starkes Portfolio erstellen. Zeige uns, welche Projekte du bereits umgesetzt hast, und wie du Lerninhalte digital aufbereitet hast. Denk daran, ein paar Beispiele für die Nutzung von Technologien oder Tools wie Articulate oder Adobe Captivate hinzuzufügen.
Stell deine Preise und Verfügbarkeit klar:Bei freiberuflichen Tätigkeiten ist es wichtig, dass du uns von Anfang an über deine Preisgestaltung und Verfügbarkeit informierst. In deinem Anschreiben kannst du direkt erwähnen, wie viel du für deine Dienstleistungen verlangst und wann du bereit bist, loszulegen. Klare Informationen helfen uns, schneller eine Entscheidung zu treffen!
Fokussiere auf deine didaktischen Fähigkeiten:Im E-Learning-Bereich suchen wir nach Personen, die nicht nur technische Kenntnisse haben, sondern auch wissen, wie man Inhalte didaktisch wertvoll vermittelt. Hebe in deinem Lebenslauf besondere Qualifikationen oder Zertifikate hervor, die deine Erfahrung in der Bildungsbranche unterstreichen, wie z.B. ein Zertifikat für instructional design.
Heb deine Leidenschaft für digitales Lernen hervor:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die digitale Bildung begeisterst. Erzähl uns von deinen eigenen Lernprojekten und wie du das Lernen durch Technologie verbessern möchtest. Dein Engagement für diesen Bereich wird uns definitiv beeindrucken und deine Bewerbung stärken!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Zeig uns dein Portfolio
Als Freiberufler in der digitalen Bildung ist dein Portfolio entscheidend. Zeig uns beispielhafte Projekte oder E-Learning-Kurse, die du entwickelt hast. Das gibt den Interviewern einen konkreten Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Stil.
✨Frag nach den Tools
In der E-Learning-Branche kommen oft spezielle Tools zum Einsatz wie Articulate 360 oder Adobe Captivate. Frag im Interview konkret, welche Software das Team nutzt. Das zeigt dein Interesse und gibt dir einen Vorteil, besonders wenn du schon Erfahrung mit diesen Tools hast.
✨Highlight deiner Flexibilität
Als Freiberufler ist es wichtig, dass du deine Flexibilität betonen kannst. Sprich darüber, wie du verschiedene Projekte oder Themen anpackst und messbare Ergebnisse erzielst. Deine Fähigkeit, dich an unterschiedliche Kundenanforderungen anzupassen, ist ein wertvolles Asset.
✨Tauch ein in Trends!
Zeig dein Wissen über aktuelle Trends in der digitalen Bildung, wie Gamification oder adaptive Lernmethoden. Bring spezifische Beispiele, wie du solche Trends in deinen eigenen Projekten umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Branche verstehst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken.
