Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und führe die lokale Marktstrategie für cfab in den USA.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im E-Commerce mit Fokus auf Mode und Einzelhandel.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und führe ein dynamisches Team zum Erfolg.
- Qualifikationen: Erfahrung im E-Commerce, Teamführung und Marktstrategien erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 85500 - 104500 € pro Jahr.
- Own the development and growth of cfab in the U. S.
- Develop and execute the local market strategy based on international growth objectives
- Identify market potential, consumer trends, competitors, and new growth opportunities
- Translate the global cfab strategy into a relevant local go-to-market approach
- Drive revenue, growth, and relevant business KPIs
- Analyze market performance and derive concrete actions
- Collaborate with Marketing, Influencer Marketing, E-Commerce, Retail, Finance, Operations, and other teams
- Implement local adaptations across marketing, content, partnerships, and commercial activities
- Build and manage local partnerships, agencies, creators, and other market partners
- Build the local team, including recruiting, structures, and areas of responsibility
- Lead and develop a high-performing team
- Establish efficient processes and structures for market scaling
- Lead projects from initial idea through execution
- Report regularly on performance, opportunities, and challenges to leadership
Requirements
- Several years of experience in E-Commerce, D2C, Fashion, Retail, or a comparable consumer business
- Proven experience building or scaling a market, business unit, or comparable organization
- Strong understanding of the U. S. market, its consumers, and relevant growth channels
- Experience developing and executing market or go-to-market strategies
- Strong commercial understanding with a clear focus on revenue and growth
- Experience working with business KPIs and making data-driven decisions
- Experience building, leading, and developing teams
- Experience working with international and cross-functional teams
- Entrepreneurial mindset and strong hands‑on mentality
- High level of initiative and ability to make quick decisions even when priorities change
- Excellent communication and negotiation skills
- Fluent English (at least C1) is mandatory
- Currently based in the U. S. or holding a valid work permit for the U. S.
- Core Competencies
Demonstrates expertise in developing and executing market strategies, driving revenue growth, and building high-performing teams within the E-Commerce and Retail sectors.
Proficient in analyzing market performance and leveraging consumer insights to inform business decisions.
- Highest-signal resume keywords
- E-Commerce Experience
- Market Strategy Development
- Team Leadership
- Data-Driven Decision Making
- Fluent English (C1)
- Hard Skills
- Market Analysis
- Revenue Growth Strategies
- Business KPI Management
- Go-To-Market Strategy
- Consumer Trend Identification
- Soft Skills
- Excellent Communication
- Negotiation Skills
- Entrepreneurial Mindset
- High Initiative
- Adaptability
- Industry Keywords
- Fashion
- Retail
- Consumer Business
- Cross-Functional Collaboration
- #J-18808-Ljbffr
Country Manager – USA Arbeitgeber: Jobtailor
Als Front Office Supervisor in unserem dynamischen Team bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem unterstützenden und freundlichen Arbeitsumfeld zu wachsen. Wir legen großen Wert auf die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten regelmäßige Schulungen sowie die Chance, Verantwortung zu übernehmen. Unsere Lage ermöglicht es Ihnen, Teil einer lebendigen Gemeinschaft zu sein, während Sie gleichzeitig die Standards unseres Franchise-Partners einhalten und unseren Gästen einen unvergesslichen Aufenthalt bieten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Country Manager – USA erhalten könntest
✨E-Commerce-Events nicht verpassen!
Schau dir lokale E-Commerce-Meetups und Branchenevents in deiner Nähe an. Hier kannst du potenzielle Arbeitgeber wie Jobtailor treffen und spannende Networking-Möglichkeiten nutzen. Oft erhalten die Teilnehmer auch Insider-Infos zu offenen Stellen!
✨Werde aktiv in Online-Communities
Engagiere dich in E-Commerce-Foren und sozialen Netzwerken wie Facebook-Gruppen oder LinkedIn-Communities. Teile dein Wissen und zeige deine Expertise. Das erhöht deine Sichtbarkeit für Unternehmen wie Jobtailor, die nach motivierten Talenten suchen.
✨Zeige deinen Enthusiasmus für das Produkt
Wenn du dich bei Jobtailor bewirbst, ist es wichtig, dass du echte Begeisterung für deren Produkte oder Dienstleistungen zeigst. Erzähl, wie du ihre Marke kennst oder was dir daran gefällt – das hilft, dich von der Masse abzuheben.
✨Nutze unser Bewerbungsportal
Vergiss nicht, dich direkt auf unserer Webseite zu bewerben! So hast du die beste Chance, eure Karriere bei Jobtailor zu starten. Wir haben oft aktuelle Angebote, die rechtzeitig veröffentlicht werden – also bleib am Ball!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Country Manager – USA mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine e-commerce Expertise:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt relevante Erfahrungen im E-Commerce hervorheben. Hast du vielleicht bei einem Projekt mitgearbeitet, das den Online-Verkauf gesteigert hat? Das sind genau die Geschichten, die uns interessieren und die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Kennst du die gängigen Tools?:Stelle sicher, dass du alle E-Commerce-Tools, mit denen du gearbeitet hast, im Lebenslauf anführst. Kenntnisse in Tools wie Shopify, Magento oder Google Analytics können dir einen echten Vorteil verschaffen. Zeig uns, dass du mit der Branche vertraut bist!
Motiviere uns in deinem Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klarstellen, warum genau du bei Jobtailor im E-Commerce arbeiten möchtest. Erwähne, was dich an unserem Unternehmen begeistert und wie du unsere Ziele unterstützen kannst. Das ist besonders wichtig, um uns von deiner Motivation zu überzeugen!
Bereite dich auf Datenanalyse vor:Da wir im E-Commerce mit einer Menge Daten arbeiten, wäre es super, wenn du in deinem Lebenslauf auch Erfahrungen oder Projekte anführst, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Daten umgehst und wie du daraus Strategien ableitest – das wird uns von deinen analytischen Fähigkeiten überzeugen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨E-Commerce Trends im Blick
Halte dich über die aktuellen Trends und Technologien im E-Commerce auf dem Laufenden! Wenn du weißt, was gerade angesagt ist – sei es Personalisierung, KI-Tools oder Omni-Channel-Strategien – kannst du im Gespräch zeigen, dass du dich proaktiv mit der Branche auseinandersetzt und eine echte Passion für E-Commerce hast.
✨Portfolio mit Erfolgen
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Erfolge im E-Commerce dokumentiert. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Lösungen gefunden hast, die messbare Ergebnisse erzielt haben. Das macht dich greifbar und zeigt, dass du echte Erfahrung mitbringst.
✨Technische Fragen nicht scheuen
Sei bereit für technische Fragen rund um Tools und Plattformen, die im E-Commerce verwendet werden. Wenn du mit Systemen wie Shopify, WooCommerce oder Google Analytics vertraut bist, kannst du das während des Interviews einfließen lassen und deine Kompetenz unter Beweis stellen.
✨Motivation und Zukunftsvision
In einem Vollzeitjob spielt deine Motivation eine große Rolle. Sei ehrlich über deine Lernziele und was du dir von der Position bei Jobtailor erhoffst. Eine klare Vision zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich in deinem neuen Job weiterzuentwickeln – das kommt gut an!
