Data Quality Specialist II, Customer Onboarding

Data Quality Specialist II, Customer Onboarding

Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Überprüfe und validiere Kundendaten für einen reibungslosen Onboarding-Prozess.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Datenqualität mit einem dynamischen Team.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Datenintegrität und arbeite an spannenden Projekten im Kundenmanagement.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Datenqualität und Kenntnisse in SAP sind von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Responsibilities

  • Audit and validate all SAP customer master fields for onboarding records to ensure accuracy, consistency, and compliance with organizational standards
  • Lead the analysis of customer-submitted documents to extract and interpret essential data elements
  • Conduct meticulous quality checks to safeguard data integrity
  • Identify and correct discrepancies in customer master data
  • Partner closely with cross-functional teams, sales and Customer Engagement Managers to clarify data requirements
  • Organize and maintain comprehensive records in accordance with company policies
  • Utilize advanced SAP skills to input, validate, and maintain customer master data
  • Create Master Load Templates (MLTs) based on customer input
  • Review and analyze customer documentation to determine load parameters
  • Assess and determine credit parameters for new accounts under a specified threshold
  • Finalize the setup of customer accounts in SAP
  • Complete specific data entry assignments tied to onboarding workflows
  • Identify and escal… data discrepancies or incomplete information to Data Quality Specialists
  • Perform updates to customer master records as needed

Requirements

  • College degree or equivalent work experience
  • Previous experience in customer onboarding or account setup processes
  • Knowledge of customer master data fields and workflows
  • Familiarity with regulated industries such as healthcare, pharmaceuticals, or logistics is a plus
  • 3–4 years of experience in a data quality, data management, or customer onboarding role
  • Hands‑on experience with SAP customer master data is highly preferred
  • Hard Skills
  • SAP
  • data validation
  • data integrity
  • data entry
  • data management
  • customer onboarding
  • quality checks
  • data analysis
  • Master Load Templates
  • credit parameters
  • Soft Skills
  • attention to detail
  • analytical skills
  • communication
  • collaboration
  • problem-solving

Certifications & Qualifications

  • college degree
  • Industry Keywords
  • customer master data
  • regulated industries
  • healthcare
  • pharmaceuticals
  • logistics
  • #J-18808-Ljbffr

Data Quality Specialist II, Customer Onboarding Arbeitgeber: Jobtailor

Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.

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Kontaktdaten:

Jobtailor Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Data Quality Specialist II, Customer Onboarding erhalten könntest

Sei aktiv in lokalen Datenbank-Communities

Schau dir lokale Meetup-Gruppen oder Online-Communities an, die sich mit Datenbanken beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei der Jobsuche helfen können. Viele Unternehmen schätzen Empfehlungen aus diesen Communities.

Zeige deine Skills in Open-Source-Projekten

Beteilige dich an Open-Source-Projekten, die mit Datenbanken arbeiten. So kannst du deine Fähigkeiten unter Beweis stellen und gleichzeitig einen beeindruckenden Portfoliobereich aufbauen, den du potenziellen Arbeitgebern präsentieren kannst.

Besuche Jobmessen und Recruiting-Events

Jobmessen sind eine großartige Gelegenheit, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten. Informiere dich über lokale Jobmessen, die sich auf Tech- und Datenbankrollen konzentrieren, und bereite uns vor, um unseren Lebenslauf und unser Interesse an der Rolle zu präsentieren.

Bewirb dich direkt bei Jobtailor

Wir empfehlen dir, auch direkt über unsere Website bei Jobtailor für die Stelle als Data Quality Specialist II, Customer Onboarding zu bewerben. Zeig uns deine Leidenschaft für Datenbanken und warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Jede Bewerbung zählt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Data Quality Specialist II, Customer Onboarding mit Bravour zu bestehen

SAP
Datenvalidierung
Datenintegrität
Dateneingabe
Datenmanagement
Kunden-Onboarding
Qualitätsprüfungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Datenbank-Skills hervorheben:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt deine Erfahrungen mit verschiedenen Datenbankmanagementsystemen (DBMS) wie MySQL, PostgreSQL oder MongoDB betonen. Wenn du spezielle Projekte oder Aufgaben in deinem letzten Job hast, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Datenbanken zeigen, nenn diese unbedingt!

Projekte und Zertifikate erwähnen:Falls du an relevanten Projekten oder Kursen in Bezug auf Datenbanken teilgenommen hast, pack sie in dein Portfolio oder erwähne sie in deinem Anschreiben. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Anwendungskonzepte beherrschst!

Motivation und Teamfähigkeit zeigen:Da du dich auf eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du leidenschaftlich an der Arbeit mit Datenbanken interessiert bist und wie gut du im Team arbeiten kannst. Unternehmen suchen oft nach Mitarbeitern, die auch über die technischen Fähigkeiten hinaus ins Team passen.

Die richtige Struktur im Lebenslauf:Gestalte deinen Lebenslauf klar und strukturiert – in der Datenbankbranche kommt es nicht nur auf die Inhalte an, sondern auch auf die Art und Weise, wie du sie präsentierst. Nutze klare Überschriften und Absätze, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen hervorzuheben. Und vergiss nicht, dein Lebenslauf sollte so aufbereitet sein, dass man sofort erkennt, dass du ein wahres Datenbanktalent bist!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet

Sei bereit für technische Fragen zur Datenbankverwaltung

Egal, ob es um SQL-Abfragen, Datenmodellierung oder Performance-Optimierung geht, du solltest die Grundlagen perfekt beherrschen. Bereite dich darauf vor, praktische Probleme zu lösen und deine Lösungsansätze zu erklären – das zeigt, dass du nicht nur Theorie kennst, sondern auch praktisch umgehen kannst!

Portfolio nicht vergessen!

Wenn du bereits an Datenbankprojekten gearbeitet hast, bringe Beispiele mit, die deine Fähigkeiten zeigen. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und wie deine Ansätze zur Effizienz der Datenbank beigetragen haben. Ein starkes Portfolio kann dich von anderen Kandidaten abheben!

Verstehe die spezifischen Tools der Branche

Je nach Jobtailor könnte es sein, dass ihr spezifische Datenbankmanagementsysteme nutzt. Mach dich mit diesen vertraut und zeige dein Wissen über die neuesten Tools und Technologien. Das zeigt, dass du aufmerksam bist und dich bereits mit ihrer Arbeitsweise beschäftigt hast.

Motivation und Entwicklung in den Vordergrund stellen

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wollen sie wissen, dass du langfristig motiviert bist. Erkläre, warum dich die Arbeit in der Datenbankverwaltung begeistert und wie du deine Fähigkeiten weiterentwickeln möchtest, um einen Mehrwert für Jobtailor zu schaffen.