Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Implementierung von Finanzsystemen und sorge für reibungslose Übergänge.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf moderne Finanzlösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzsysteme und arbeite eng mit Kunden zusammen.
- Qualifikationen: CPA erforderlich, 10+ Jahre Erfahrung in der Buchhaltung und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
- Direct end-to-end delivery of client onboarding projects, keeping the team accountable to timelines and budget.
- Lead development and implementation of financial systems and processes aligned with client objectives.
- Serve as the client's primary day-to-day contact during implementation; manage escalations and ensure alignment and satisfaction through handoff to MRR.
- Oversee integration of new financial systems, ensuring smooth transitions and minimal client disruption.
- Continuously evaluate and refine implementation strategies; train junior team members on advanced system functionality.
- Own financial statement quality control across all clients; resolve discrepancies independently and ensure accuracy and completeness of reconciliations before MRR handoff.
- Oversee cleanup integrity; enforce accounting standards and resolve escalations.
- Develop and implement policies and controls that standardize financial processes across client organizations.
- Drive technology modernization and efficiency improvements for clients and internally.
- Lead initiatives to integrate advanced financial systems, ensuring regulatory compliance and best practices.
- Serve as the ultimate accountability owner for day-to-day team performance; ensure Staff and Senior Accountants deliver timely, accurate work.
- Mentor, train, and support Staff and Senior Accountants; hold team members accountable to quality and deadlines.
- Ensure MRR peers are properly trained and prepared during the client handoff process.
- Proactively identify and address skill gaps across the team, leveraging ALC resources and past experience.
- Collaborate with ALC leadership to identify new project opportunities and extend services to clients beyond implementation.
- Act as the client's key day-to-day contact; build trust through reliability, transparency, and proactive communication.
- Provide regular feedback on client performance and challenges to ALC senior leadership.
- Take personal ownership of client task management; ensure all client deliverables are acknowledged, prioritized, and met on time.
- Address client issues independently, escalating to leadership as appropriate.
- Proactively suggest and lead process improvements to ensure clients receive holistic support from ALC, beyond technical accounting.
- Uphold confidentiality and protect client financial information at all times.
Requirements
- CPA required.
- Bachelor’s degree in Accounting or related field.
- 10+ years of progressive accounting experience, including 4+ years in a leadership or supervisory role.
- Experience leading or supporting accounting system implementations and client onboarding.
- Comfort with multi-client environments and a fast-paced workload.
- Proficiency in accounting systems (e. g., Quick Books Online, Net Suite, Intacct) and Microsoft Excel.
- Strong organizational skills and attention to detail.
- Experience in a client services, outsourced accounting, or consulting environment preferred.
- #J-18808-Ljbffr
Controller – Implementation Arbeitgeber: Jobtailor
Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Controller – Implementation erhalten könntest
✨Netzwerk über Finanz-Meetups
Schau dir lokale Finance- oder Controlling-Meetups an – dort kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch potenzielle Kollegen und Entscheidungsträger aus der Branche treffen. Networking ist hier das A und O!
✨Zertifikate nutzen
Hast du dich schon über relevante Zertifikate in der Controlling-Branche informiert? Viele Unternehmen legen darauf Wert! Wenn du so ein Zertifikat hast, erwähne es unbedingt in Gesprächen oder Netzwerken.
✨Präsenz auf Unternehmens-Events
Zusätzlich solltest du an Unternehmensveranstaltungen teilnehmen. Diese bieten dir die Chance, direkt mit Vertretern von Firmen wie Jobtailor ins Gespräch zu kommen. Wir können persönliche Kontakte oft nur schwer ersetzen!
✨Direkte Bewerbung durch unsere Plattform
Wenn dich die Stelle als Controller – Implementation bei Jobtailor interessiert, warte nicht zu lange! Bewirb dich über unsere Website – so hebst du dich gleich ab und zeigst dein Interesse. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil ihres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Controller – Implementation mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zahlen, Daten, Fakten – das Herzstück deines CVs!:Im Controlling sind präzise Zahlen und Analysen entscheidend. Achte darauf, deine Erfolge quantifiziert darzustellen – zum Beispiel durch konkrete Einsparungen oder Umsatzsteigerungen. Nutze Zahlen, um deine Fähigkeiten hervorzuheben, damit wir bei Jobtailor sofort sehen, was du drauf hast!
Zeig uns deine Software-Skills!:Stellar Software-Kenntnisse sind im Controlling ein absolutes Muss. Vergiss nicht, Programme wie Excel oder spezielle Controlling-Tools in deinem Lebenslauf aufzuführen. Vielleicht hast du auch eine Zertifizierung in einem dieser Programme? Zeig uns, dass du fit bist im Umgang mit den gängigen Werkzeugen!
Motivation und Lernbereitschaft im Anschreiben!:Bei einer Vollzeitstelle im Controlling suchen wir nicht nur nach Erfahrung, sondern auch nach jemandem, der motiviert ist, immer dazuzulernen. Teile im Anschreiben mit, warum du dich für Controller – Implementation bei Jobtailor interessierst und was du dir von dieser Position versprichst. Zeig uns deine Begeisterung!
Erzähl uns von deinem Projekt!:Falls du Erfahrung mit relevanten Projekten hast, sei es durch Praktika oder Studienarbeiten, zögere nicht, darüber zu berichten! Eine kurze Zusammenfassung deiner wichtigsten Projekte zeigt uns, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis umsetzt. Wir lieben es, spannende Geschichten zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten!
Im Controlling dreht sich alles um Zahlen und Analysen. Bereite dich darauf vor, in deinem Interview konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Daten ausgewertet oder Berichte erstellt hast. Das kann dich von anderen Kandidaten abheben!
✨Familiarisiere dich mit den gängigen Tools
Du wirst wahrscheinlich mit Software wie SAP oder Excel arbeiten müssen. Zeige dein Know-how in diesen Tools und vielleicht sogar einige spannende Projekte, die du damit realisiert hast. Das hilft, dein technisches Verständnis zu präsentieren und gibt dem Interviewer Sicherheit in deiner praktischen Umsetzung.
✨Sprich über deine Teamarbeit
Im Controlling ist es oft wichtig, mit anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit in Teams gearbeitet und kommuniziert hast. Deine sozialen Kompetenzen können den Ausschlag geben, vor allem in einer Vollzeitstelle, wo du eng mit anderen zusammenarbeiten wirst.
✨Sei bereit für Fallstudien!
In einem Vollzeit-Controlling-Interview könnten dir Fallstudien präsentiert werden, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Übe, wie du anhand von Zahlen und Metriken Entscheidungen treffen würdest. Das zeigt, dass du analytisch denkst und auch unter Druck fundierte Entscheidungen treffen kannst.
