Cyber Security Analyst – Governance, Risk and Culture

Cyber Security Analyst – Governance, Risk and Culture

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verstehe und schütze unsere Technologie und Informationssysteme vor Cyber-Bedrohungen.
  • Unternehmen: Baringa, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Cyber-Sicherheit.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Kultur mit vielen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine sichere digitale Zukunft und entwickle deine Fähigkeiten in einem wachsenden Bereich.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Cyber-Sicherheit und Kenntnisse über Cloud-Technologien erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Responsibilities

  • Develop a complete understanding of Baringa’s technology and information systems.
  • Lead in the response to RFPs/audits, including supplier security due diligence and third‑party audit and assurance activities.
  • Identify and communicate current and emerging security threats and cyber risks.
  • Support a program of awareness-raising and training to deliver compliance and foster a cyber‑conscious culture across the company.
  • Assist with the definition, implementation and maintenance of corporate security policies, standards and procedures.
  • Provide ‘hands on’ assistance, particularly in technical control implementation and incident response.
  • Co‑ordinate the needs of in‑house IT experts and remote employees, vendors and contractors.
  • Work as part of a team to communicate ideas, suggestions and solutions that achieve the firm’s long‑term objectives, especially the GRC Strategy.
  • Align organisational security strategy and infrastructure with overall business and information technology strategy.
  • Manage company compliance with information security, policies, standards, contractual obligations and guidance through business managers and champions providing advice, support and guidance on risk‑based good practice.
  • Lead on and produce technical security MI in support of governance and vulnerability management engagements.
  • Support client engagement leads on client queries and requests – during the business development process and during ongoing client engagement – regarding Baringa’s information technology security policies and processes.

Requirements

  • Experience in full‑time operational Cyber Security GRC, or Cyber Security role.
  • Experience of compliance requirements for cloud technologies stacks such as Microsoft and AWS.
  • Experience utilising emerging technologies, such as AI, to design and implement security solutions, monitoring and improving those solutions while working with a Cyber Security team.
  • Thorough understanding of relevant industry security standards and protocols including ISO27001, National Institute of Standards and Technology (NIST), NSCS CAF, SOC, NIS 2 Directive and NCSC Cloud Security Principles.
  • Background of consulting and engineering the design and development of security best practices, implementation of security measures, policies and processes to meet business goals, customer needs and regulatory requirements.
  • Ability to use logic and reasoning to identify the strengths and weaknesses of IT systems, while seeking out vulnerabilities in IT infrastructures.
  • Assist in risk assessment procedures, policy formation, role‑based authorisation methodologies, authentication technologies and security attack pathologies.
  • Growth mentality with excellent problem‑solving skills, willing to assist in all areas of Cyber and to learn new technologies & processes.
  • A self‑motivated individual with a “can do” attitude, who can work on their own initiative as well as part of a team.
  • An excellent communicator who can help develop good Cyber practices with an ability to interact with all levels within the company.
  • Strong leadership, stakeholder management, and project/team‑building skills, including the ability to lead teams and drive initiatives in multiple departments.
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Cyber Security Analyst – Governance, Risk and Culture Arbeitgeber: Jobtailor

Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.

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Kontaktdaten:

Jobtailor Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Cyber Security Analyst – Governance, Risk and Culture erhalten könntest

Werde sichtbar in der IT-Sicherheits-Community

In der IT-Sicherheit gibt’s eine Menge Fachkreise und Konferenzen, die super für Networking sind. Schau dir Events wie die "IT-Security Convention" oder regionale Meetups an, um Gleichgesinnte und potenzielle Arbeitgeber wie Jobtailor kennenzulernen!

Kollaboriere an Open-Source-Projekten

Zeig dein Können und engagiere dich in Open-Source-Projekten, die auf IT-Sicherheit abzielen. Das ist nicht nur eine tolle Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch, um dein Portfolio zu erweitern und Sichtbarkeit in der Branche zu gewinnen.

Nutze spezielle Jobportale für IT-Sicherheit

Schau auf spezialisierten Jobportalen wie "heise jobs" oder "StepStone" nach offenen Stellen in der IT-Sicherheit. Hier findest du viele Angebote, die nicht immer auf den großen Plattformen gelistet sind. Vergiss nicht, dich direkt auf der Website von Jobtailor zu bewerben!

Halte deine Skills up-to-date

In der IT-Sicherheit bleibt nichts stehen, also bleib am Ball! Investiere Zeit in Weiterbildung und besuche Online-Kurse oder Webinare zu aktuellen Sicherheitsthemen. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern stärkt auch dein Profil bei Jobtailor.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Cyber Security Analyst – Governance, Risk and Culture mit Bravour zu bestehen

Cyber Security GRC
Compliance Management
Cloud Technologies (Microsoft, AWS)
AI in Security Solutions
ISO27001
NIST Standards
NSCS CAF

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine technischen Skills!:Im Bereich IT-Sicherheit ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten klar kommunizierst. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Zertifikate (wie CEH oder CISSP) sowie praktische Erfahrungen bei Sicherheitsprojekten oder Penetrationstests zeigt. Dies wird uns helfen, einen besseren Eindruck von deinem Fachwissen zu bekommen.

Präsentiere dein Wissen über aktuelle Trends:Wir möchten sehen, dass du über die neuesten Entwicklungen im Bereich IT-Sicherheit informiert bist. In deinem Anschreiben kannst du beispielsweise auf ein aktuelles Sicherheitsproblem oder einen neuen Standard eingehen, den du für relevant hältst. Dadurch zeigst du uns, dass du dich aktiv mit dem Thema auseinandersetzt und für die Position brennst.

Mach deine Leidenschaft deutlich:Da es sich um eine Vollzeitposition handelt, ist es wichtig, dass du uns in deinem Anschreiben zeigst, warum du in der IT-Sicherheit arbeiten möchtest. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, wie du zur Cyber-Security gekommen bist und was dich motiviert, in dieser Branche zu arbeiten. Deine Motivation spielt eine große Rolle bei der Auswahl!

Referenzen oder Projekte anfügen:Wenn du bereits an interessanten Projekten gearbeitet hast oder relevante Referenzen hast, die deine Fähigkeiten unterstreichen, füge diese in deine Bewerbung hinzu. Das gibt uns einen Einblick in deine praktische Erfahrung und zeigt, was du wirklich drauf hast. Ein Link zu einem GitHub-Profil oder Sicherheitsanalysen, die du durchgeführt hast, wäre hier super hilfreich!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet

Sicherheitsprotokolle dominiert!

Mach dich mit den neuesten Sicherheitsprotokollen und -standards vertraut. Bei Jobtailor könnte es sein, dass du in technisch anspruchsvollen Fragen zu Netzwerksicherheit und Schwachstellenmanagement gefordert wirst – zeig, dass du die Grundlagen und die aktuellen Trends im Bereich IT-Sicherheit beherrschst!

Praktische Erfahrung zählt!

Bereite dich darauf vor, über frühere Projekte oder Erfahrungen im Bereich IT-Sicherheit zu sprechen. Es ist wichtig, Beispiele zu haben, wie du Sicherheitslücken identifiziert und behoben hast oder welche Tools du verwendet hast, um Systeme abzusichern. Jobtailor sucht nach jemandem, der die Theorie auch anwenden kann!

Teamarbeit nicht vergessen!

IT-Sicherheit ist oft Teamarbeit. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du in einem Team umgehst, um Sicherheitsprobleme zu lösen. Denk auch an Beispiel-Situationen, in denen du optimal mit anderen zusammengearbeitet hast – das könnte einen großen Unterschied machen!

Motivation und Lernbereitschaft zeigen!

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird Jobtailor auch wissen wollen, wie motiviert du bist und welche Schritte du unternimmst, um dein Wissen in der sich ständig weiterentwickelnden Welt der IT-Sicherheit auf dem neuesten Stand zu halten. Das könnte in einem Gespräch über deine Weiterbildung oder zertifikatsbezogenen Pläne relevant sein!