Customer Success Manager – Strategic Accounts

Customer Success Manager – Strategic Accounts

Vollzeit 75000 - 95000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte komplexe Kundenbeziehungen und führe erfolgreiche Implementierungen durch.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit Fokus auf Kundenerfolg.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Reisebereitschaft für Schulungen und Kundenbesuche erforderlich.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Erfolg von strategischen Partnern und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Kundenmanagement, idealerweise im Gesundheitsbereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.

Responsibilities

  • Serve as the dedicated CSM and primary point of contact for a single, high‑complexity strategic partner organization spanning multiple providers and states, owning the full customer relationship across software and services.
  • Manage relationships at every level of the customer organization, from executive sponsors and program leadership at the umbrella level to department leads, site administrators, and end user staff across each provider location.
  • Lead and manage a complex, phased platform implementation spanning multiple provider organizations across multiple states:
  • Multi‑phase project planning, milestone tracking, and cross‑functional coordination across internal teams (integrations, technical support, product) and customer stakeholders
  • Site‑by‑site rollout planning and go‑live sequencing across provider locations and states
  • Platform configuration and customization across multiple sites and user groups
  • Quality assurance (QA) and go‑live readiness validation per site
  • Training, onboarding, and adoption support for end users across all provider sites
  • Go‑live achievement and post‑launch stabilization, ongoing optimization and support
  • Own the commercial health of the account, including renewal, upsells, and expansion opportunities across the umbrella organization and its member providers.
  • Lead executive engagement, including regular cadence calls, Executive Business Reviews (EBRs), data‑driven success reporting, and product updates tailored to the umbrella organization and individual providers.
  • Collaborate closely with product and integrations teams to advocate for the customer’s needs, surface feedback, and contribute to roadmap priorities informed by real‑world use cases.
  • Monitor and drive customer success outcomes including adoption, product utilization, customer health, satisfaction, and measurable ROI, using data to guide proactive interventions and strategic recommendations.
  • Travel to customer sites across multiple states is required to support in‑person training, go‑live events, and executive relationship development; frequency will vary based on implementation phase and customer needs (estimated 25‑40% during active implementation phases).
  • Contribute to the scaled customer experience vision by sharing learnings from this strategic engagement to inform playbooks, processes, and best practices for the broader CX team.
  • Document interactions, feature requests, and customer feedback to inform roadmap and product development.
  • Represent Customer Success in executive‑level engagements and strategic initiatives.

Requirements

  • 7+ years in Customer Success, Strategic Account Management, or equivalent customer‑facing role, preferably within a healthcare‑focused Saa S environment; experience managing large, complex enterprise or strategic accounts is strongly preferred.
  • Demonstrated success serving as a dedicated CSM or account owner for a single high‑value, high‑complexity strategic customer, including navigating multi‑stakeholder organizations, multi‑site deployments, or multi‑entity umbrella structures.
  • Exceptional project management skills with demonstrated ability to plan, execute, and track complex, multi‑phase implementations across multiple sites and stakeholder groups; PMP or equivalent experience is a plus.
  • Exceptional communication and executive presence, with experience engaging C‑level and senior leadership stakeholders, as well as the ability to adapt communication style across frontline staff, site administrators, and executive audiences.
  • Ability to operate at both the strategic and tactical levels.

Capable of owning executive relationships and long‑horizon planning while also rolling up their sleeves to manage day‑to‑day implementation details and customer needs.

  • Experience with customer success metrics and tools (e. g., Hub Spot, Jira, Confluence, etc.).
  • Healthcare industry knowledge (e. g., HIPAA, DEA regulations, electronic medical records such as Epic, Cerner, Meditech) is strongly preferred.
  • Travel to customer sites across multiple states is required. Estimated 25‑40% during active implementation phases.
  • #J-18808-Ljbffr

Customer Success Manager – Strategic Accounts Arbeitgeber: Jobtailor

Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.

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Kontaktdaten:

Jobtailor Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Customer Success Manager – Strategic Accounts erhalten könntest

Sei präsent in der richtigen Community

Im Kundenservice gibt's viele lokale Netzwerke und Gruppen, die genau auf den Austausch und gemeinsame Veranstaltungen ausgerichtet sind. Besuche Meetups oder Veranstaltungen in deiner Nähe, um direkte Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar das ein oder andere Jobangebot zu hören.

Nutze Social Media gezielt

Plattformen wie Facebook oder Instagram sind im Kundenservice super für Jobangebote. Viele Unternehmen posten offene Stellen dort. Tritt Gruppen bei, die sich auf Jobangebote im Kundenservice konzentrieren und bleib aktiv dran!

Zeige deine Skills direkt

Wenn du die Möglichkeit hast, in einem Kundenservice-Chat oder bei einer telefonischen Anfrage deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen, dann nutze die Chance! Oft können solche direkten Interaktionen zu einem Vorstellungsgespräch führen, weil die Arbeitgeber sehen, wie du mit Kunden umgehst.

Bewirb dich direkt bei uns!

Bei Jobtailor suchen wir immer nach motivierten Talenten im Kundenservice. Schau auf unserer Website vorbei, um dich direkt auf unsere offenen Stellen zu bewerben – wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Customer Success Manager – Strategic Accounts mit Bravour zu bestehen

Kundenbeziehungsmanagement
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Strategisches Denken
Technische Unterstützung
Plattformimplementierung
Qualitätssicherung (QA)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Betonung deiner Kommunikationsfähigkeit:Im Kundenservice ist Kommunikation das A und O! Hebe in deinem Lebenslauf hervor, wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast, sei es durch frühere Jobs oder relevante Praktika. Denk daran, deine Fähigkeit zur Problemlösung und Empathie ebenfalls zu erwähnen – das sind Skills, die bei uns besonders wichtig sind!

Zeige deine Erfahrung im Kundenkontakt:Vollzeitstellen im Kundenservice verlangen oft nach grundlegenden Erfahrungen. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, beschreibe konkret deine täglichen Aufgaben und Erfolge. Hast du Kundenfeedback gesammelt oder Prozesse verbessert? Das zeigt, dass du wirklich Ahnung von der Materie hast!

Motivation und Einsatzbereitschaft betonen:In deinem Anschreiben solltest du klar darstellen, warum du unbedingt bei Jobtailor im Kundenservice arbeiten möchtest. Zeige deine Begeisterung für den direkten Kundenkontakt und wie du zur positiven Stimmung im Team beitragen kannst. Das motiviert uns, dein Engagement ernst zu nehmen!

Verwendung von Softskills und zertifikatsbezogenen Inhalten:Hebe spezifische Softskills hervor, die im Kundenservice unerlässlich sind, wie Geduld, Teamfähigkeit und Stressresistenz. Wenn du dazu noch relevante Zertifikate, wie im Umgang mit speziellen Kundenmanagement-Tools, vorweisen kannst, ist das Gold wert! Verlinke auf deinem Lebenslauf auch eure Erfahrungen in der Kundenbetreuung.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet

Kundenservice Skills zeigen

Im Interview für eine Vollzeitstelle im Kundenservice solltest du darauf achten, deine Kommunikationsfähigkeiten und die Problemlösungskompetenz zu betonen. Denk daran, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu nennen, wie du erfolgreich Kundenanfragen gelöst hast – das hilft, deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.

Das richtige Mindset mitbringen

Zeig, dass du ein positives und hilfsbereites Mindset hast. Überlege dir, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und Kunden dennoch freundlich behandelst. Teile eine kurze Geschichte, in der du genau das gemacht hast, um deine Belastbarkeit und Kundenorientierung zu demonstrieren.

Rollenspiele vorbereiten

In vielen Kundenservice-Interviews gibt es Rollenspiele oder Szenarien, die du durchspielen musst. Übe solche Situationen im Vorfeld mit Freunden oder in einem Kurzworkshop, um selbstsicherer aufzutreten. So zeigst du, dass du nicht nur in der Theorie, sondern auch praktisch im Umgang mit Kunden gut bist.

Unternehmenskenntnis ausspielen

Informiere dich über Jobtailor und deren Dienstleistungen. Zeige im Interview, dass du ihr Produktportfolio und die typischen Kundenanliegen verstehen kannst. Wenn du konkret auf Beispiele aus dem Unternehmen eingehst, machst du einen bleibenden Eindruck und signalisiert, dass du wirklich an der Position interessiert bist.