Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate die Wachstumsstrategie von Businessolver durch Beratung und Kundenengagement.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Benefits Consulting mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von bis zu 30% und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheits- und Wohlfühlstrategien für große Kunden.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und 7+ Jahre Erfahrung in freiwilligen Versicherungen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Unterstützen Sie das Wachstum von Businessolver's Agentur, indem Sie mit dem Vertriebsteam, den Kunden und dem Kanalmanagement-Team beraten.
Engagieren Sie Kunden in der Gesundheits- und Wohlfühlstrategie.
Vermarkten, bewerten und platzieren Sie freiwillige Leistungsdeckungen für Kunden.
Kommunizieren und arbeiten Sie mit Versicherungsunternehmen und Maklern zusammen.
Aufbauen und pflegen Sie Beziehungen zu Kunden und Partnern.
Reisen oder besuchen Sie Versicherungsunternehmen und Kunden nach Bedarf.
Anforderungen:
- Abschluss eines Bachelor-Studiums.
- 7+ Jahre Berufserfahrung in der freiwilligen Leistungsversicherung und/oder in der Zusammenarbeit mit einer Brokerage erforderlich.
- Nachweisliche Erfolge bei der Zusammenarbeit mit großen Kunden in verschiedenen Branchen.
- Erfahrung im Account Management für das Kernleistungsangebot.
- Nachgewiesene Erfahrung und Kenntnisse über Arbeitgebergesundheits- und Wohlfühlstrategien sowie über die aktuelle Landschaft von Lösungen, die Ergebnisse liefern.
- Lizenzen für Leben, Gesundheit und Unfall sind erforderlich oder die Fähigkeit, diese innerhalb von 90 Tagen nach Beschäftigungsbeginn zu erwerben; jährlich aufrechterhalten.
- Professionelle Leistungsdesignationen sind bevorzugt.
- Fähigkeit zur Analyse und Interpretation von Versicherungsdaten.
- Starke Datenanalysefähigkeiten.
- Versiert in Microsoft Word, Excel, PowerPoint, Outlook und in der Lage, schnell andere Computeranwendungen zu erlernen und zu nutzen.
- Nachgewiesene Fähigkeit, Präsentationen zu entwickeln und zu halten.
- Starke zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten.
- Bereitschaft zu reisen bis zu 30% der Zeit.
- Erfahrung im Beziehungsaufbau ist notwendig.
- Fähigkeit, mehrere Projekte zu organisieren und zu verwalten.
- Wunsch, eine organisatorische Struktur zu entwickeln.
Director, Benefits Consulting Practice – National Sales Arbeitgeber: Jobtailor
Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.
