Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und optimiere digitale Werbekampagnen auf Plattformen wie Google Ads und LinkedIn.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Bereich digitales Marketing mit innovativem Team.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem schnelllebigen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des digitalen Marketings und wachse mit uns!
- Qualifikationen: Erfahrung mit Google Ads, Microsoft Ads und starken analytischen Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
- The Digital Marketing Specialist supports customer acquisition and revenue growth through the hands-on execution, management, and optimization of paid digital advertising campaigns.
- This role manages day-to-day paid media operations across search, social, and external advertising partners while maintaining accurate tracking, organized processes, and consistent campaign execution.
- Working closely with the Digital Marketing & SEO Manager and Senior Digital Growth & Analytics Manager, the Digital Marketing Specialist uses performance data to identify opportunities, improve results, and strengthen campaign effectiveness.
- Build, manage, and optimize Google Ads and Microsoft Ads campaigns including keyword strategy, bidding, ad copy, and budget pacing.
- Conduct ongoing A/B testing of ad copy and landing page variants to improve click-through and conversion rates.
- Monitor campaign health daily — flagging anomalies, adjusting bids, and resolving disapprovals or tracking issues.
- Maintain clean campaign architecture and consistent naming conventions across all accounts.
- Build and manage paid campaigns across Linked In, Meta, and other relevant social platforms.
- Use CRM data and target account lists from Salesforce to develop audiences and engage high-value prospects.
- Upload and implement campaign assets, ensuring creative specifications, copy, targeting, and tracking parameters are accurate.
- Monitor campaign pacing, reach, frequency, and performance across active campaigns.
- Coordinate the delivery of advertising assets for industry publications, digital partners, and other external paid media placements.
- Track submission deadlines, verify that placements are live, and confirm that tracking is functioning correctly.
- Maintain an organized asset library and delivery log for partner advertising placements.
- Manage the creation, implementation, and governance of UTM parameters across paid media channels.
- Monitor and report on campaign performance metrics, including impressions, clicks, click-through rate, cost per click, cost per lead, and conversion rate.
- Use Salesforce reports and campaign data to evaluate how paid media contributes to pipeline development and closed-won revenue.
- Identify optimization opportunities and provide data-supported recommendations to improve campaign performance.
- Ensure paid media traffic is accurately connected to Pardot forms, Salesforce campaigns, and related tracking systems.
Requirements
- Proficiency with Google Ads and Microsoft Ads
- Proficiency with Linked In Campaign Manager and Meta Ads Manager
- Working knowledge of GA4 and digital campaign measurement
- Strong understanding of UTM tracking, tagging standards, and campaign attribution
- Familiarity with Pardot and Salesforce preferred
- Proficiency with spreadsheets for campaign reporting, analysis, and budget pacing
- Strong analytical and critical-thinking skills
- Excellent organization and attention to detail
- Ability to manage multiple campaigns, priorities, and deadlines simultaneously
- Strong written and verbal communication skills
- Ability to collaborate effectively across Marketing, Sales, and Marketing Operations teams
- Core Competencies
Demonstrates expertise in managing and optimizing paid digital advertising campaigns across platforms such as Google Ads, Microsoft Ads, Linked In, and Meta.
Proficient in utilizing performance data and analytics to drive customer acquisition and revenue growth while ensuring accurate tracking and campaign effectiveness.
- Highest-signal resume keywords
- Google Ads Proficiency
- Microsoft Ads Proficiency
- Linked In Campaign Manager Proficiency
- Meta Ads Manager Proficiency
- Strong Analytical Skills
- ATS Optimization Keywords
- Hard Skills
- Digital Campaign Measurement
- UTM Tracking
- Campaign Attribution
- Spreadsheet Analysis
- A/B Testing
- Soft Skills
- Strong Communication Skills
- Excellent Organization
- Attention to Detail
- Critical Thinking
- Collaboration
- Industry Keywords
- Paid Media Operations
- Campaign Performance Metrics
- Customer Acquisition
- Revenue Growth
- Digital Advertising
- Tools & Technologies
- Salesforce
- Pardot
- #J-18808-Ljbffr
Digital Marketing Specialist Arbeitgeber: Jobtailor
Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Digital Marketing Specialist erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Jobtailor.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Jobtailor ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Jobtailor könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Jobtailor beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Marketing Specialist mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Jobtailor:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Jobtailor einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Jobtailor einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Jobtailor relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Jobtailor einfügt.
