Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte digitale Flyer und Social-Media-Inhalte für spannende Marketingprojekte.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Immobilienbereich mit kreativer Atmosphäre.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, kreative Freiheit und die Möglichkeit, deine Designs zu zeigen.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem schnelllebigen Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Nutze deine Kreativität, um Marken zum Leben zu erwecken und echte Wirkung zu erzielen.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in Grafikdesign und starke Kenntnisse in Adobe Creative Suite.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Responsibilities
- Design digital flyers and promotional materials for properties, leasing events, and company announcements.
- Create engaging social media content including graphics, templates, and visual assets across platforms (Instagram, Facebook, Linked In, etc.).
- Support website design updates and visual content management.
- Assist with logo design, branding refreshes, and maintaining brand consistency across all materials.
- Develop and maintain branded templates for recurring marketing needs (newsletters, announcements, signage, etc.).
- Collaborate with the Marketing Analytics Manager to align creative content with advertising campaigns and ILS platform requirements.
- Resize and adapt existing creative assets for use across multiple platforms and formats.
- Manage and organize a digital asset library of approved graphics, logos, photos, and templates.
- Support the production of virtual tours, video content, or other multimedia assets as needed.
- Ensure all creative work adheres to CMG brand standards and reflects a professional, consistent image.
- Meet deadlines and manage multiple projects simultaneously in a fast‑paced environment.
- Perform other duties as assigned.
Requirements
- Fluent in English (written and spoken) – required.
- 2+ years of experience in graphic design, creative marketing, or a related field.
- Proficient in Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, In Design, Premiere Pro or equivalent) – preferred.
- Proficient in Canva – required.
- Strong portfolio demonstrating experience in digital design, social media content, and branding.
- Experience with website content management or basic web design preferred.
- Understanding of social media platforms and best practices for visual content.
- Strong eye for design, typography, color, and brand consistency.
- Ability to take creative direction and produce work aligned with brand guidelines.
- Excellent organizational skills with the ability to manage multiple projects and deadlines simultaneously.
- Strong attention to detail and commitment to delivering high‑quality work.
- Ability to work independently and remotely with minimal supervision.
- Experience in real estate, property management, or affordable housing marketing is a plus.
- Core Competencies
Demonstrates expertise in graphic design and digital marketing, with proficiency in Adobe Creative Suite and Canva.
Capable of producing high‑quality visual content that aligns with brand standards and engages target audiences across various platforms.
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Creative Marketing Coordinator – LATAM Arbeitgeber: Jobtailor
Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Creative Marketing Coordinator – LATAM erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Jobtailor.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Jobtailor ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Jobtailor könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Jobtailor beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Creative Marketing Coordinator – LATAM mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Jobtailor:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Jobtailor einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Jobtailor einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Jobtailor relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Jobtailor einfügt.
