CoreMedia Developer

CoreMedia Developer

München Vollzeit 56700 - 69300 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden zu technischen Lösungen und leite spannende Entwicklungsprojekte.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf moderne Webtechnologien.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und agilen Prozessen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit modernsten Technologien und einem kreativen Team.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Full-Stack-Entwicklung und Projektkoordination.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.

  • Advising clients on technical solutions and strategies
  • Guiding developers and/or taking on project coordination for smaller development projects
  • Designing architectures and planning implementations
  • Developing modern, dynamic web applications, e. g., based on Core Media CMS or Magnolia CMS, or web applications using AI technologies
  • Implementing backend logic with Java and Spring
  • Implementing frontend features with React and Next. js
  • Integrating backend services using REST / Graph QL
  • Conducting code reviews and quality checks
  • Applying agile processes and methodologies
  • Coaching colleagues and enabling knowledge transfer

Requirements

  • Proven ability to advise clients professionally and fairly to jointly deliver successful projects
  • Clear, open, and appreciative communication
  • General interest in leadership and coordinating people
  • At least 2 years of experience coordinating development projects, e. g., in a Tech Lead or Architect role
  • At least 5 years of experience in full-stack development with a focus on Java and Spring
  • Extensive knowledge of modern web technologies, including Type Script and React
  • Expertise in a Java‑based content management system, ideally Core Media or Magnolia
  • Preferred: expert-level experience in Java web application development
  • Experience using artificial intelligence for consulting and development as well as in customer solutions
  • Solid experience applying best practices for code quality, testing, and performance optimization in an agile context
  • Deep understanding of software architectures
  • Basic knowledge of infrastructure technologies (Docker, Kubernetes, Cloud services, CI/CD)
  • Core Competencies

Demonstrates expertise in full-stack development with a strong focus on Java and Spring, alongside proficiency in modern web technologies such as React and Type Script.

Capable of advising clients on technical solutions while leading project coordination and ensuring high-quality code through best practices in an agile environment.

  • Highest-signal resume keywords
  • Full-Stack Development
  • Java and Spring Expertise
  • React and Type Script Proficiency
  • Project Coordination Experience
  • Agile Methodologies
  • ATS Optimization Keywords
  • Hard Skills
  • Java
  • Spring
  • React
  • Next. js
  • Type Script
  • REST
  • Graph QL
  • Core Media CMS
  • Magnolia CMS
  • AI Technologies
  • Soft Skills
  • Client Advising
  • Clear Communication
  • Leadership
  • Coaching
  • Knowledge Transfer
  • Industry Keywords
  • Software Architecture
  • Agile Processes
  • Code Quality
  • Performance Optimization
  • Content Management Systems
  • Tools & Technologies
  • Docker
  • Kubernetes
  • Cloud Services
  • CI/CD
  • #J-18808-Ljbffr

CoreMedia Developer Arbeitgeber: Jobtailor

Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.

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Kontaktdaten:

Jobtailor Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so CoreMedia Developer erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Jobtailor anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als CoreMedia Developer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Jobtailor vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um CoreMedia Developer mit Bravour zu bestehen

Java
Spring
React
Next.js
TypeScript
REST
GraphQL

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Jobtailor klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.