Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere Strategien zur Gemeinschaftsengagement und -aufklärung.
- Unternehmen: Führende Organisation im Bereich Gesundheit und Chancengleichheit.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Leite ein engagiertes Team und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheitsversorgung in benachteiligten Gemeinschaften aktiv mit.
- Qualifikationen: Master-Abschluss in Public Health oder verwandtem Bereich und 7+ Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Entwicklung und Implementierung umfassender Strategien für die Gemeinschaftsengagement und Outreach, die mit den Zielen des ZERO Health Equity Project übereinstimmen.
- Leitung des Designs, der Implementierung und der Evaluierung von regionalen, gemeinschaftsbasierten Programmen zur Sensibilisierung und Screening von Prostatakrebs.
- Pflege und Management von Beziehungen zu verschiedenen Interessengruppen in den Regionen, einschließlich Gesundheitsdienstleistern, gemeinnützigen Organisationen und Freiwilligen.
- Identifizierung und Pflege von Partnerschaften mit lokalen Organisationen, einschließlich Federally Qualified Health Centers (FQHCs), Hausärzten, Sicherheitsnetzkrankenhäusern und Urologie-Praxen.
- Leitung der Planung und Durchführung von Runden Tischen, Gesundheitsmessen, Outreach-Veranstaltungen und Bildungsforen in Zielgemeinschaften.
- Überwachung und Mentoring eines Teams von 2–3 Community Engagement Managern und Freiwilligen.
- Partnerschaft mit dem Direktor für Messung und Evaluation zur Sammlung und Analyse von Daten über Programmeffekte und Gemeinschaftsauswirkungen.
Anforderungen
- Master-Abschluss in Public Health, Community Development, Sozialarbeit oder einem verwandten Bereich.
- Über 7 Jahre Erfahrung im Bereich Gemeinschaftsengagement, öffentliche Gesundheitsaufklärung oder einem verwandten Bereich, davon mindestens 3 Jahre in einer Führungsrolle.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Arbeit mit vielfältigen, benachteiligten Gemeinschaften und der Bekämpfung von Gesundheitsdisparitäten.
- Starkes Verständnis der Prinzipien der Gesundheitsgerechtigkeit und der sozialen Determinanten von Gesundheit.
- Ausgezeichnete Kommunikations-, zwischenmenschliche und Präsentationsfähigkeiten.
- Nachgewiesene Fähigkeit, Partnerschaften mit verschiedenen Interessengruppen aufzubauen und aufrechtzuerhalten.
- Erfahrung in der Programmgestaltung, -implementierung und -evaluierung.
- Kenntnisse im Projektmanagement und in der Datenanalyse.
- Erfahrung in der Leitung von Remote-Teams und im Management von Mitarbeitern an verschiedenen Standorten.
- Erfahrung im nationalen Programmmanagement mit nachgewiesener Fähigkeit, großangelegte Initiativen in mehreren Gemeinschaften zu leiten.
- Leidenschaft für die Mission von ZERO und Engagement für die Reduzierung von Prostatakrebs-Diskrepanzen.
Director, Community Outreach – Engagement Arbeitgeber: Jobtailor
Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director, Community Outreach – Engagement mit Bravour zu bestehen
Community Engagement
Outreach-Strategien
Beziehungsmanagement
Partnerschaftsentwicklung
Programmplanung und -ausführung
Datenanalyse
Führungskompetenz
