Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die kreative Strategie für bezahlte soziale Medien und entwickle leistungsstarke kreative Inhalte.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen, das innovative digitale Marketinglösungen bietet.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, kreative Projekte und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Möglichkeiten zur Zusammenarbeit und zum Lernen.
- Warum dieser Job: Gestalte mit deiner Kreativität den Erfolg von Marken und arbeite in einem inspirierenden Team.
- Qualifikationen: Erfahrung mit Meta Ads Manager und kreativen Strategien sowie starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Responsibilities
- Leads the paid social creative strategy for 8-10 clients
- Uses data insights along with consumer and brand research to design high performing creative assets
- Collaborates closely with team members across internal departments and roles
- Maintains client communications and sentiment
- Is driven to iterate and ideate toward stated performance goals
- Develops rapport with clients to build a foundation of open discussion, including understanding client product and goals, and explaining Power Digital processes
- Researches client brand, competitors, and industry trends, and effectively implements performance creative best practices by platform
- Continually audits accounts to identify winning ads, presents data to clients, and dictates hypotheses and test strategy via monthly roadmaps
- Writes strategic, consumer-centric, direct response copy and messaging strategy
- Manages requests and output with production team using Asana
- Reviews video/image assets and provides clear and actionable feedback to editors
- Leads productive internal creative team syncs and brainstorms
- Works alongside client management team as client POC for all things creative strategy
- Understands scope of requested edits, reshoots, and other deliverables
- Pushes back on clients on matters of timeline, scope, feedback, and direction to drive performance based on creative best practices
- Employs AI technologies to enhance and optimize business processes
- Utilizes Power Digital's Nova ecosystem as it relates to the department
Qualifications
- Proficiency with Meta Ads Manager, and/or similar performance data tools (Tik Tok, You Tube, Pinterest, etc)
- Technically skilled at pulling and using creative performance data to analyze trends, insights, and inform creative roadmaps
- Understanding of best practices for performance-driven creative and ability to apply these insights in work
- Ability to write effective ad copy, structure a script, and execute with corresponding visuals
- Ability to communicate and collaborate with clients, production, and post-production teams to deliver the best possible creative output
- Ability to yield strong campaign results for clients through strategizing top performing creative
- ATS Optimization Keywords
- Hard Skills
- Meta Ads Manager
- Tik Tok
- You Tube
- data analysis
- ad copywriting
- creative performance data
- script structuring
- creative strategy
- performance-driven creative
- Soft Skills
- collaboration
- communication
- client management
- creative brainstorming
- rapport building
- feedback provision
- iteration
- ideation
- problem-solving
- performance optimization
- #J-18808-Ljbffr
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Creative Strategist erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Jobtailor.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Jobtailor ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Jobtailor könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Jobtailor beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Creative Strategist mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Jobtailor:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Jobtailor einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Jobtailor einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Jobtailor relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Jobtailor einfügt.
