Cyber Security Specialist, CMMC Compliance

Cyber Security Specialist, CMMC Compliance

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Implementierung und Verbesserung von Sicherheitskontrollen für CMMC-Compliance.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Cybersicherheit mit Fokus auf Luft- und Raumfahrt.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Position mit der Möglichkeit, echte Veränderungen zu bewirken.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Cybersicherheit in einem dynamischen Umfeld und schütze wichtige Informationen.
  • Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Cybersecurity oder verwandtem Bereich und 3-5 Jahre Erfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

  • Lead the implementation, assessment, and continuous improvement of security controls aligned with NIST SP 800-171 and CMMC 2.0, ensuring organizational readiness for Level 2 certification.
  • Own and maintain the System Security Plan (SSP), Plans of Action and Milestones (POA&M), security policies, procedures, and compliance documentation.
  • Map and protect Controlled Unclassified Information (CUI) throughout its lifecycle, including data flows across engineering design (CAD/CAM), procurement, quality, manufacturing, and external suppliers.
  • Serve as the primary liaison for CMMC assessments, including coordination with C3PAOs, audit preparation, artifact management, and remediation tracking.
  • Implement and monitor security controls across both IT and OT environments, including identity and access management, multi‑factor authentication, encryption, endpoint detection and response (EDR), SIEM, firewalls, and network segmentation.
  • Conduct vulnerability scanning, risk assessments, and gap analyses against NIST SP 800-171 controls, prioritizing mitigation efforts based on operational and contractual risk.
  • Lead cyber incident response activities, including documentation and reporting of incidents impacting CUI within required DFARS timelines (e. g., 72‑hour reporting).
  • Partner cross‑functionally with engineering, operations, quality, and leadership to embed cybersecurity into product development and manufacturing processes.
  • Oversee relationships with managed service providers (MSPs), cloud providers, and external security vendors to ensure secure configurations and regulatory compliance.
  • Develop and deliver practical cybersecurity training tailored to aerospace manufacturing personnel, including phishing awareness, secure technical data handling, and CUI best practices.
  • Establish compliance dashboards and executive reporting mechanisms to provide visibility into security posture and remediation progress.
  • Support and secure cloud environments, including Microsoft GCC High or Azure Government, where applicable.

Requirements

  • Bachelor’s degree in Cybersecurity, Information Technology, Computer Science, or a related field.
  • 3–5+ years of experience in IT or Cybersecurity, including direct experience supporting CMMC, NIST SP 800-171, or DFARS compliance within the Defense Industrial Base.
  • Demonstrated hands‑on experience implementing and assessing NIST SP 800-171 security controls.
  • Strong understanding of DFARS 252.204-7012 requirements and CMMC 2.0 framework.
  • Experience with Windows and/or Linux systems, Active Directory, identity and access management, firewalls, VPNs, endpoint protection platforms, and vulnerability management tools.
  • Familiarity with hybrid IT/OT environments and protecting intellectual property within CAD/CAM or manufacturing systems.
  • Ability to translate regulatory requirements into scalable technical and operational solutions.
  • Strong documentation, communication, and cross‑functional leadership skills.
  • Must be a U. S. Person (U. S. Citizen or Permanent Resident) due to ITAR/EAR regulations.
  • #J-18808-Ljbffr

Cyber Security Specialist, CMMC Compliance Arbeitgeber: Jobtailor

Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.

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Kontaktdaten:

Jobtailor Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Cyber Security Specialist, CMMC Compliance erhalten könntest

Werde sichtbar in der IT-Sicherheits-Community

In der IT-Sicherheit gibt’s eine Menge Fachkreise und Konferenzen, die super für Networking sind. Schau dir Events wie die "IT-Security Convention" oder regionale Meetups an, um Gleichgesinnte und potenzielle Arbeitgeber wie Jobtailor kennenzulernen!

Kollaboriere an Open-Source-Projekten

Zeig dein Können und engagiere dich in Open-Source-Projekten, die auf IT-Sicherheit abzielen. Das ist nicht nur eine tolle Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch, um dein Portfolio zu erweitern und Sichtbarkeit in der Branche zu gewinnen.

Nutze spezielle Jobportale für IT-Sicherheit

Schau auf spezialisierten Jobportalen wie "heise jobs" oder "StepStone" nach offenen Stellen in der IT-Sicherheit. Hier findest du viele Angebote, die nicht immer auf den großen Plattformen gelistet sind. Vergiss nicht, dich direkt auf der Website von Jobtailor zu bewerben!

Halte deine Skills up-to-date

In der IT-Sicherheit bleibt nichts stehen, also bleib am Ball! Investiere Zeit in Weiterbildung und besuche Online-Kurse oder Webinare zu aktuellen Sicherheitsthemen. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern stärkt auch dein Profil bei Jobtailor.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Cyber Security Specialist, CMMC Compliance mit Bravour zu bestehen

NIST SP 800-171
CMMC 2.0
System Security Plan (SSP)
Plans of Action and Milestones (POA&M)
Controlled Unclassified Information (CUI)
Identity and Access Management
Multi-Factor Authentication

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine technischen Skills!:Im Bereich IT-Sicherheit ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten klar kommunizierst. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Zertifikate (wie CEH oder CISSP) sowie praktische Erfahrungen bei Sicherheitsprojekten oder Penetrationstests zeigt. Dies wird uns helfen, einen besseren Eindruck von deinem Fachwissen zu bekommen.

Präsentiere dein Wissen über aktuelle Trends:Wir möchten sehen, dass du über die neuesten Entwicklungen im Bereich IT-Sicherheit informiert bist. In deinem Anschreiben kannst du beispielsweise auf ein aktuelles Sicherheitsproblem oder einen neuen Standard eingehen, den du für relevant hältst. Dadurch zeigst du uns, dass du dich aktiv mit dem Thema auseinandersetzt und für die Position brennst.

Mach deine Leidenschaft deutlich:Da es sich um eine Vollzeitposition handelt, ist es wichtig, dass du uns in deinem Anschreiben zeigst, warum du in der IT-Sicherheit arbeiten möchtest. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, wie du zur Cyber-Security gekommen bist und was dich motiviert, in dieser Branche zu arbeiten. Deine Motivation spielt eine große Rolle bei der Auswahl!

Referenzen oder Projekte anfügen:Wenn du bereits an interessanten Projekten gearbeitet hast oder relevante Referenzen hast, die deine Fähigkeiten unterstreichen, füge diese in deine Bewerbung hinzu. Das gibt uns einen Einblick in deine praktische Erfahrung und zeigt, was du wirklich drauf hast. Ein Link zu einem GitHub-Profil oder Sicherheitsanalysen, die du durchgeführt hast, wäre hier super hilfreich!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet

Sicherheitsprotokolle dominiert!

Mach dich mit den neuesten Sicherheitsprotokollen und -standards vertraut. Bei Jobtailor könnte es sein, dass du in technisch anspruchsvollen Fragen zu Netzwerksicherheit und Schwachstellenmanagement gefordert wirst – zeig, dass du die Grundlagen und die aktuellen Trends im Bereich IT-Sicherheit beherrschst!

Praktische Erfahrung zählt!

Bereite dich darauf vor, über frühere Projekte oder Erfahrungen im Bereich IT-Sicherheit zu sprechen. Es ist wichtig, Beispiele zu haben, wie du Sicherheitslücken identifiziert und behoben hast oder welche Tools du verwendet hast, um Systeme abzusichern. Jobtailor sucht nach jemandem, der die Theorie auch anwenden kann!

Teamarbeit nicht vergessen!

IT-Sicherheit ist oft Teamarbeit. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du in einem Team umgehst, um Sicherheitsprobleme zu lösen. Denk auch an Beispiel-Situationen, in denen du optimal mit anderen zusammengearbeitet hast – das könnte einen großen Unterschied machen!

Motivation und Lernbereitschaft zeigen!

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird Jobtailor auch wissen wollen, wie motiviert du bist und welche Schritte du unternimmst, um dein Wissen in der sich ständig weiterentwickelnden Welt der IT-Sicherheit auf dem neuesten Stand zu halten. Das könnte in einem Gespräch über deine Weiterbildung oder zertifikatsbezogenen Pläne relevant sein!