Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung innovativer digitaler Architekturen und arbeite an spannenden Projekten.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich digitale Lösungen mit einem kreativen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrieremöglichkeiten und einem Fokus auf Innovation.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Architektur und setze neue Standards in der Branche.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Softwareentwicklung und Kenntnisse moderner Webtechnologien erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Responsibilities
- Lead the definition and documentation of scalable front‑end and digital solution architectures for Guidewire implementations in LATAM, leveraging Jutro, microfrontends, and modern web technologies.
- Serve as a hands‑on technical lead for digital workstreams: contribute code, establish coding standards, and ensure robust UX, performance, accessibility, and security in production solutions.
- Design and guide complex integrations between digital applications and Guidewire Insurance Suite using REST APIs and established patterns, ensuring reliability, observability, and maintainability.
- Provide architectural guidance and technical mentoring to front‑end and full‑stack developers, building capability and consistency across customer and partner teams.
- Oversee solution design by reviewing and approving technical designs, reusable components, and integration approaches to enable repeatable, high‑quality delivery across projects.
- Define and champion front‑end architecture patterns (e. g., component strategies, state management, microfrontend approaches) that align with Professional Services’ priorities to reduce implementation effort and time while improving quality and value realization.
- Lead the adoption of reusable frameworks, accelerators, and implementation best practices for digital applications built with Jutro and other Guidewire technologies, contributing to Professional Services’ goals of scalable, AI‑enabled, repeatable offerings.
- Partner closely with Product and R&D to surface platform limitations, co‑design enhancements, and provide field feedback that improves Jutro and our digital products for all customers.
Requirements
- Demonstrated ability to embrace AI and apply it to your current role as well as data‑driven insights to drive innovation, productivity, and continuous improvement.
- 5+ years of software development experience building modern web applications using contemporary front‑end technologies.
- 3+ years of hands‑on experience with React and modern Java Script/Type Script frameworks.
- Experience architecting and delivering enterprise‑scale single‑page applications (SPAs).
- Experience with, or strong willingness and ability to learn, Guidewire Jutro and Guidewire Digital architecture.
- Strong understanding of front‑end architecture patterns, component‑based design, and state management approaches.
- Experience integrating with RESTful APIs, JSON‑based services, and enterprise backend systems.
- Strong understanding of authentication and authorization concepts, including OAuth, SSO, and identity federation.
- Experience with CSS, SASS, responsive design, accessibility standards, and front‑end performance optimization.
- Familiarity with automated testing frameworks and tools such as Jest, Cypress, Playwright, or similar technologies.
- Working knowledge of backend technologies, integration patterns, APIs, and cloud‑native application architectures.
- Experience with cloud platforms such as AWS or Azure, container technologies, CI/CD pipelines, and modern deployment strategies.
- Ability to troubleshoot and resolve issues across front‑end, middleware, and backend layers.
- Strong communication, consulting, and stakeholder management skills, with the ability to lead technical discussions with customer teams.
- Experience working within Agile, Scrum, or hybrid delivery methodologies.
- Highly motivated, innovative, and proactive problem solver with strong analytical skills.
- Strong interest in emerging AI‑assisted and agentic software development technologies and practices.
- Portuguese, Spanish, and English oral and written communication skills are considered an asset.
- #J-18808-Ljbffr
Digital Architect Consultant, Professional Services Arbeitgeber: Jobtailor
Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Digital Architect Consultant, Professional Services erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Jobtailor anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Digital Architect Consultant, Professional Services bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Jobtailor vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Architect Consultant, Professional Services mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Jobtailor klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.