Digital Marketing Manager – Banking and Finance

Digital Marketing Manager – Banking and Finance

Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe spannende digitale Marketingkampagnen in der Finanzbranche durch.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Banking und Fintech mit dynamischem Team.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Wachse in einem internationalen Umfeld mit tollen Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des digitalen Marketings und erreiche Entscheidungsträger in der Finanzwelt.
  • Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Digitalmarketing und Kenntnisse in CRM-Tools wie Pardot oder HubSpot.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Responsibilities

  • Execute multi-channel digital marketing campaigns across email, Linked In, paid media, SEO/SEM, webinars, awards, and conference initiatives.
  • Support demand generation, audience growth, and lead nurturing campaigns targeting banking and fintech decision-makers.
  • Manage CRM and marketing automation workflows using Pardot or similar platforms, including segmentation, EDM campaigns, and campaign tracking.
  • Collaborate closely with commercial, editorial, research, and events teams to support marketing initiatives across conferences, awards, subscriptions, and thought leadership campaigns.
  • Support webinar, virtual event, and conference promotion activities across international markets.
  • Assist with content marketing initiatives, including reports, whitepapers, newsletters, landing pages, and campaign assets.
  • Monitor campaign performance, track KPIs, and provide reporting and optimisation insights.
  • Support Linked In paid campaigns, lead generation initiatives, and digital audience engagement strategies.
  • Coordinate campaign execution timelines across multiple stakeholders and regional teams.

Requirements

  • Previous experience in B2B digital marketing, content marketing, or demand generation roles.
  • Experience within financial media, conferences, awards, fintech, Saa S, enterprise technology, or professional services environments preferred.
  • Hands‑on experience with Pardot, Hub Spot, Marketo, or similar CRM/marketing automation platforms.
  • Strong understanding of lead generation, campaign performance metrics, audience segmentation, and email marketing best practices.
  • Experience supporting webinars, conferences, awards programmes, or enterprise events is highly preferred.
  • Familiarity with Linked In Campaign Manager, Google Analytics, SEO/SEM tools, and digital reporting platforms.
  • Strong written communication and content coordination skills, particularly for professional or executive audiences.
  • Highly organised with strong stakeholder management and project coordination abilities.
  • Comfortable working independently within remote and globally distributed teams.
  • ATS Optimization Keywords
  • Hard Skills
  • digital marketing
  • content marketing
  • demand generation
  • lead generation
  • campaign performance metrics
  • audience segmentation
  • email marketing
  • SEO
  • SEM
  • webinar promotion
  • Soft Skills
  • written communication
  • content coordination
  • stakeholder management
  • project coordination
  • organizational skills
  • independent work
  • collaboration
  • audience engagement
  • optimisation insights
  • multi‑channel campaign execution
  • Industry Keywords
  • B2B marketing
  • financial media
  • fintech
  • Saa S
  • enterprise technology
  • professional services
  • conferences
  • awards programmes
  • international markets
  • thought leadership
  • Tools & Technologies
  • Pardot
  • Hub Spot
  • Marketo
  • Linked In Campaign Manager
  • Google Analytics
  • CRM platforms
  • marketing automation platforms
  • digital reporting platforms
  • email campaign tools
  • SEO/SEM tools
  • #J-18808-Ljbffr

Digital Marketing Manager – Banking and Finance Arbeitgeber: Jobtailor

Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.

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Kontaktdaten:

Jobtailor Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Digital Marketing Manager – Banking and Finance erhalten könntest

Schau dir aktuelle Stellenmessen an!

In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!

Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt

Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.

Informiere dich über aktuelle Trends

Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!

Bewirb dich direkt über unsere Website

Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Marketing Manager – Banking and Finance mit Bravour zu bestehen

Digital Marketing
Content Marketing
Demand Generation
Lead Generation
Kampagnenleistungsmetriken
Zielgruppensegmentierung
E-Mail-Marketing

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!

Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!

Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Jobtailor arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Digital Marketing Manager – Banking and Finance besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.

Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet

Verstehe die Finanzinstrumente

Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Jobtailor zu beantworten.

Analytische Fähigkeiten zeigen

Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.

Erstelle ein starkes Portfolio

Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Jobtailor leisten kannst.

Soft Skills im Fokus

Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.