Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere komplexe IT-Systeme und unterstütze spannende Projekte im internationalen Umfeld.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf IT-Services und Kundenbetreuung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und internationale Reisegelegenheiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT und arbeite an herausfordernden Projekten weltweit.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder vergleichbare Erfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
- Ensure a complex, stable tooling landscape for the software development process
- Ensure the stable operational readiness of IT systems, test systems, and equipment
- Create balanced commissioning specifications with accompanying documentation
- Support interdisciplinary project teams, specialists, and managers by defining system configurations and test and maintenance plans
- Record and document faulty events and work on-site to resolve them
- Independently install and maintain customer systems domestically and internationally
- Provide first-level support and represent the company, particularly during on-site assignments
- Serve as the main point of contact for colleagues and lead subprojects
- Support business development and sales activities with a focus on service and maintenance
Requirements
- Completed degree in Computer Science, equivalent qualification, or several years of relevant experience
- Solid experience in designing, building, deploying, and maintaining complex IT systems and CI/CD pipelines in virtualized environments; additional practical experience in configuration management for complex products
- Familiar with installation, configuration, and maintenance of Windows- and Linux-based tools, with strong knowledge of modern IT concepts such as virtualization (e. g., MS Hyper-V, virtual LANs)
- Practical experience with customer service portals and ticketing systems in agile environments (e. g., JIRA Service Desk)
- Experience with military standards and approval processes; a military background and practical knowledge or certifications in ITIL and/or V-Model XT are a clear advantage
- Excellent German and English skills, intercultural competence, and experience in direct customer contact
- Willingness to travel nationally and internationally
- Core Competencies
Demonstrates expertise in designing, building, deploying, and maintaining complex IT systems and CI/CD pipelines, with a strong focus on customer service and support in both domestic and international settings.
Proficient in configuration management and familiar with military standards and ITIL certifications.
- Highest-signal resume keywords
- Complex IT Systems Design
- CI/CD Pipeline Maintenance
- Windows and Linux Configuration
- ITIL Certification
- Customer Service Experience
- ATS Optimization Keywords
- Hard Skills
- System Configuration
- Test and Maintenance Planning
- Virtualization (MS Hyper-V)
- Configuration Management
- Fault Documentation
- Installation and Maintenance
- CI/CD Pipeline Development
- Agile Methodologies
- Interdisciplinary Project Support
- Commissioning Specifications
- Soft Skills
- Intercultural Competence
- Customer Contact Skills
- Team Leadership
Certifications & Qualifications
- ITIL Certification
- V-Model XT Certification
- Industry Keywords
- Military Standards
- Operational Readiness
- Service and Maintenance
- Complex Products
- Tools & Technologies
- JIRA Service Desk
- Customer Service Portals
- Virtual LANs
- #J-18808-Ljbffr
DevOps Engineer, System Administrator Arbeitgeber: Jobtailor
Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so DevOps Engineer, System Administrator erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Jobtailor bewerben
Viele Unternehmen, wie Jobtailor, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um DevOps Engineer, System Administrator mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Jobtailor und die ausgeschriebene Position DevOps Engineer, System Administrator zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Jobtailor an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
