Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategisches Wachstum im Bereich Infusionstherapie und manage wichtige Kundenbeziehungen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit Fokus auf innovative Therapien.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Aufstiegschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Infusionstherapie und arbeite eng mit Führungskräften zusammen.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Vertriebserfahrung und nachweisliche Erfolge im Kundenmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Verantwortlich für das Management von mittelgroßen bis großen regionalen und nationalen Anbietern im Bereich Infusionstherapie.
- Führen des strategischen Wachstums in unserer westlichen Region.
- Neugeschäft abschließen, Kundenbindung bei bestehenden Kunden und bestehende Kunden verwalten.
- Erreichen von Verkaufs-, Bruttogewinn-, Bruttomargen-, AR-, Fracht- und Betriebskosten-Zielen durch Verwaltung des bestehenden Kundenportfolios und Akquisition neuer Kunden.
- Zusammenarbeit mit Vertriebs-Vizepräsidenten, Area Sales Managern und der gesamten Außendienstorganisation zur Verwaltung bestehender Kunden und Implementierung neuer Kunden.
- Verantwortlich für die bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams, um das McKesson-Wertversprechen effektiv zu liefern und gleichzeitig Rentabilität und Unternehmenskonformität aufrechtzuerhalten.
- Teilnahme an strategischen Planungssitzungen und Bereitstellung von Feedback bezüglich des Kundenwertversprechens, der Wettbewerbssituation usw.
- Teilnahme und Unterstützung bei nationalen Messen nach Bedarf.
Anforderungen
- Abschluss oder gleichwertige Qualifikation und 7+ Jahre relevante Erfahrung.
- 7+ Jahre Vertriebserfahrung.
- Erfolgreiche Erfolgsbilanz im Akquirieren, Abschließen und Verwalten großer und komplexer Kunden im Bereich erweiterte Pflege.
- Nachgewiesene Fähigkeit, als vertrauenswürdiger Berater für C-Suite und leitende Unternehmensleiter zu agieren.
- Tiefes Verständnis der Gesundheitsversorgung und der Dynamik komplexer Kunden im Bereich Infusionstherapie.
- Nachgewiesene Erfahrung in der erfolgreichen Vertragsverhandlung.
- Starke analytische Fähigkeiten und Geschäftssinn, einschließlich Erfahrung in der Verhandlung und Unterstützung der Vertragsleistung.
- Fähigkeit, Herausforderungen mit Kunden mit höchster Dringlichkeit zu bewältigen.
- Fähigkeit, über das Wertversprechen aufzuklären, den Kundenbedarf zu ermitteln und sie zum Handeln zu bewegen.
- Starke Projektmanagement-Erfahrung bei der Implementierung maßgeschneiderter Dienstleistungen.
Corporate Accounts Director, Home Infusion Therapy Arbeitgeber: Jobtailor
Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Corporate Accounts Director, Home Infusion Therapy erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Jobtailor siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Corporate Accounts Director, Home Infusion Therapy mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Jobtailor nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Jobtailor einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
