Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und verbessere Java-Anwendungen und -Mikrodienste mit modernsten Technologien.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einer kollaborativen Kultur und internationalem Team.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und kontinuierlichem Lernen.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten und nutze KI-Tools für mehr Produktivität.
- Qualifikationen: Abschluss in Informatik oder verwandten Bereichen und Erfahrung in Java-Entwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Entwickeln und weiterentwickeln von Java-Anwendungen und Mikrodiensten unter Beachtung bewährter Praktiken der Softwaretechnik, Qualität, Leistung und Sicherheit.
Implementieren und Pflegen von REST-APIs gemäß den technischen und funktionalen Anforderungen der Projekte.
Validieren der entwickelten Funktionen durch Tests, Erstellen und Pflegen automatisierter Tests, zunächst mit Fokus auf Unit-Tests und Weiterentwicklung zu anderen Testebenen.
Zusammenarbeiten bei Aktivitäten zur kontinuierlichen Integration (CI/CD), Automatisierung und Entwicklungsumgebungen, auch Kompetenzen im Bereich DevOps entwickeln.
Untersuchen und Lösen von Problemen in Entwicklungs- und Testumgebungen, Zusammenarbeit mit dem Team zur Identifizierung von Ursachen und Implementierung von Lösungen.
Teilnehmen an Code-Reviews, technischen Verfeinerungen und agilen Zeremonien, Vorschläge einbringen und von erfahrenen Fachleuten lernen.
Git verwenden und bewährte Praktiken des Versionierens im täglichen Entwicklungsprozess anwenden.
Mit modernen KI-Tools wie Kiro und anderen Entwicklungshilfen arbeiten, diese verantwortungsbewusst nutzen, um Produktivität, Qualität und kontinuierliches Lernen zu steigern.
Mit verteilten Teams in verschiedenen Ländern zusammenarbeiten, an technischen Besprechungen teilnehmen und Dokumentation in Englisch erstellen.
Kontinuierlich die eigenen Fähigkeiten in Entwicklung, Tests, Automatisierung, DevOps und Softwaretechnik weiterentwickeln und zur kontinuierlichen Verbesserung von Produkten und Prozessen beitragen.
Anforderungen:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik, Computertechnik, Softwaretechnik, Informationssystemen oder verwandten Bereichen.
- Fortgeschrittene/fließende Englischkenntnisse, um an technischen Besprechungen teilzunehmen, Dokumentation zu verstehen und mit internationalen Teams zu interagieren.
- Entwicklung in Java und objektorientierte Programmierung (OOP).
- Konzepte von REST-APIs und Mikrodiensten.
- Verwendung von Git und bewährte Praktiken des Versionierens.
- Relationale Datenbanken (SQL).
- Grundkenntnisse in Testautomatisierung.
- Grundkenntnisse relationaler oder NoSQL-Datenbanken.
- Grundkenntnisse in Cloud- und verteilten Umgebungen.
Wünschenswert:
- Praktische Erfahrung mit automatisierten Tests (Unit-, Integrations- oder Funktionstests).
- Kenntnisse in Docker und Grundkenntnisse in Kubernetes.
- Vertrautheit mit CI/CD-Tools (Jenkins, GitLab CI, GitHub Actions).
- Kenntnisse oder Interesse an Python, Node.js oder Automatisierung.
- Interesse an KI-basierten Lösungen und intelligenter Automatisierung.
- Grundkenntnisse in Observability und Monitoring (Prometheus, Grafana, ELK).
Kernkompetenzen:
Versiert in der Java-Entwicklung, API-Design und Mikrodiensten, mit starkem Fokus auf bewährte Praktiken der Softwaretechnik, kontinuierliche Integration/ kontinuierliche Bereitstellung (CI/CD) und Testautomatisierung. Fähig zur Zusammenarbeit in internationalen Teams und Nutzung moderner Werkzeuge zur Steigerung von Produktivität und Qualität.
Werkzeuge & Technologien:
- Git
- Jenkins
- GitLab CI
- GitHub Actions
- Prometheus
- Grafana
- ELK
Desenvolvedor Java I Arbeitgeber: Jobtailor
Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Desenvolvedor Java I erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Jobtailor anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Desenvolvedor Java I bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Jobtailor vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Desenvolvedor Java I mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Jobtailor klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
