Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und verbessere präzise Nachfrageprognosen basierend auf Markttrends und Datenanalysen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Supply Chain mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Nachfrageplanung und arbeite eng mit verschiedenen Teams zusammen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Nachfrageplanung und Kenntnisse in ERP-Systemen (SAP/IBP).
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Entwickeln, pflegen und kontinuierlich verbessern von kurz-, mittel- und langfristigen Nachfrageprognosen basierend auf Markttrends, historischen Daten und Geschäftsinformationen.
Leiten Sie den monatlichen Nachfrageüberprüfungsprozess Ihrer zugewiesenen Produktgruppe im Rahmen des S&OP-Zyklus.
Analysieren Sie die Prognosegenauigkeit und Abweichungen und setzen Sie Korrekturmaßnahmen um.
Zusammenarbeiten mit Vertrieb, Projektmanagement und Lieferplanung, um sich über Änderungen der Nachfrage abzustimmen.
Nutzen Sie Prognosetools und ERP-Systeme (SAP/IBP) zur Datenanalyse und Prognoseerstellung.
Bereiten Sie Berichte und KPI-Analysen zur Unterstützung der Entscheidungsfindung vor.
Anforderungen:
- Mehrere Jahre Erfahrung in der Bedarfsplanung, Prognose oder Lieferkette.
- Starkes Wissen über S&OP-Prozesse und Prognosemethoden.
- Kenntnisse in ERP-Systemen (SAP/IBP) und Prognosetools.
- Analytische Denkweise, starke numerische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeiten.
- Fließend in Englisch (schriftlich und mündlich), Deutsch ist von Vorteil.
Kernkompetenzen:
Demonstriert Fachwissen in der Bedarfsplanung und Prognose, nutzt ERP-Systeme wie SAP/IBP zur Datenanalyse und zur Erstellung genauer Prognosen. Starke analytische und numerische Fähigkeiten unterstützen effektive Entscheidungsfindung und Zusammenarbeit in Teams.
Demand Manager Arbeitgeber: Jobtailor
Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.
