Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein erstklassiges Team und entwickle innovative Datenstrategien.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Pharma- und Diagnosetechnologie.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Datenverarbeitung mit modernster Technologie und KI.
- Qualifikationen: Master-Abschluss und 8+ Jahre Erfahrung im R&D-Datenumfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 € pro Jahr.
- Provide strategic leadership for the Data Capability and serve as a key member of the Data Capability Leadership Team
- Lead a world-class team of data modelers, architects and governance experts
- Develop and implement the data FAIRification and compliance strategy
- Ensure adoption of data governance and policies
- Make decisions on talent, resourcing, strategic prioritization, technical roadmaps, business processes and solution development
- Develop and execute strategy for leveraging AI, automation and advanced technologies to revolutionize data enrichment processes
- Hire, develop and retain talent, fostering opportunities for team members to enhance skills and impact
- Define team objectives, priorities and Objectives and Key Results (OKRs)
- Modernize and harmonize workflows and processes to deliver FAIR, compliant and AI-ready data assets
- Oversee large-scale strategic initiatives and data insight development projects
- Facilitate effective data lifecycle management
- Collaborate with DDC domains and capability leads and stakeholders across p RED and g RED
- Foster internal and external partnerships and build a culture of data as an asset in Research and Development
Requirements
- Master’s degree in a scientific or technical field
- 8+ years of experience in Pharma, Diagnostics or a related R&D data environment
- Strong understanding of R&D processes
- Hands‑on expertise in at least one core data domain, such as data stewardship, data standards, data architecture, FAIRification, data modeling, data quality, metadata or data management
- Proven experience leading complex projects, initiatives or teams across multiple stakeholders
- Ability to influence without authority and deliver strong outcomes in a matrix environment
- Familiarity with regulatory requirements and industry standards related to data privacy, security, quality and compliance
- Experience as a group/team leader is a plus
- Experience with semantic technologies, RDF vocabularies, biomedical ontologies, data standards and data modeling, JSON, SPARQL, federated search, relational databases, knowledge graph technologies, or AWS Neptune would be a strong advantage
- Core Competencies
Demonstrates expertise in data governance, compliance strategies, and advanced data management techniques, with a strong focus on leveraging AI and automation to enhance data processes.
Proven ability to lead diverse teams and manage complex projects within the pharmaceutical and diagnostics sectors.
- Highest-signal resume keywords
- Data Governance
- Data Architecture
- AI and Automation Strategy
- Project Leadership
- R&D Processes
- ATS Optimization Keywords
- Hard Skills
- Data Stewardship
- Data Standards
- Data Modeling
- Data Quality
- Metadata Management
- FAIRification
- JSON
- SPARQL
- Relational Databases
- Knowledge Graph Technologies
- Soft Skills
- Influencing Without Authority
- Team Leadership
- Collaboration
- Industry Keywords
- Pharma
- Diagnostics
- R&D Data Environment
- Data Privacy
- Data Security
- Compliance
- Tools & Technologies
- Semantic Technologies
- RDF Vocabularies
- AWS Neptune
- #J-18808-Ljbffr
Director, Fair by Design Arbeitgeber: Jobtailor
Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Director, Fair by Design erhalten könntest
✨Netzwerke nutzen: Die Pharma-Community wartet auf dich!
Gehe zu pharmazeutischen Konferenzen und Messen, wie der CPhI oder der BIO International Convention. Dort kannst du potenzielle Arbeitgeber treffen und vielleicht sogar das ein oder andere Networking-Gespräch führen, das dir den Schlüssel zur Tür öffnet!
✨Finde Mentoren in der Branche
Auf der Suche nach einem Vollzeitjob in der Pharma-Industrie kann es super hilfreich sein, einen Mentor zu haben. Tritt Organisationen wie dem Deutschen Verband der Pharmazeutischen Industrie bei, um Zugang zu Experten zu erhalten, die dir wertvolle Tipps geben können.
✨Bau dir ein beeindruckendes LinkedIn-Profil auf
Mach dein LinkedIn-Profil zum Magneten für Recruiter. Teile regelmäßig Inhalte aus der Pharmawelt, sei es über aktuelle Forschungsergebnisse oder Trends in der Branche. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und Interesse an deiner Fachrichtung hast.
✨Bewirb dich direkt bei Jobtailor!
Nutze unsere Website, um dich direkt bei Jobtailor für eine Vollzeitstelle zu bewerben. Dort findest du aktuelle Stellenangebote und kannst uns in deiner Bewerbung direkt von deinen Fähigkeiten und deiner Leidenschaft für die Pharma-Industrie erzählen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director, Fair by Design mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine pharmazeutischen Kenntnisse hervor:Da du dich für eine Vollzeitstelle im Pharma-Bereich bewirbst, solltest du alle relevanten pharmazeutischen Kenntnisse und Erfahrungen unmissverständlich in deinem Lebenslauf angeben. Dazu gehören Praktika, relevante Kurse sowie eventuell erworbene Zertifikate oder Weiterbildungen, die deine Expertise belegen.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Motivation für das Arbeiten in der Pharmaindustrie klar machen, sondern auch darauf eingehen, wie du zur Mission von Jobtailor passt. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen in der Branche hast und dass dir Qualität und Innovation am Herzen liegen.
Berücksichtige deine Soft Skills:Im Pharma-Sektor sind soziale Kompetenzen wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösungsfähigkeit entscheidend. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Fähigkeiten in deinen bisherigen Erfahrungen eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder einen positiven Beitrag zum Team zu leisten.
Passe deinen Lebenslauf an die Stellenausschreibung an:Jede Stelle ist einzigartig! Achte darauf, deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen und Erwartungen für die Vollzeitstelle bei Jobtailor anzupassen. Betone die relevantesten Erfahrungen und Qualifikationen, die in der Ausschreibung gefordert sind. Das zeigt, dass du die Details verstanden hast und dich gezielt bewirbst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Vertraue auf dein Fachwissen
In der Pharmaindustrie solltest du mit deinem Fachwissen glänzen. Mach dich mit aktuellen Entwicklungen und Trends im Sektor vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, wie etwa zu den neuesten Forschungsergebnissen oder regulatorischen Anforderungen.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, dass du in deinem Interview konkrete Fallstudien oder Szenarien diskutieren musst, bei denen du dein Problemlösungsvermögen und deine Analysefähigkeiten demonstrieren kannst. Das könnte zum Beispiel eine Diskussion über die Entwicklung eines Medikaments oder den Umgang mit spezifischen regulatorischen Herausforderungen sein.
✨Zeig deine Teamfähigkeit
In einem Vollzeitjob im Pharmabereich wirst du oft im Team arbeiten. Sei bereit, Beispiele dafür zu geben, wie du erfolgreich mit anderen aus verschiedenen Disziplinen zusammengearbeitet hast. Das könnte auch den Umgang mit interdisziplinären Teams oder Projekten beinhalten.
✨Frage nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten
In einer Vollzeitposition ist es wichtig, dass du auch langfristig an deinen Fähigkeiten arbeiten möchtest. Frag nach möglichen Schulungsprogrammen oder Weiterbildungsangeboten bei Jobtailor. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Karriere und Entwicklung im Unternehmen.
